公務員非領導職務怎麼晉升?是靠年限還是有什麼規定

時間 2021-08-30 11:15:23

1樓:壹加壹是不等於二

(一)擔任非領導職務的人員必須具備下列基本條件:

1、認真貫徹執行黨的基本路線和方針政策,有工作事業心和責任感,遵紀守法,廉潔奉公,全心全意為人民服務。

2、具有本職位需要的專業知識、業務水平、工作能力。

3、身體健康,能堅持正常工作。 晉升科員、副主任科員、主任科員、副調研員、調研員的分別在近4年、5年、6年、7年、8年連續年度考核中有基本稱職或不稱職的不能晉升;在處分、立案審查期間等有特別規定的人員,不得晉升。

(二)晉升非領導職務,除符合上述規定的基本條件外,還應同時具備下列資格條件:

1、調研員應當任副處級領導職務或者副調研員(含建區前相應職務,下同)8週年以上;

2、副調研員應當任正科級領導職務或者主任科員(含建區前相應職務)7週年以上;

3、主任科員應當任副科級領導職務或者副主任科員6週年以上;

4、副主任科員應當任科員5週年以上;

5、科員應當任辦事員4週年以上。

擴充套件資料

公務員晉升所遵循的基本原則大致有以下幾項:

1、公開、民主、平等、競爭原則

公開、民主、平等、競爭原則是國家公務員制度的基本原則,它要求公務員的職務晉升工作必須公開進行,要在一定範圍內向公務員公佈有關情況;對晉升職務的人選要進行民主評議和民意測驗;在職公務員按照法定規則和程式都享有平等的晉升權利,不因其性別、出身、種族、膚色、民族、宗教、婚姻等因素而受到特殊優待或歧視;要通過公開考試或考核,擇優晉升。

2、注重實績原則

這一原則又稱“功績制”原則。這是公務員職務晉升制度中的一項根本原則,是西方國家現代文官制度確立的標誌之一。

3、“德才兼備、任人唯賢”原則

我國是共產黨領導的國家,公務員不僅可以參加黨派活動,而且要積極參與國家的政治生活。這就要求公務員既要精通業務,又要具有獻身社會主義事業的政治覺悟。因此,我國公務員職務晉升必須堅持德才兼備、任人唯賢的原則。

參考資料:陽光重慶-公務員非領導職務為何停止晉升 會造成什麼影響

2樓:河傳楊穎

年限只是升職的基本條件,不是到年限就給升職。

提拔擔任黨政領導職務的,應當具備下列基本資格:

1、提任縣處級領導職務的,應當具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經歷。

2、提任縣處級以上領導職務的,一般應當具有在下一級兩個以上職位任職的經歷。

3、提任縣處級以上領導職務,由副職提任正職的,應當在副職崗位工作兩年以上,由下級正職提任上級副職的,應當在下級正職崗位工作三年以上。提任處級以上非領導職務的任職年限,按照有關規定執行。

4、一般應當具有大學專科以上文化程度,其中廳局級以上領導幹部一般應當具有大學本科以上文化程度。

5、應當經過黨校、行政院校、幹部學院或者組織(人事)部門認可的其他培訓機構的培訓,培訓時間應當達到幹部教育培訓的有關規定要求。確因特殊情況在提任前未達到培訓要求的,應當在提任後一年內完成培訓。

6、具有正常履行職責的身體條件。

7、符合有關法律規定的資格要求。提任黨的領導職務的,還應當符合《中國共產黨章程》規定的黨齡要求。

根據《意見》,舉例說,辦事員任滿8年未提拔,可享受科員待遇;科員任滿12年未提拔,可享受副科待遇;副鄉科級、副主任科員滿15年未提拔,可享受正科級待遇,正科級幹部15年未提拔,可享受副處級待遇,副縣處級幹部15年未提拔,可享受正處級待遇。

職級晉升後,可以享受相應職務層次非領導職務的工資待遇,但工作崗位不變。比如,一名縣文化局局長或鄉鎮鎮長,一直未得到提拔,滿15年後,雖然還當局長或鎮長,但可享受副縣長的工資待遇。

二、背景

根據現行公務員法,國家實行統一的職務與級別相結合的工資制度。這意味著,“職務晉升”成為公務員個人職業發展、待遇提升的唯一路徑。現實情況卻是,中國在職公務員隊伍中,逾60%在縣鄉兩級基層。

基層公務員數目龐大,但供他們升職的領導職務卻有限,“僧多粥少”讓很多基層公務員待遇一直維持在較低水平。這也導致基層公務員隊伍人員不穩定,優秀人才流失嚴重的問題,引起了國家相關部門的重視。

近年來,國家數次將“公務員職務與職級並行”提上日程。如**印發的《2010-2023年深化幹部人事制度改革規劃綱要》提出“建立健全乾部職務與職級並行制度,強化職級在確定幹部工資、福利等方面的作用”。黨的十八屆三中全會也提出“建立公務員的職務與職級並行、職級與待遇掛鉤制度。”

3樓:法妞問答律師**諮詢

按照今後實施的新公務員法,二級科員晉升一級科員,大致需要8年時間;一級科員晉升四級主任科員,大致需要12年時間;四級主任科員晉升**主任科員,估計需要三年;**主任科員晉升二級主任科員大致也是三年。

4樓:晉州人

我副科實質10年了,想晉升主任科員可以嗎?晉州市組織部說我中專學歷不能晉升。

5樓:匿名使用者

科員到副主任科員至少要兩年,副主任科員到主任科員至少要三年,年度考核稱職的前提下

和領導職務一樣正常晉升

都是副科級和科級,只是工資不一樣,要少一些

6樓:瞎子也快活

中專畢業是否可以晉升非領導職務

7樓:匿名使用者

一是看年限夠不夠

二是看你們單位有沒有指數

8樓:手機使用者

公務員職務任免與職務升降規定(試行)(中組發[2008]7號)

第十九條 晉升縣處級以上領導職務的公務員,應當具備《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和有關法律、法規、章程規定的資格。

晉升鄉科級領導職務的公務員,應當符合下列資格條件:

(一)具有大學專科以上文化程度;

(二)晉升鄉科級正職領導職務的,應當擔任副鄉科級職務兩年以上;

(三)晉升鄉科級副職領導職務的,應當擔任科員級職務三年以上;

(四)具有正常履行職責的身體條件;

(五)其他應當具備的資格。

第二十條 晉升綜合管理類非領導職務須具備下列任職年限條件:

(一)晉升巡視員職務,應當任廳局級副職領導職務或者副巡視員五年以上;

(二)晉升副巡視員職務,應當任縣處級正職領導職務或者調研員五年以上;

(三)晉升調研員職務,應當任縣處級副職領導職務或者副調研員四年以上;

(四)晉升副調研員職務,應當任鄉科級正職領導職務或者主任科員四年以上;

(五)晉升主任科員職務,應當任鄉科級副職領導職務或者副主任科員三年以上;

(六)晉升副主任科員職務,應當任科員三年以上;

(七)晉升科員職務,應當任辦事員三年以上。 .

晉升綜合管理類以外其他職位類別非領導職務所需的任職年限條件,按照有關規定執行。

公務員晉升的年限是怎麼規定的呢?

9樓:法妞問答律師**諮詢

按照今後實施的新公務員法,二級科員晉升一級科員,大致需要8年時間;一級科員晉升四級主任科員,大致需要12年時間;四級主任科員晉升**主任科員,估計需要三年;**主任科員晉升二級主任科員大致也是三年。

10樓:會昌一中的學生

公務員晉升的年限:

晉升科員須任辦事員滿8年,級別達到25級;

晉升副科級須任科員級或科員滿12年,級別達到23級;

晉升正科級須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年,級別達到20級;

晉升副處須任正科級或鄉科級正職、主任科員滿15年,級別達到19級;

晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年,級別達到17級。

根據現行公務員法,國家實行統一的職務與級別相結合的工資制度。這意味著,“職務晉升”成為公務員個人職業發展、待遇提升的唯一路徑。現實情況卻是,中國在職公務員隊伍中,逾60%在縣鄉兩級基層。

公務員晉升職務,應當具備擬任職務所要求的思想政治素質、工作能力、文化程 度和任職經歷等方面的條件和資格。

拓展資料:公務員的職務任免與職務升降的原則

(一)黨管幹部原則;

(二)任人唯賢、德才兼備、注重實績原則;

(三)民主、公開、競爭、擇優原則。

11樓:匿名使用者

第十七條 公務員晉升職務,應當具備擬任職務所要求的思想政治素質、工作能力、文化程度和任職經歷等方面的條件和資格。

第十八條 公務員晉升職務,在規定任職資格年限內的年度考核結果均為稱職以上等次。

第十九條 晉升縣處級以上領導職務的公務員,應當具備《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和有關法律、法規、章程規定的資格。

晉升鄉科級領導職務的公務員,應當符合下列資格條件:

(一)具有大學專科以上文化程度;

(二)晉升鄉科級正職領導職務的,應當擔任副鄉科級職務兩年以上;

(三)晉升鄉科級副職領導職務的,應當擔任科員級職務三年以上;

(四)具有正常履行職責的身體條件;

(五)其他應當具備的資格。

第二十條 晉升綜合管理類非領導職務須具備下列任職年限條件:

(一)晉升巡視員職務,應當任廳局級副職領導職務或者副巡視員五年以上;

(二)晉升副巡視員職務,應當任縣處級正職領導職務或者調研員五年以上;

(三)晉升調研員職務,應當任縣處級副職領導職務或者副調研員四年以上;

(四)晉升副調研員職務,應當任鄉科級正職領導職務或者主任科員四年以上;

(五)晉升主任科員職務,應當任鄉科級副職領導職務或者副主任科員三年以上;

(六)晉升副主任科員職務,應當任科員三年以上;

(七)晉升科員職務,應當任辦事員三年以上。

晉升綜合管理類以外其他職位類別非領導職務所需的任職年限條件,按照有關規定執行。

12樓:匿名使用者

正常是3年可以晉一級,也可以破格,提前晉升。都是可以,不是應該。

基層公務員職級晉升有年限規定嗎

13樓:北京世紀精圖教育

公務員職務分為領導職務和非領導職務。

領導職務層次分為:國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。

非領導職務層次在廳局級及以下設定。 職務與職級 縣以下機關公務員職務與職級並行。

在滿足年度考核均為稱職以上等次的基礎上:

晉升科員須任辦事員滿8年,級別達到25級; 晉升副科級須任科員級或科員滿12年,級別達到23級;

晉升正科級須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年,級別達到20級;

晉升副處須任正科級或鄉科級正職、主任科員滿15年,級別達到19級;

晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年,級別達到17級。

14樓:經典大百科

職級晉升具體條件:

1、晉升科員須任辦事員滿8年,級別達到25級;

2、晉升副科級須任科員級或科員滿12年,級別達到23級;

3、晉升正科級須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年,級別達到20級;

4、晉升副處須任正科級或鄉科級正職、主任科員滿15年,級別達到19級;

5、晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年,級別達到17級。

舉例說,辦事員任滿8年未提拔,可享受科員待遇;科員任滿12年未提拔,可享受副科待遇;副鄉科級、副主任科員滿15年未提拔,可享受正科級待遇,正科級幹部15年未提拔,可享受副處級待遇,副縣處級幹部15年未提拔,可享受正處級待遇。

職級晉升後,可以享受相應職務層次非領導職務的工資待遇,但工作崗位不變。比如,一名縣文化局局長或鄉鎮鎮長,一直未得到提拔,滿15年後,雖然還當局長或鎮長,但可享受副縣長的工資待遇。

公務員晉升領導職務有年齡限制嗎,公務員晉升的年限是怎麼規定的呢?

第四十三條 公務員晉升職務,應當具備擬任職務所要求的思想政治素質 工作能力 文化程度和任職經歷等方面的條件和資格。公務員晉升職務,應當逐級晉升。特別優秀的或者工作特殊需要的,可以按照規定破格或者越一級晉升職務。第四十四條 公務員晉升領導職務,按照下列程式辦理 一 民主推薦,確定考察物件 二 組織考察...

父母是公務員,填學籍表工作單位及職務怎麼填

布樂正 按實際情況填。單位就寫父母所在的崗,職務填寫工人 如果不是在公司上班,可以填寫務農。1 必須本人親筆填寫,不能塗改。2 書寫時一律用鋼筆或毛筆,並使用碳素或藍黑墨水,字跡要端正 清楚。個別專案填寫不下時,可加附頁 但儘量不要用附頁 3 表內的年 月 日一律用公曆和阿拉伯數字。4 一律用近期二...

2023年國家公務員筆試時間是怎麼安排的,幾個小時

中公教育 2019國家公 筆試時間地點 時間地點。公共科目筆試的時間為2018年12月2日。具體安排為 12月2日上午 9 00 11 00 行政職業能力測驗 12月2日下午 14 00 17 00 申論 8個非通用語職位外語水平測試的時間為 2018年12月1日下午 14 00 16 00 中國銀...