1樓：zkq先生
初心是一個比較新穎的詞彙，一般指個人堅持的理想信念，公司招聘面試時推出這個問題，是為了瞭解應聘者的求職動機。所以當然不能隨便回答，以免引起誤會。
最好是說自己進公司是為了找一份好工作，可以學到東西，為公司做出業績，個人也能得到提升。千萬不能說不知道，或者就為了賺錢之類的，公司比較忌諱混日子的員工，以及把經濟利益看的過重的員工。
2樓：在上庸古城看dc的菩提樹
回答這樣的問題呢？要回答的比較高調一點，但是呢，也要不會讓公司的人認為你是在誇大其詞，是在說好聽的才行，進公司的初心的話，當然一部分是因為支援有工作的需要，第二呢，也是因為覺得公司能給自己帶來更加光明的前景，這個時候就可以說一下公司的歷史，取得了多少成績，這樣就可以證明你對公司非常的瞭解，第三呢，就要說在這個崗位上，你可以真正發揮自己的能力和創造力，在提升自己個人價值的同時呢，給公司創造價值，私人企業招聘有的時候問這種問題就不要說的那麼高大上，假大空，因為私人企業是根本就不會相信的
3樓：曇曇
你的發展規劃或者是職業規劃，以及對公司的期望。
4樓：夢想分歧者
賺錢養家餬口
很直接簡單的理由
並且能夠學到東西創造價值
5樓：匿名使用者
看你進的什麼公司嘛~~隨機應變
面試時如何回答加入公司的初衷,對公司的期望
6樓：遊樂裝置
對於加入公司的初衷可以這麼回答：
1.希望自己所學為公司提供一定的價值（企業是以營利為目的的）；
2.跟隨公司一起學習成長。一個是表示自己想問公司提供產值一個的自己有學習的形態。
至於對公司的期望可以說做為新人需要對公司有更多的瞭解才能有實際的期望，當然希望有一個能帶領自己成長的領導。
對公司的期望可以說：作為新人需要對公司有更多的瞭解才能有實際的期望，在這個新環境下會虛心向領導和同事學習業務知識和處事經驗，努力適應新環境並希望能為貴公司做點什麼以提高公司的效益。（企業是以營利為目的的）。
面試注意事項:1.要謙虛謹慎；2.
要機智應變；3.要揚長避短；4.儘量顯示潛能；5.
服飾要得體；6.遵守時間；7.表情要自然，動作要得體；8.
要講究文明禮貌；9.保持安靜並認真聽主考官說的話；10.尊重對方，善解人意。
7樓：之所以是精英
在面試時，如何回答自己的期待薪資，讓利益最大化。
8樓：匿名使用者
我想問這個問題的大部分是工作經驗不是很豐富的，對於加入公司的初衷可以這麼回答：1.希望自己所學為公司提供一定的價值（企業是以營利為目的的）；2.
跟隨公司一起學習成長。一個是表示你想問公司提供產值一個的你有學習的形態。至於對公司的期望可以說做為新人需要對公司有更多的瞭解才能有實際的期望，當然希望有一個能帶領你成長的領導。就這些
9樓：匿名使用者
加入公司的初衷回答：想要跟隨公司一起學習成長，並希望自己所學為公司提供一定的價值，互利互惠達到共贏。
對公司的期望可以說：作為新人需要對公司有更多的瞭解才能有實際的期望，在這個新環境下會虛心向領導和同事學習業務知識和處事經驗，努力適應新環境並希望能為貴公司做點什麼以提高公司的效益。（企業是以營利為目的的）
面試注意事項:1.要謙虛謹慎；2.
要機智應變；3.要揚長避短；4.儘量顯示潛能；5.
服飾要得體；6.遵守時間；7.表情要自然，動作要得體；8.
要講究文明禮貌；9.保持安靜並認真聽主考官說的話；10.尊重對方，善解人意。
面試時，問你進入公司後怎麼樣做好工作？怎麼回答？
10樓：匿名使用者
儘自己所能，不解和同事交流，諮詢懂的，學習，融入公司這個大家庭，和面試官要回答的像在聊天一樣，太正式人家反而語言太假太正式，可信度不高，如果是平時聊天模式，讓人感覺這就是你平時的為人處世，言語方式，感受到的心
11樓：曉秋槓槓
1、調整好心態，以公司為家；下決心吃苦耐勞，精誠敬業。
2、認認真真學習業務知識，提高業務技能，不懂就問，力爭儘早適應崗位需要。
3、大事講原則、小事講風格，自我要求嚴格，做好團結工作，和同事融洽關係。
12樓：匿名使用者
就說你會盡自己所能做好分內之事的同時努力搞好和同事之間的關係
13樓：城s市h人y家
汗， 面試要隨機應變， 不要刻板，要是我我會回答：首先，要好好了解及學習公司的產品及公司運營模式，向老同事虛心請教，同時不遲到早退充分利用工作時間 提高工作效率，在此基礎上找到適合自己的工作方法或技巧等等。。
14樓：
1、多做：做花時間在業務上、別人用8小時，你就用10小時、12小時，儘快的熟悉工作流程、各部門的職責、業務規範。不要怕做錯，但也不要盲目去幹
2、多問：不清楚不懂的，象同事請教、一個事情多請教幾個人、才能得到準確的答案
3、多看：看看別人是怎麼做事、誰做得最好、**做得好、比自己好在**、學他！
4、學會傾聽別人的意見，哪怕是批評的。很多時候批評也是一種幫助（當然不是指那些惡意的批評）。關鍵是批評得對的一定要接受和改進。不對的課一笑了之，不必過於較真，非要理論個對錯。
15樓：匿名使用者
就說努力工作，學習精進的。這樣的話。
16樓：米蘭加油
首先給自己制定一個工作計劃 不要像個無頭蒼蠅似的盲目尋找方向首先要明白自己的工作是什麼 哪些屬於自己的工作範圍然後就是會盡快適應自己的崗位 明白自己的任務 我會像學生一樣 有什麼不懂的問題儘快問清楚 有什麼業務上的難題儘快諮詢身邊的領導同事 在一星期之內我必須要掌握自己的工作內容 有什麼問題一定在當天解決 儘快能勝任這個崗位
上面是表決心 然後你在說 會不斷提高自己的技術水平 在工作之餘我會加倍努力學習更先進的知識 反正就是讓人家知道你有進取心 這個是很重要的這個地方你自己想想
17樓：year蜂
多學習，首先給自己制定一個工作計劃 不要像個無頭蒼蠅似的盲目尋找方向
首先要明白自己的工作是什麼 哪些屬於自己的工作範圍
然後就是會盡快適應自己的崗位 明白自己的任務 我會像學生一樣 有什麼不懂的問題儘快問清楚 有什麼業務上的難題儘快諮詢身邊的領導同事 在一星期之內我必須要掌握自己的工作內容 有什麼問題一定在當天解決 儘快能勝任這個崗位
面試時人家問你對公司有什麼瞭解應該怎麼回答？
18樓：朕叫吳浩斌
告訴你一個我的技巧！！
你想進a公司，先找一家跟a公司業務相仿的小公司b公司面試，當場或者客氣地問b公司面試官（可能是小公司老闆直接面試）一些相關的的思路，流程，記錄好！！！！回去，背好，再結合網路上的資料結合下，再去a公司面試。這樣你成功了80%以上！
這就是孫子兵法的反客為主！
19樓：中公教育
1、在面試前要先了解下這個公司的一些基本資訊。
20樓：音十諮詢
首先，面試前需要對應聘的公
司、所在的行業、競爭對手以及崗位做一番全方位的瞭解。途徑和渠道可以上網，可以找同事或朋友，也可以通過**等等。
會計類的管培是個不錯的機會，如果若干年後，能夠接觸業務，成為業務的合作伙伴，將是非常不錯的選擇。
21樓：匿名使用者
這個對方在面試的時候對你提出的問題，有的時候臨場發揮就談自己真實的想法，不要去隨便胡編亂造，這樣呢感覺得真誠一些。
22樓：羅蘿侃職場
中國安防技術****有**嗎？有的話就去看一看，看仔細一點。從這公司的名字很明顯是安防技術了，看**介紹的是哪些哪類安防技術，如不清楚某一項或某幾項具體的安防技術，也可以在網上找更細節的東西看一看。
還有就是招聘**也一般會介紹下公司概況。
如是銷售崗位，最好能知道一點該公司安防產品的行業客戶；如是製造崗包括採購，可以稍微提下製造該公司安防產品的**商；如是研發崗位，可以談談安防產品的發展前景。
至於公司的假期、薪金、福利等，說不知道就行了。
23樓：蛋蛋的憂傷
求職首先是對自己的定位，當然面試時的態度也很重要，態度要誠懇，但又不要過於太緊張，回答對方的問題要思路清晰，明確又不要過於囉嗦。因為沒看懂你是應聘管理者，還是培訓生的，所以只能分二者說。要是培訓生，就不要過多的說自己怎麼樣經驗豐富呀，怎麼樣見多識廣呀，你要著重表達出自己的適應能力，學習能力，和提升能力。
當然如果是問題相關技術專業的方面，你就一定要把自己所學的都儘可能展示出來。如果是管理者的話，那肯定要展現的是自己的經驗豐富，都在哪些公司任職過，等等。
24樓：崔崔
您好，建議自己到他們的公司官網好好了解下業務，就算標準答案放在這裡你背過了，萬一面試官來了興趣順著往下問，你又怎麼答？
可以從公司現在主要做的業務，還有公司最近的一些新的動向著手準備，看一看。然後表達下這個公司在安防領域的地位，自己對安防這個行業的理解，表達下自己很想加入之類的話，財務管培生是剛畢業的學生是嗎，個人覺得財務方面重點考察的應該還是自己的專業知識，還有財務比較看重實習經驗。
25樓：今生不再
回答招聘廣告中的公司介紹就可以了。事實也是如此，我既不是商業間諜，也不是私家偵探，你還期待我對你公司有多少了解？也就說說大概狀況，公司位置，做什麼業務等等。
26樓：匿名使用者
無法回答你。自己在網上搜尋該公司**，他都有自己公司的簡介，背過簡介作回答你就圓夢了。
27樓：匿名使用者
其實你完全沒有必要把外界傳聞或者**宣傳的文字，公司的亮點給面面俱到，因為公司到底怎麼樣他們比你更清楚，你可以隨便的應付一下，然後可以的表明你來公司之後的學習與工作態度，告訴監考官你有多珍惜貴公司提供的平臺，今後要怎麼做，其實他們最關注的還是你會什麼，遇到什麼問題，你的解決方式，你可以舉一些你以前的成功例項。這樣子面試就可以過了！
28樓：呆呆的小鈺
就隨口說下公司的主要業務和規模，以前競品和存在的不足之處，再提下自己的建議什麼的就好了，這樣就可以很大印象和好感了
29樓：99人間百科百曉生
把公司狂吹一陣！！！！
30樓：前沿領嗨
不用多給分，我分已經很多了。您算是問對了。
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下面是書的節選
如何應對社會三階層企業裡的主考官。
許多人從學校畢業以後，第一件頭痛的事情就是找工作，無論你的理想多偉大，但是眼下你必須要找到工作，可是現在的企業怎麼搞的都有，尤其是管應聘的人更是五花八門，所以你不要認為那個主考官有多高尚，也許他就是基層社會的素質，那我們如何根據主考官的素質來應付他們呢？這是一門學問。現在我們就談談如何應付社會三階層的主考官。
基層社會 技能要多而泛。
由於現在的企業五花八門，怎麼搞的都有，尤其是許多中小型企業或者微型企業，不建立企業文化，不制定企業發展戰略，完全是走一步說一步。到這樣的企業工作固然是前途渺茫，可是剛畢業的大學生必須要找到工作，於是如何應付基層社會的主考官便成了當務之急。……
所謂自己的初心是什麼，說一說，你的初心是什麼
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