剛上月的班就辭職了,我在找工作面試說什麼呢

時間 2021-10-14 23:57:04

1樓:匿名使用者

通常面試的過程由簡歷第一印象和專業知識,重點是專業經驗根據我面試那麼多的公司的經驗來看,談吐清楚,表達明確,細緻,但是根據你的實際工作經驗在多加以修色,就是工作技能上,不單單於本職經驗,要給面試的人認識到你,

第二,你能讓面試者有親和和塌實感覺,闡述上一家公司工作內容,工作性質,期間的表現至為何離職

就是最後表面的是,把自己的優點表面的突出一點謝謝

2樓:匿名使用者

你離職的原因?這類問題在面試時經常會被問及,招聘單位能從中獲得很多關於你的資訊。因此,在回答這個問題時應該集中精力。

像「大鍋飯」阻礙了發揮、上班路途太長、專業不對口、結婚、生病、休假等等人們都可以理解的因素,是儘可以如實道來的。可是,有些因素談起來就要很慎重了,比如:

人際關係複雜。現代企業講求團隊精神,要求所有成員都能有與別人合作的能力,你對人際關係的膽怯和避諱,可能會被認為是心理狀況不佳,處於憂鬱焦躁孤獨的心境之中,從而妨礙了你的從業取向。

收入太低。這樣回答會使對方認為你是單純為了收入取向,很計較個人得失,並且會把「如果有更高的收入,會毫不猶豫地跳槽而去的」這種觀念形成對你的思維定勢。

分配不公平。現在企業中實行效益薪金、浮動工資制度是很普遍的,旨在用物質刺激手段提高業績和效率;同時,很多單位都開始了員工收入保密的措施。如果你在面試時將此作為離開原單位的藉口,則一方面你將失去競爭優勢,另一方面你會有愛打探別人收入乃至隱私的嫌疑。

上司有毛病。既然是在社會中存在,就得和各式各樣的人打交道。假如你挑剔上司,說明你缺乏工作上的適應性,那麼,很難想象你在遇到客戶或與單位有關係的人時會不會憑好惡行事。

領導頻頻換人。工作時間,你只管做自己的事,領導層中的變動與你的工作應該是沒有直接關係的。你對此過於敏感,也表現了你的不成熟和個人角色的不明確。

競爭過於激烈。隨著市場化程度的提高,無論是在企業內部還是在同行之間,競爭都日益激烈,需要員工能適應在這種環境下幹好本職工作。

工作壓力太大。現代企業生存狀況是快節奏的,企業中的各色人等皆處於高強度的工作生存狀態下,有的單位在招聘啟事上乾脆直言相告,要求應聘者能在壓力下完成工作,這是越來越明顯的趨向。

3樓:匿名使用者

你可以非常有信心的去找工作,你可以說你有一段工作經驗,你想更好的展現自己,所以來應聘這份工作。

4樓:匿名使用者

很簡單,就說:公司不適合自己,對自己施展空間不夠,無機動性。找你貴公司我自認能有我自己施展的空間。於自己專業對口。

5樓:匿名使用者

儘量不要把自己的缺點暴露出來!

畢業三個月後辭職了,找工作時簡歷裡怎麼寫,這三個月要寫上嗎,怎麼寫最好呢

6樓:匿名使用者

看看你是

抄什麼情況啊襲,如果你現在面試的這bai個公司跟你原du來的工作是一zhi個專業的,那你就說dao在上個單位工作了以後,由於某種問題(理由根據自己實際情況說)導致離開原單位,在這個空當你也在家好好反思和總結了一下這3個月來的工作經驗和不足,也算是給自己打下了一個小小的基礎,希望貴公司能給我機會,讓我彌補已知自己現有的不足,發揮優點和長處,為公司創造利益。

如果跟你上個工作不是一個性質,建議這3個月不要說了!就說在家裡辦理檔案之類的相關事宜,估計面試時候也不會問!些簡歷時候直接不寫就可以了!

純手動,希望對你又幫助!

如果自己的上一份工作是因為能力不足被辭退了,在找工作面試的時候要實話實說嗎?求大神指教。

7樓:職

其實核心問題是這個問題有沒有被解決,如果已經提升了這方面的能力,那ok,說出來沒問題。如果依然存在這樣的問題,那還是得先看公司是否關注這個問題,不關注可以說,關注的話,說不說實話其實還是得提升自己。是我,我會選擇說實話。

來自職q使用者:楊女士

用不著說實話,因為面試的時候公司也吹的可好了 來自職q使用者:劉女士

我剛剛離職,正在找工作,像我這種在求職面試中應注意哪些方面呢?

8樓:

1、要認真想下為什麼離職?

2、要了解下所要面試的公司的基本情況,同時梳理下自己的工作經歷,看看匹配度有多少,這樣可以增加成功的機會。

3、面試時要給人一種自信、專業、成熟的印象,不要隨意張口誇誇其談,一定要有的放矢。

9樓:匿名使用者

多說一些跟要從事工作有關的經歷,還有自信和禮儀

10樓:張榕

我覺得最重要的是態度和細節!!!!

我是今年剛剛畢業的學生。今天去一家公司面試。因為之前的工作幹了3個月。5月份辭職的。現在還在找工作

11樓:匿名使用者

你沒告訴他,廢柴也一樣發光發熱。看誰用了,就你這一番言論也不比廢柴強多少,連一個被你看做廢柴的人你都說服不了,你還不如廢柴!

12樓:星諾

不怎麼樣。果斷換。他們怕不是想壓榨你

因為身體原因,就急忙忙的辭職了,老闆同意結工資讓我們回家,老闆娘卻故意不讓會計給結工資。怎麼辦啊

韓飛律師 勞動者辭職到期的,用人單位拒絕支付其工資的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付其工資。如何申請勞動仲裁 1 去當地人力資源和社會保障局 原勞動局 內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶 仲裁申請書2份 申請人身份證影印件1份 相關證據影印件和證據清單2份 用人單位的工商登記資...

剛分手就找新歡的男,如果他回頭了還能要嗎

你感覺呢?這種問題不用問,肯定是不能啊,先說這個男的,剛分手就另外找新歡,沒人說不可以,畢竟你們已經分手了,但是他的這種做法就證明一丁一點都不愛你,要不然也不會分手馬上就找新歡,而現在對方可能應為什麼原因無聊或者說一時間又找不到其她女的處物件玩就回來找你,他把你當什麼了,呼之即來,揮之即去?他以為他...

我21歲了,在銀行上班,不是正式工,家裡找關係進的。外貌身材都不錯,有167 105斤。父母是雙職

笑看人生 分手了,看來他也沒什麼能力,有能力的話,還會在自家廠打工 衡水游龍 你的要求太高了。家裡的事業怎麼了。給家裡打工和給別人打工有區別嗎?不要想他怎樣了,你不也一樣嗎,沒有你父母找關係,你能進銀行嗎? 解決灰盒給他 分手,給你介紹一個移動 免費 半年以後月入一萬沒問題。 艾歐尼亞的豬 我也在自...