有剛畢業的本科生從基本文員做起的嗎?為什麼我面試總不成功

時間 2021-09-05 02:20:54

1樓:五鑲旋

第一個問題沒什麼毛病,不過要看對方是什麼公司。比如對方公司行政,人事機構比較小,需要的業務人才比較多,你也可以考慮向業務人才發展阿

2,學歷高不是劣勢,用人單位擔心你學歷高容易跳槽,說都不願意做培訓中心,所以表現的誠懇一點,踏實一點

3 既然沒有工作經驗,就從學校的經歷中找出你的性格、 習慣中能引導你走向成功的因素

4 女孩子確實不適合做銷售,你講清楚原因就行了

2樓:

您知道為什麼hr老問你:

1.你的學歷高,文員做不了幾年,以後有什麼規劃?(我的回答是想行政、人事方向發展)

2.你沒什麼相關工作經驗,你有什麼優勢?

3.為什麼不做銷售?

第一條,一般做文員的學歷都是(高中、大專),本科的非常少,因為身價不同,文員只有1000-2000的工資。本科給的太少了,您會不願意做,不願意長久做。hr擔心招進來一會就換崗或跳槽。

第二條,針對工作能力而言的,是任何招聘必問的。看你有沒有能力勝任工作就看此條。

第三條,因為這條是分析你的性格,因為性格開朗表達能力強的都比較適合做銷售。性格內向的一般會不做銷售。

我給你的建議不要去做文員,要麼直接從銷售做起,要麼做行政。不要從文員開始做。

3樓:

我學企業生產經營管理,3年,有要做儲備幹部(名兒好聽,卻也是狠基層的) hr有類似問,我沒思考,都是實話實說的。貌似做完儲備有要學做管理,自己做過**兼職能夠如何如何的…最後是過了,可學校不放人(還有課上)…

4樓:跳跳小寶貝

面試也要有竅門的,就和考試一樣.並不是學習最紮實的人就能獲得最高分.可以去各大論壇學習別人的經驗.

另外,文員的經歷只是使你瞭解該公司的基本運作情況,是為更高的職位作準備.如果發覺在該公司沒有發展前途,也學不到東西,不能為未來積累經驗,應斷然拒絕那家公司.

5樓:

有一個好辦法,就是別想著自己是本科生,別想著自己的學歷,一個真正用人單位不會太注重學歷的,還有,本科生做文員的太多了,我們廠裡就有好幾個呢,做好一份工作不是多讀幾本書,多上幾年大學就可以辦到的,最後祝你早日找到好工作。

6樓:凡夫俗子

慢慢來,不能急於求成!

7樓:

缺乏經驗!早知道現在這樣在學校的時候為什麼不鍛鍊一下自己?

8樓:匿名使用者

找個要求不高 的小公司慢慢來學點經驗,學完經驗再走也不遲

9樓:匿名使用者

實話實說嘛,你是怎麼想的就怎麼說,沒有什麼大不了的

10樓:孝三光爰爰

本科即大學本科專業學歷,是高等教育的基本組成部分,一般由大學或學院開展,極少部分高等職業院校已經開展應用型本科教育。

本科與專科相比,本科更著重於理論上的通識教育,而非應用上的專業教育和實際技能。本科層次學生畢業後一般可獲本科畢業證書和學士學位證書,少數人因為成績或綜合評價未符合學術要求,而只有大學本科畢業證書,沒有獲得學士學位證書。

專科一般指大學專科(高職高專)教育,是高等教育的重要組成部分,是大學的學歷層次之一。在中國,大學專科教育主要由高職(高等職業技術學院)和高專(高等專科學校)承擔,部分本科高校亦開設有專科。專科層次不頒發學位證書,只頒發專科畢業證書。

在中國,專科學歷主要分為全日制專科和非全日制專科兩種。全日制專科(又稱普通專科)通常是由全國各地的普通高等學校招生全國統一考試進行招生的,學制3—5年,學生在校學習。非全日制專科主要分為**高等教育、遠端教育、業餘教育、開放教育等多種型別,沒有固定修業年限,學生既可以在相關教育機構學習也可以自學。

11樓:隱央昔懷柔

準備的主要是你的應試和應變能力。你的計算機技能等都是已經具備的,他們更看重你的交際、心態等內容。

待遇,安徽佳通,在安徽的知名度也不錯,待遇相對來說也不錯,而且有5險一金,且每年長。

發展,在哪都一樣,這個輪胎企業的發展是有前景的,你的發展如何,要看自己的競爭能力了。

加油~!

路是自己走的。

公司招文員面試怎麼面試?

12樓:心藍藍

視情況而定了,也要看你要應聘公司的規模,或具體做哪方面的文員,一般的應屆畢業生應聘一般的文員的工資也就是1000到2000,或800到1000

13樓:鬼畜樣

工資多少可以直接問他 不要覺得不禮貌 多面試幾次就駕輕就熟了

剛畢業的本科生可以考二級建造師嗎

二級建造師報考條件 一 凡遵紀守法,具備工程類或工程經濟類中等專業以上學歷並從事建設工程專案施工管理工作滿2年的人員,即可報名參加二級建造師執業資格考試。二 符合上述 一 的報名條件,具有工程 工程經濟類 中級及以上專業技術職稱或從事建設工程專案施工管理工作滿15年的人員,同時符合下列條件的,可免試...

我是一名本科生畢業5年有煩惱,本科畢業生的煩惱

既然你匿名了,我也就不客氣了,如果言語過激的話,那就看你的度量了。首先我很認真的告訴你,你這是典型的眼高手低。我起碼也帶過兩 三百個畢業生了,最反感的就是眼高手低的這種,空有目標,沒有行動力和規劃。我也看了你提的四個問題,這些問題沒實際意義,即使回答了也是治標不治本。你現在需要的是正本清源,標本兼治...

沒畢業的本科生 只能到公司實習 不能轉正嗎

墨汁諾 你們公司的做法並沒錯 雖然實習工資的確少了點 實習期和試用期是不一樣的,畢業之前是實習期,因為這時候你還不具備勞動者的資格,所以只能和單位簽署三方協議,而不是勞動合同。等你畢業之後正式轉入試用期,但是請注意,如果單位和你簽了三個月試用期的話,那麼勞動合同的約定期限是三年以上的,如果不滿三年的...