我該不該從電廠辭職?如果是你會怎麼選擇

時間 2021-10-14 22:08:03

1樓:高傲公子

這兩年中國經濟大環境不好,中美之間的**戰還沒有停止的跡象,其實現在還有很多人在努力的找工作,只是你不知道而已。世界上也跟本沒有十全十美的工作。至少在電廠做執行管理工作,還是很有保障的,畢竟是國有單位。

當然,電廠要保障24小時不間斷的執行,必須要有人上夜班。五班三倒的工作確實很累,而且上夜班對身體的傷害也是很大,尤其是隨著年齡的增長,夜班對身體損傷更厲害。如果實在無法堅持,選擇辭職是一個不錯的選擇,而且你還有考研這條路可走,或者還可以考公務員,或者找一份輕鬆點的工作,至少不用上夜班的!

2樓:真與人為善

是一個念頭,別人怎麼會知道。顯然是你自己說出了口。記住那句話,病從口入,禍從口出。建議學習一些傳統文化或者佛學,會對你們有幫助的。

3樓:匿名使用者

我是不會選辭職的,說老實話,現在要謀個象電廠一樣的工作不容易,工資也挺高的,累就累點,堅持一下就過去了,除非你有更好的去處,否則就別辭職。

4樓:

你現在這樣的這工作就不錯了,有保障,工資也高,這樣的工作很難找,萬人羨慕又難求,應該知足才對。五班三班執行,也樣也很輕鬆,時間也是充足的,好好在那幹吧。幹一行愛一行,幹一行專一行,說不定以後會被提拔任用,加油!

5樓:匿名使用者

不加班這個收入可以了,想走你也要找好下家,想要讀書你要有脫崗的準備,但是估計你們領導是不願意看到這事情的,你可以和你老闆談談說說你的現狀,看看他有什麼好的辦法可以緩和一下,雙方各退一步說不定結果會比你要去讀研要好的多。

6樓:墨羽丶葉

等到春節以後,一般公司招人都在年初,新的一年開始,這時候用工需求會很大,年初正是招聘的大好時節, 這是找工作就不會那麼吃力,此時你就會進入面試的繁忙狀態,不過還是很充實的。

7樓:企鵝傻胖

如果領導知道你辭職,要培養你做管理層,離開目前這種工作狀態,那你可以留下來。但是自己也要努力,管理者也不是好當的。如果留下來一輩子當工人,你也受不了,不如趁早破釜沉舟,考公務員也可以,考研也可以啊,總之趁年輕出去闖闖唄。

8樓:天蠍

如果你實在是受不了了 還是可以試一試的 畢竟考個研 自己的定位又高了一大截,以後的門路可以說說是又寬廣了很多.

9樓:

上夜班確實是件很頭痛的事,不過待遇還是不錯的國企,如果背景或者有更好的出路,那就甭想太多了。大環境不太好,換句話來說,換個五天八小時,五千的工作,比現在事多,你... 檢視全部

10樓:名都我猴急圖

在於個人,沒必要聽從別人的意見,自己想好後果,如果能承擔就辭,如果不確定那就再好好考慮考慮!三思而後行

11樓:鶴崗人在江陰

考研也是一條不錯的出路,如果幹得不開心,就換換生活方式吧。

12樓:匿名使用者

如果是我就不辭職,你能在電廠上班,這工作很不錯了,有保障,工資也高,這樣的工作很難找,萬人羨慕又難求,應該知足才對。五班三班工作也不是很累,時間也是充足的。如果你要是想考研還有時間學習。

你要把考研當做學習知識的機會,不要當成跳板,好好在那幹吧。幹一行愛一行,幹一行專一行,你要放鬆心情,倒班工作是比較辛苦,反過來想想,這也是一種磨練,從基層幹起對你以後的晉升有好處。

13樓:匿名使用者

工資可以了,工作也穩定,沒必要換來換去。考研也可以,考研有更好的前景

14樓:匿名使用者

沒有十全十美的工作,關鍵你想要什麼,而且只能選一樣:

安定自由提高

15樓:匿名使用者

做的不開心就不做咯,那裡都有飯吃

16樓:汪瑾周

一個人要有自己的方向 如果有猶豫說明不是自己想要的可以放手一博 要多去看看才懂這個社會 要有格局

17樓:匿名使用者

覺得沒有價值沒有意義,那就別幹了,這樣的工作還是非常辛苦的,年輕就得任性,不開心就不幹,做一個自己喜歡的工作!

18樓:留聽閣

好工作,為什麼要辭職

很想辭職,但是自己老是猶豫不決,我該不該走啊? 20

19樓:洪瑋

這個時候,你一定要跟著自己的心去走。你猶猶豫豫的原因其實就是怕辭職了以後暫時的迷茫。其實有句話說得好,樹挪死人挪活,機會有很多,總會有更好的機會等著你。

何況,你現在的工作如果不錯,你也不會有現在的糾結了。

20樓:tony堅哥

工作就是這樣、公司調到其他部門學東西嗎?你不懂嗎?公司很多工作上的不同、才是去學習、人才有進步嗎?所有人不喜歡這樣工作就不幹、那有人去做呢?

21樓:麗娟

別跟我談理想,我的理想是不上班。最討厭領導整天畫大餅。你這個工作沒前途,沒收入,現在年輕,真的,要麼存經驗,要麼存錢,你不能過了幾年,工作經驗沒有,錢也沒有。

22樓:匿名使用者

我覺得你現在的工作和我是差不多,這樣的工作是真的一點前景都沒有,沒有上升的空間,在公司也會覺得這個位子可有可無,沒有安全感的。那你想辭職走人的話要看看你有沒有新的去向,想找一個什麼樣的工作,你自己想好這些了,就先找著,這邊如果不換職位真的沒有必要乾了,看你自己是因為什麼留下來的,我下在留下來是因為我覺得離我公司近,然後 我在考會計證,等我的證拿了我就不幹了。你呢

23樓:王術坤

很想辭職既然有這個想法了,就不要猶豫不決了,不要考慮太多,找個自己喜歡的工作,也是對自己負責任。

24樓:獨愛你一笑

要是我我就辭了。看不到希望,還拖欠工資,不能忍。提主可以先投簡歷,也可以準備下考公務員啥的,路有很多條的,就看你有沒有勇氣了。

25樓:

決定,想好了,就下,越猶豫越猶豫,最後拖累了自己。

26樓:沉迷安

結合自身情況,分析好利弊,快刀斬亂麻。

27樓:神舞雅月嘶

走吧,你在這只是雜役,學不到東西,工資也不會高了

對於辭職,我猶豫不決怎麼辦?

28樓:聆聽心情

在你權衡得失之後有價比更高的工作,大可以辭職然後換成一份更好的工作。

如果現在沒有行動,系因為行動力不夠或者是公司高管開出補償性加薪挽留你等非影響長期的因素,那麼果斷行動,放眼未來。

如果是新崗位還沒有準備好,不能做到無縫銜接,那就等一段時間再行動。

筆者之前就有同事因長期從事諮詢工作,感到倦怠,在疫情發生的年前就找到了匯豐在某二線城市的資訊管理崗,只收到口頭offer的前提下憤然離職,想給自己放個小假,疫情後匯豐告知他預算還沒準備好讓他再等等,最後就真變成了放大假。

29樓:

這個時候,你一定要跟著自己的心去走。你猶猶豫豫的原因其實就是怕辭職了以後暫時的迷茫。其實有句話說得好,樹挪死人挪活,機會有很多,總會有更好的機會等著你。

何況,你現在的工作如果不錯,你也不會有現在的糾結了。

30樓:匿名使用者

說明你的內心是不想辭職的又或者現在不是辭職的時機,繼續工作吧,當你果斷的時候辭職吧。

31樓:

首先,拋開待遇不說,工作的時候要做的開心,要是做得不開心,多高的待遇都沒有用,其次,工作要看以後的發展,要是覺得有發展空間,那就試試,要是沒有,那就離開吧,不過看你其實心裡面是很想離開的,只不過是想要別人推你一把而已,當斷不斷,必受其亂,要狠就狠到底!如果現在有更好的職位等著你,那幹嗎不走呢!!最後說到底就是走之前先把自己的後路想好,要有規劃,計劃好做好準備,就ok了!!!

32樓:貪吃的小提莫

這不是性格原因,這是人的正常心理.這個問題要追溯到衝突動機這樣的一個專業的心理學領域。

因為當一個人面臨選擇的時候,都會有衝突,這個衝突是趨避衝突,辭職這件事情,既有他嚮往的,又有他排斥的,嚮往的就是離開這個地方,離開他一直讓他鬱悶焦慮的因素,那麼他離不開的是他現在的位置或者現在的收入,那麼在這個過程當中,總是猶如蹺蹺板,離開又留戀已有的,不離開又對於現在的這個現狀很難忍受。

如果明白,不是性格原因,而

33樓:墨昆綸

首先,自己要明確在這個公司有沒有發展前途,還能不能待的下去。然後規劃自己的未來,辭職之後要幹什麼,能不能找到比這個公司好的,對自己發展有利的。只有規劃好了自己的路就不會猶豫不決了。加油!

34樓:ru米粒兒

首先辭職需考慮自己的能力,如果說你在這家單位一個月3000塊錢,你需要保證你跳到下一家最少要3000往上,起碼要保障你的正常生活。特別是剛出社會的大學生不要覺得單位缺少了你就要關門,在你未成為獨一無二的人物時,都是可以替代的;很多時候你跳槽或者辭職的下一家公司是遠遠不如之前公司的。

無法狠心離職應該如何調整心態?

1/3首先麼我認為,人應該面對現實,不是所有人堅持幾年創業都可以成功,這與時代、機遇、市場都有著莫大的關聯,如果你現在所在的公司在你看來是一家無法進步,工資又不高的公司,考慮離職是完全正常的想法,不要認為你和那個同事好,就不捨得離開,在我看來這是一件特別好笑的事情,如果關係真的不錯你離職的時候他為什麼不陪著你?記住小公司看給多少錢、大公司看是否有發展的機會這是必須要區分的事情。

2/3

如果一個正在發展中的公司這個專案讓你感覺到毫無希望可言,那麼你就可以考慮找下家了,在創業的公司呆真的是一件很痛苦的事情,每天最早下班是晚上8點,每個月能休息一天就開心的不得了,我要提醒螢幕前的你,你與公司只是勞務關係,如果加班並沒有費用,就沒有義務加班,如果公司明知道你幹不完還要塞給你那麼這種公司說白了就是根本看不起你,反正加班又不給錢,傻子不用白不用。

3/3

在我看來員工想離職無非就以下幾點:

第一:錢給的少

第二:無休止的加班,並且不給任何費用

第三:毫無升值空間

第四:自己找到了下家或者更好的去處

如果現在的你正中前三點,那麼我建議,抓緊時間考慮其他公司,不要再浪費自己的時間,一個人的職場**期也就在27-35之間如果你錯過了,那麼你再找工作的難度不是一般的大。

與領導或者同事不合解決方法

1/1與領導或者同事不合怎麼解決?這種情況特別好解決,既然不能和平共處,要麼他走要麼你走,如果你不想辭職,那麼就只能忍著,直到你想走為止,為什麼?因為你的領導是不可能被你趕走的,如果你可以把你的領導趕走,那麼恭喜你,你就可以當領導或者走人了。

這種情況只有忍耐,沒有別的辦法。

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