面試的時候問你為什麼辭去原來的工作?這樣的問題怎麼樣回答比較合適呢

時間 2021-10-19 01:59:01

1樓:米蘭加油

面試中常見的離職原因包括:人際關係不好處理、收入不合期望、與上司相處不好、工作壓力大等。

但從企業招聘方來看,這些原因都或多或少包含求職者本身的因素,可能影響將來的工作發揮,如與同事及客戶的人際關係、薪水問題、不能承受競爭等。因此不建議採用此類原因。

儘量採用與工作能力關係不大、能為人所理解的離職原因,如為符合職業生涯規劃、上班太遠影響工作、充電、休假、生病等。

下面是推薦的幾個不錯的回答你可以參考一下。

一、工作地點離家較遠,路上花費時間多,發生交通問題時,影響工作。貴公司的工作崗位更適合自己專業(個性)的發展。

二、事實上,離開原來的單位對我來說是比較痛苦的選擇,因為我在那裡工作了很多年,與那裡的領導和同事相處的非常好,同時,通過我的努力,也取得了大家的信任,大家不願我離開。但是,我心中一直希望自己在這個領域內有所發展,由於客觀原因,在前面的單位裡一直沒能實現這個願望,所以我還是做出了這個選擇,離開前一個單位。

三、我想進一步發揮我的能力,或者我目前單位的發展機會非常有限。

2樓:

不要說以前單位不好,工作壓力大,待遇低,等原因。說一些大家都可以理解的合情合理的,如搬家了,離單位太遠,上班不方便,在原單位無法充分發揮自己的特長等。

3樓:匿名使用者

因為我發現,現在的工作比以前的更適合我,我更感興趣,更能發揮我的潛力。

4樓:曉秋槓槓

離開上一家單位的原因大致有這麼幾點:

1、薪酬待遇與你的付出不成正比(給的錢少,誰還給他幹);

2、家庭或者個人出現了較大變故(天災人禍的事沒法避免);

3、與單位領導或者同事關係緊張(究竟是誰的原因不好說);

4、追求更適合自己的工作或崗位(人往高處走,挑戰自我)。

他們瞭解這些,主要是:

1、看你的主要工作經歷;

2、通過聊天來看你的為人;

3、看你是否適合現單位或崗位;

4、看你對工作的態度;

5、斟酌要給你的薪酬。

如何回答,這要根據實際情況,一般來說,對之前工作的單位不宜更多的批評,找一些自身客觀的原因更合適些,實話實說時要注意含蓄些。

5樓:華哥問道

20200429_求職面試_你為什麼選擇換工作

面試時人家問你對公司有什麼瞭解應該怎麼回答?

6樓:朕叫吳浩斌

告訴你一個我的技巧!!

你想進a公司,先找一家跟a公司業務相仿的小公司b公司面試,當場或者客氣地問b公司面試官(可能是小公司老闆直接面試)一些相關的的思路,流程,記錄好!!!!回去,背好,再結合網路上的資料結合下,再去a公司面試。這樣你成功了80%以上!

這就是孫子兵法的反客為主!

7樓:中公教育

1、在面試前要先了解下這個公司的一些基本資訊。

8樓:音十諮詢

首先,面試前需要對應聘的公

司、所在的行業、競爭對手以及崗位做一番全方位的瞭解。途徑和渠道可以上網,可以找同事或朋友,也可以通過**等等。

會計類的管培是個不錯的機會,如果若干年後,能夠接觸業務,成為業務的合作伙伴,將是非常不錯的選擇。

9樓:匿名使用者

這個對方在面試的時候對你提出的問題,有的時候臨場發揮就談自己真實的想法,不要去隨便胡編亂造,這樣呢感覺得真誠一些。

10樓:羅蘿侃職場

中國安防技術****有**嗎?有的話就去看一看,看仔細一點。從這公司的名字很明顯是安防技術了,看**介紹的是哪些哪類安防技術,如不清楚某一項或某幾項具體的安防技術,也可以在網上找更細節的東西看一看。

還有就是招聘**也一般會介紹下公司概況。

如是銷售崗位,最好能知道一點該公司安防產品的行業客戶;如是製造崗包括採購,可以稍微提下製造該公司安防產品的**商;如是研發崗位,可以談談安防產品的發展前景。

至於公司的假期、薪金、福利等,說不知道就行了。

11樓:蛋蛋的憂傷

求職首先是對自己的定位,當然面試時的態度也很重要,態度要誠懇,但又不要過於太緊張,回答對方的問題要思路清晰,明確又不要過於囉嗦。因為沒看懂你是應聘管理者,還是培訓生的,所以只能分二者說。要是培訓生,就不要過多的說自己怎麼樣經驗豐富呀,怎麼樣見多識廣呀,你要著重表達出自己的適應能力,學習能力,和提升能力。

當然如果是問題相關技術專業的方面,你就一定要把自己所學的都儘可能展示出來。如果是管理者的話,那肯定要展現的是自己的經驗豐富,都在哪些公司任職過,等等。

12樓:崔崔

您好,建議自己到他們的公司官網好好了解下業務,就算標準答案放在這裡你背過了,萬一面試官來了興趣順著往下問,你又怎麼答?

可以從公司現在主要做的業務,還有公司最近的一些新的動向著手準備,看一看。然後表達下這個公司在安防領域的地位,自己對安防這個行業的理解,表達下自己很想加入之類的話,財務管培生是剛畢業的學生是嗎,個人覺得財務方面重點考察的應該還是自己的專業知識,還有財務比較看重實習經驗。

13樓:今生不再

回答招聘廣告中的公司介紹就可以了。事實也是如此,我既不是商業間諜,也不是私家偵探,你還期待我對你公司有多少了解?也就說說大概狀況,公司位置,做什麼業務等等。

14樓:匿名使用者

無法回答你。自己在網上搜尋該公司**,他都有自己公司的簡介,背過簡介作回答你就圓夢了。

15樓:匿名使用者

其實你完全沒有必要把外界傳聞或者**宣傳的文字,公司的亮點給面面俱到,因為公司到底怎麼樣他們比你更清楚,你可以隨便的應付一下,然後可以的表明你來公司之後的學習與工作態度,告訴監考官你有多珍惜貴公司提供的平臺,今後要怎麼做,其實他們最關注的還是你會什麼,遇到什麼問題,你的解決方式,你可以舉一些你以前的成功例項。這樣子面試就可以過了!

16樓:呆呆的小鈺

就隨口說下公司的主要業務和規模,以前競品和存在的不足之處,再提下自己的建議什麼的就好了,這樣就可以很大印象和好感了

17樓:99人間百科百曉生

把公司狂吹一陣!!!!

18樓:前沿領嗨

不用多給分,我分已經很多了。您算是問對了。

百v度v搜 v社v會v縱v橫v學v (刪掉v) v在v新v浪v讀v書v網v直v接v閱v讀

下面是書的節選

如何應對社會三階層企業裡的主考官。

許多人從學校畢業以後,第一件頭痛的事情就是找工作,無論你的理想多偉大,但是眼下你必須要找到工作,可是現在的企業怎麼搞的都有,尤其是管應聘的人更是五花八門,所以你不要認為那個主考官有多高尚,也許他就是基層社會的素質,那我們如何根據主考官的素質來應付他們呢?這是一門學問。現在我們就談談如何應付社會三階層的主考官。

基層社會 技能要多而泛。

由於現在的企業五花八門,怎麼搞的都有,尤其是許多中小型企業或者微型企業,不建立企業文化,不制定企業發展戰略,完全是走一步說一步。到這樣的企業工作固然是前途渺茫,可是剛畢業的大學生必須要找到工作,於是如何應付基層社會的主考官便成了當務之急。……

19樓:匿名使用者

只要弄那個就可以了。

20樓:捌來華扛

第四十一回 心猿遭火敗 木母被魔擒 第四十二回 大聖殷懃拜南海 觀音慈善縛紅孩

21樓:滋**槐

第一百零六回 書生談笑卻強敵 水軍汨沒破堅城

面試的時候面試官問你上一份工作為什麼離職,你要怎麼回答?

22樓:518姚峰峰

1.公司發展情況能與自己的工作經驗很好的結合,儘快為公司創造利益。

2.自己是經人介紹去的,無論做出什麼成績都會被人覺得是得到了領導的照顧,所以自己想換個工作,這樣更能體現自己的價值;

3.家庭原因,比如結婚原因,離家近等等,這個一般面試官都不會追問,因為每家都有難以意料的事情,再加上這個涉及隱私,一般情況下面試官不會再追問;

4.之前公司發展平臺機會是有,但是因為自己專業知識無法駕馭和勝任工作,所以覺得不適合,所以想借助貴公司的發展平臺努力實現自己;

5.簡單提一下,實事求是,原來的公司有不按時發工資,有拖欠現象,但不能把原公司的不好說的太多。

6.個人原因,專業技能、結婚生孩子,現在已經度過那個時期。現在可以全身心投入工作。

7.關鍵是尋找自己適合的平臺,發現貴公司的發展前景不錯,是自己想要的平臺。

8.真誠、誠信說明自己的真實理由,相信公司會給予機會,加上自己努力,會成功。

23樓:賢聊家居

面試經歷:老闆問你為什麼離開上個公司,你是怎麼回答的?

面試時會問:“為什麼選擇了某某城市工作”該怎麼回答比較得體?請教各位?

24樓:寒江亭

改為:為了發展前途……

至於原來的城市在發展前途上有哪些劣勢,現在的城市在發展前途上有哪些優勢,就要靠你自己根據實際情況總結一下啦。

想出去創創這個想法很好,說的時候可以說成:想趁年輕,多學習知識(指更好更先進的工作經驗、工作理念)

至於為什麼說原來的公司不如現在的公司適於你學習,也得你自己根據兩家公司的實際情況總結一下啦。

原來公司福利待遇低,可以引申為原來的公司本身沒有發展前途。所以需要找有發展前途的公司。

25樓:匿名使用者

因為我看見了這裡的未來

面試的時候面試官問你上一份工作為什麼離職,你要怎麼回答

518姚峰峰 1.公司發展情況能與自己的工作經驗很好的結合,儘快為公司創造利益。2.自己是經人介紹去的,無論做出什麼成績都會被人覺得是得到了領導的照顧,所以自己想換個工作,這樣更能體現自己的價值 3.家庭原因,比如結婚原因,離家近等等,這個一般面試官都不會追問,因為每家都有難以意料的事情,再加上這個...

學生會面試的時候問你為什麼想加入我們該怎麼回答

獨懷壘 你們為什麼要開學生會?學生會 面試問題 問你為什麼要加入我們這個部門 該如何回答? 妙筆小馬達 你就說我希望在學生會鍛鍊自己,同時儘自己所能為學校出力。希望領導批准。 中國喜洋洋 因為來你們這個部門工作是我的理想我目標,在實現我的價值的時候更能為公司帶來更多的效率。 僧秀利 答法不同啊,看你...

面試的時候要注意什麼呢 如果問你的問題回答不出來怎麼辦啊

關於簡歷和麵試相關問題,我建議你要注意以下一些問題 1 面試前有沒有仔細瞭解過對應企業的情況,對方的企業文化 主營業務 未來的發展方向。如果跑過去面試,其實對該企業一點也不瞭解的,就僅僅知道來面試xx崗位,那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。2 崗位要求你真正符合的有多少?不少求職者應聘,...