蘇寧小店店長這個工作怎麼樣,校招應聘起了蘇寧儲備店長,這個工作好不好

時間 2021-10-14 20:19:36

1樓:淡水羅卜

做什麼沒有風險?任何事情都有風險的。

我這邊沒有蘇寧小店,但是有個天貓小店,開了沒幾個月,就倒閉了,難道說那個店長不努力嗎?恐怕不是的,他也很努力,早出晚歸,連晚上都開門。只是形勢不好,周邊有更廉價的超市,他的店賣的稍貴些,人家就不買帳了,最後只有倒閉了。

所以,你只要盡力了,不管最後成功還是失敗,都不是你的錯。放手去做吧!

2樓:微笑候的祕密

蘇寧小店是被自己玩死的!說實在話!很多時候都是出自在內部人員!

人太拽了!好像自己當了什麼大官一樣!服務態度差的沒品!

也不知道那些人是哪些白痴招進來的!工資還低!工作時間還長!

一切都為是在為他們自己的利益最大化!照照這樣下去肯定關門大吉

3樓:

別去了 就說的好聽 錢發都不清

4樓:落花歸燕

蘇寧小店是蘇寧旗下新型業態,也是集團目前最受重視的業務板塊。蘇寧小店的店長工資可能不是太高,但有五險一金,正規,工作比較忙,尤其是大促,開店時期,到晉升渠道也比較好,往上可升片區副經理,再往上還有更多的職位。如果考慮世界500強的平臺,穩定的職業晉升通道,這個職位還是不錯的。

校招應聘起了蘇寧儲備店長,這個工作好不好

5樓:六六小班

蘇寧儲備門店長的工作:工作任務安排、儲備管理、市場調研、商品協調、殘滯機處理、員工培訓與指導、員工評估與考核、區域管理、召開例會、其他工作等。

蘇寧儲備門長工作要求:

一、工作任務安排,每月初上報計劃負責分解工作任務,特別是主推品牌,制定和跟進營業員每週和每日的工作任務及完成情況。

二、市場調研,負責組織、指導和跟進本品類的市場調研,實時瞭解競爭對手情況,並向上級彙報調查結果;週中/節假/雙休日/重大活動。

三、儲備管理,指導、監督和調控員工的計劃、執**況。

四、商品協調,負責與營銷、配送、售後、客服等部門溝通,及時跟進協調本品類商品的貨源、**及庫存結構。

五、殘滯機處理,按計劃對本品類殘次機、滯銷機進行處理。

現在網上很多評價蘇寧員工待遇較差,是真的嗎,?請大家能給我個詳細的意見,謝謝. 10

6樓:匿名使用者

...沒有違約金....你要走的話 提前給店面人事說

....蘇寧就是上班比較累 加班比較頻繁 還沒加班費...工資方面 只能說湊合 把你餓不死

...統籌方面...就那樣吧 不要抱太大期望....

...你要是剛畢業 沒有任何工作經驗 建議你先去幹

..讀萬卷書不如閱人無數啊 在蘇寧鍛鍊一下 社會面也能廣一點.....

...員工發展就不要指望了 現在你的首要問題應該是先找個工作把自己養活起來吧.....然後抽時間在學點什麼.....

..給你個建議 最好去小店面...大店面因為比較重視銷量 加班很頻繁 動不動的還取消休假

7樓:爀

蘇寧真的是個坑爹的地方,建議找別的工作,現在關於銷售的工作,都是坑爹的一批

8樓:西奚

我家屬就在重慶地區的蘇寧郊縣店上班,工資在2000-3500左右,待遇還將就,但沒有一個節假日是可以陪家人的,明明兩班倒的班次非要強迫加班至下午6點下班。有時6點都還不一定下的到班,一週一天休很多時候都還會被停休。更不用說做活動下鄉宣傳了!

下鄉費用還不一定報得到!嚴重的剝削勞動人民呀!

9樓:匿名使用者

建議你考慮和規劃下,蘇寧的企業文化就是加班,你拼命努力如果升職了,更加悲催,別的企業是升官發財,蘇寧一定是升官降錢,普通工資2000-3500一月,不算少。管理員人員2900-3300加班還沒有錢!管理人員天天加班,生病也加!

下雪也加!自己考慮清楚,加班非常凶!進了蘇寧就得忘記生活!

10樓:匿名使用者

別來了!一線配送員一個月四五千,還得自己出油費每月六七百,然後再除去放驛站櫃子三四百,自個算哈,下午送完還得回去打卡,美名其曰:給了飯補的。

每月六天休息,這是不出錯的情況哈,出了錯負激勵就不提了。節假日加班底薪800算三倍。大概就這些

11樓:匿名使用者

不要來蘇寧小店上班,坑得很,明明是一個月休6天的,現在上班8個小時算你6個小時,然後一個月休息四天,就為了吃你兩天休息,節假日強制加班,清明節這些假日是排的休息,然後不准你休息,上班上班上班,只給幾十塊錢,元旦節加班給的57塊錢,不知道這次清明節又給多少,還有營業員的提成也是坑,店長提成70%,營業員提成30%還是幾個營業員平分,一個月就幾十塊,而店長什麼事都不做提成幾百,店裡東西有丟了的損壞的,店長就只賠30%營業員賠70%,這樣的制度真的是大坑,勸你們別來蘇寧

12樓:熱門精選搞笑大王

明確告訴去應聘的,蘇寧小店上班完全就是坑人,累死人不償命,無償加班,休息日都讓你加班,並且不給工資,無償加班,每天都是加班,工資都沒有物美沃爾瑪超市工資高,比物流園搬運工都要累,米麵油啤酒都要搬,並且庫房都在二樓,物流園搬運工都不用搬貨物爬樓梯,你要做好工地背麻袋心理準備,起的比雞早,下班比狗晚,一個人當八個人使喚幹活,搬貨,收銀,理貨,攤煎餅,做早餐,收銀,倉庫,還要出去送貨等等,太坑人了。節假日強制加班,又不給你算考勤,說的好聽節假日三薪,其實一天就給你87,按小時給你。他們打卡系統問題老是給你算異常,亂扣考勤,亂扣工資,簡直不是人乾的活,不要來上當了。

13樓:商言楓

我以前也在蘇寧幹過,上班時間大約是8:30-2:30 2:

30-8:30兩班制,不同的區域,時間上多少有點差異。薪資是根據業績考核900-1300左右。

至於你說的簽約3年,跳槽的話交違約金,我這邊沒有這種情況,都是提前交辭職報告,批准後離職,離職後當月工資照樣發到工資卡,沒有違約金一說。你可以在報名的時候溝通一下這個問題,事先確定好在說。其實在蘇寧工作還可以,除了有時搞活動要加一下班,不過你也可以學到一些東西,鍛鍊一下自己,也是不錯的。

你自己考慮一下吧。

14樓:灼仍

我來說說南京的蘇寧吧 最近2023年 南京的蘇寧易購總部宣佈 蘇寧員工每天必須加班4小時 不讓補休 不給加班工資 另外現在開始南京蘇寧的雙休制度改單休 開始大裁員 並且人事部揚言 要麼做要麼走人 請相關部門介入調查下吧 我這有每天的考勤打卡和工資條 請蘇寧的老闆過來看看 你們的人事部已經把一個蘇寧公司糟蹋的無視法律的存在 謝謝

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可以去你希望的地區,你面試的應該是1200工程,待遇對於目前的畢業生來說還算一般了,但是如果你不能迅速升職,比如1年至少2及工資的話,你的薪資最多2年你就不能幹了 我不得不幫你一把,聽我一句勸,進去要慎重。蘇寧電器待遇和你的工作不成比例,男的進去很難捱過半年。不用懷疑我說的,我去年和你一樣去了,工作...