1樓：11乙
找領導，談一次，說明你對這次選舉的想法，說你是這裡面比較年輕的，資歷也許不夠深，但是你有一種敢衝，敢幹的拼勁，就因為領導當時一句提拔的承諾，你一直敬職敬業，一絲不苟，我的努力和成果，相信領導都看在眼裡，也相信領導心中一定能選出合適的人選。
2樓：
當今領導承諾怎能信，他若真想用你挖你來，就給你中層權利了，三年了這不是在打倪語嗎？。哄下屬基都是這些言語，好好幹我特看好你，有機會給你升升，或你各方面都很優秀，經研究決定提撥你，正在考驗階段好好幹。等等，當今想為自己辦事，(關)口不是有這麼一句流行語麼，男的去找，他們會說提錢說嗎？
女的去找，他們會說日後再說？
3樓：匿名使用者
不兌現諾言的人你去求他 就是助長他欺人 以後就吃這一套了
面對沒法兌現諾言的人 要麼你走 要麼他走 沒有未來可言 因為你沒法信任他 工作會越做壓力越大
4樓：德藝雙馨
擔心就是不信任，猶猶豫豫不如一往如前，幹出成績來再說。
5樓：清心
從你的資訊中可以看出，你是個很實幹的人，既然自己有實力，為何不去找領導談談，把你的想法和擔憂說出來，就說工作能力有目共睹，管理能力有待提高，希望領導給你個機會。
6樓：匿名使用者
口頭承諾都白費。能讓你上你就上了。麼麼唧唧就是有別人頂你的地方。
要麼就是他現在不行了，沒分量。幹過的活白乾無所謂，人生就是學習和成長。上炮送禮很正常。
你也別心疼送，送了不行起碼你知道怎麼回事，要不送以後肯定後悔。不收不一定不給你辦，收了一般不能不辦。但是你要不客氣不表示肯定不能辦。
你研發的東西是你的心血，是你的資產，我想誰都不可能高風亮節到白給別人耗心血。不要刪除，但要自己留著，而非留給讓你失望的團隊或者企業。這都是你跳槽的好資本。
說了這麼多，人非聖賢都是有喜歡的和弱點。看你能不能抓住了。而且好飯不晚。
7樓：匿名使用者
不嘗試一下會遺憾嗎，好好想
8樓：匿名使用者
籤合同或者送小禮或者暗示或者直接說
9樓：匿名使用者
直接送禮明說了、、、、、
給領導送禮被拒怎麼辦，送禮給領導領導死活不要怎麼辦
雷霆萬鈞 表示謝意方法很多.他不收那麼做了你還是別去啦.免得事得其反.東西當然好解決啦.至於領導,平時你過節就發資訊.見面用問好.在嗎下雨幫著給個傘.平時多問問需要幫忙嗎跑個腿就可以啦.特殊情況特殊對待嗎. 有幾個辦法 一 死皮賴臉的送，不過這樣可能會招領導討厭。二 別送，不過禮物都買了，乾脆送同事...
想請婚假，領導不批准，怎麼辦
山東盛寶玻璃鋼冷卻塔 這個問題覺得可以從以下及幾個方面入手來解決，如果還不成的話我想你最好還是離開公司的比較好，畢竟這個社會的人性化的一面都被他們抹殺了哪麼你覺得為這樣的工作值得嗎？一 恰如其分的處理好你和同事經理等的關係 這可能有一點的難度，但要盡力去做，畢竟是你開始工作時就在做的 同時要能給你的...
請領導吃飯喝酒我該怎麼辦，領導請客吃飯，我不會喝酒怎麼辦？
中華圖騰 那樣是不合適的，如果你的身體不是很弱的話，建議在喝酒前到藥店先買點解酒藥吃再去喝。喝一兩回沒事的，當然了能少喝就少喝。但是如果經常和領導在一塊的話，還是要慢慢把酒量練起來的，沒辦法，這是中國的酒文化和官文化。 哈哈，你可以這麼想，大家幫你把工作解決了，你是要請大家吃個飯感謝一下，看了一下其...