1樓：奇影匯
財務指標是可以用財務形式計算出來，而非財務指標無法用財務資料計算。存在三類主要的非財務指標：經營、顧客和員工。
目前，經常使用的非財務指標主要包括：顧客滿意度；產品和服務的質量；戰略目標，如完成一項併購或專案的關鍵部分，公司重組和管理層交接；
公司潛在發展能力，如員工滿意度和保持力、員工培訓、團隊精神，管理有效性或公共責任；創新能力，如研發投資及其結果、新產品開發能力；技術目標；市場份額。常用於對公司進行績效評價。
2樓：
簡單的理解：
量化，比如考核一個人的工作成果，可以用具體的資料體現出來，這叫做“量化考核”；但是有些人的工作就沒法用具體的資料來體現，比如一個打雜的，什麼事情都做，一般情況下是沒法用具體的資料來體現，所以叫“非量化”
現在再理解“量化指標”——就是能用具體資料來體現的指標！
那麼“非量化指標”你就應該理解是什麼意思了吧？
不過“非量化指標”需要在特定的環境裡邊來體現，單單的理解字面的意思它好像是沒有實際意義的。
……………………………………………………………………………………但願我的答案能夠幫助你，如果不對，你有了正確答案，請告訴我下，謝謝！
量化考核指標是什麼？
3樓：匿名使用者
量化就是數字化！
也就是你們的考核指標（業績，出勤，全勤率...）不管什麼內指標都變成數量，或者百分數容什麼的
比如你今年的業務指標已經完成80%了，你的銷售額已經突破你的目標的120%了 等....相信你一定理解了！
-----業績，出勤，全勤率..這些都是指標！
4樓：匿名使用者
這個問題不好回答,比如一些資料性的東西,是可以統計出來的,但一些非資料性的東西,就是指無法統計的,就要量化了
什麼是指標量化
5樓：匿名使用者
簡單的理解：
量化，比如考核一個人的工作成果，可以用具體的資料體現出來，這叫做“量化考核”；
“量化指標”——就是能用具體資料來體現的指標！
什麼是量化指標
6樓：一品魚包
就是把你的具體工作內容用用具體的資料來規範，便於對你的工作內容進行考核考評
7樓：匿名使用者
macd vol 這兩個
量化與質化指標是什麼
8樓：john至尊寶
量化研究是指著重**研究物件的數量特徵、關係和變化，並以此**社會現象的發展趨勢的研究方法。典型的量化研究方法包括實驗方法、統計方法等。
質性研究主要是通過對社會現象發展過程及其特徵的深入分析，以及對社會現象的詳細考察，解釋社會現象的本質和變化發展的規律的方法。典型的質性研究方法包括實地研究、文獻研究等。
由於量化研究和質性研究在研究的出發點、側重點和歸宿等方面存在著明顯的不同，因此，如何正確對待和處理二者的關係一直是犯罪社會學研究方法的重大問題。
量化和質性相結合的原則是指在犯罪社會學研究中，要綜合運用量化研究方法和質性研究方法開展研究活動的方**原則。
9樓：匿名使用者
量化 同一指標還在不斷積累質化 一個指標已經變成另外一種指標量化積累到一定程度就會質化 質化是新的量化的開始
什麼是量化對衝，量化對衝是什麼？量化對衝優勢是什麼
目前市場內的量化投資策略逐步開始受到關注，主要的量化對衝策略有 1 市場中性策略 主要追求的是通過各類對衝手段消除投資組合的大部分或全部系統風險，尋找市場中的相近資產的定價偏差，利用價值迴歸理性的時間差，在市場中賺取細小的差價來獲得持續的收益。2 事件驅動套利策略 利用特殊事件造成的對資產 的錯誤定...
什麼是工作量化，什麼叫“量化管理”？
就是多勞多得，防止有的人雖然一天到晚的來上班，卻什麼也做不出來。1 量化管理 從企業戰略目標出發，利用科學的分解方法，推匯出確保目標實施的主要工作有哪些，進而通過對這些主要工作進行分類，直接解決了公司組織架構及部門工作職責與目標的之間的關聯問題。2 同時，在目標分解過程中，將公司每個員工的工作與企業...
量化是什麼，什麼是量化 啥意思不懂
高頓教育 量化對衝 是 量化 和 對衝 兩個概念的結合。量化 指藉助統計方法 數學模型來指導投資，其本質是定性投資的數量化實踐。對衝 指通過管理並降低組合系統風險以應對金融市場變化，獲取相對穩定的收益。 旭日初昇的太陽 量化在數字訊號處理領域，是指將訊號的連續取值 或者大量可能的離散取值 近似為有限...