1樓：我是林哥啊
以最快的速度瞭解到你主要負責是哪些工作內容 理一理要怎麼做才可以更快和高效的完成
然後瞭解到整個公司的運作模式
再去看看除了你本職工作之外你還可以做什麼
當然前提是你要先對你的工作要非常的清楚
2樓：職言說
大學畢業初入職場，有很多不適應和迷茫，如何快速適應度過迷茫？
如何度過剛出來工作時候的迷茫期
3樓：儘量公正與公平
迷茫是暫時的，同時也是正常的。每個人在成長過程中都會或多或少感覺迷茫。專要擺脫這種境況,建議你根屬據自己的能力、崗位的要求、公司未來的需求，為自己設定一個目標，也就是規劃.
然後定一些階段目標,只要自己跳一跳就能實現的那種.等實現後,再定下一個努力就能實現的目標,這樣一步一步就達到最終目標了.目標切忌過大，要可望又可及,那樣不至於使你迷茫和氣餒,如此下去,你就能從實現目標的成功中獲得快樂.
目標可以是任何方面的,比如熟悉所有的崗位職責，提高自己的崗位工具使用技能水平，與先進同事之間的差距追趕，公司發展需要的新技術瞭解等等，之後制定一個工作/學習目標，讓自己每天有點小進步，踏踏實實地工作和學習，積累經驗，這樣一定會有收穫；之後再定一個新的階段目標，再努力......嘗試一下吧,與其迷茫和糾結，不如做點對自己將來有益的嘗試。
我們該如何度過剛畢業時的迷茫期，如何度過剛出來工作時候的迷茫期
阿qi棄 本人今年剛出來，學校大專，電子商務專業，迷茫期我的都不知道是怎麼過來的，找個2個多月的事，身上存的錢都花完了，曾經對家裡說出來工作以後就不要生活費了，又不好找家裡要，自己吃了好幾個星期的泡麵饅頭，個人的經驗就是在學校要確定好未來的職業，珍惜每一次面試機會，不要眼高手低，剛出來待遇都很低，最...
新員工如何度過試用期，成功入職之後 如何順利度過試用期
天行健管理諮詢 一 做好崗前培訓工作。新員工進入公司後，要對新員工進行崗前培訓，培訓內容應包括企業簡介 企業文化 員工手冊 產品知識 崗位技能等，對於關鍵崗位及管理崗位，還應有個性化的培訓計劃，培訓合格後，方可上崗。二 幫助新員工熟悉環境。新員工剛到企業，首先必須熟悉環境 人際關係，才能更好的融入企...
感情危險期怎麼度過，如何度過愛情的危險期
愛是包容而不是放縱 愛是關懷而不是寵愛 愛是相互交融而不是單相思 愛是百味而不全是甜蜜.真正的愛情並不一定是他人眼中的完美匹配 而是相愛的人彼此心靈的相互契合 是為了讓對方生活得更好而默默奉獻 這份愛不僅溫潤著他們自己，也同樣溫潤著那些世俗的心真正的愛情，是在能愛的時候，懂得珍惜 真正的愛情，是在無...