1樓：匿名使用者
中國電信發展前景好,作為員工個人發展空間大。本土最大的電信企業，有很好的平臺可以供新人發展。
另外，本土電信行業的還存在一些不如國外的地方需要改進，所以我可以從不成熟的階段和電信一起成長，對自己能力的提高很有幫助
1、瞭解電信的發展歷史，可以簡單地談談電信的發展。
2、電信的發展前景非常好，是一個很好的平臺。在這個平臺上，它可以通過自己的努力獲得成功。
3、我希望老師們能給我一個自由釋放我的能量的機會，為電信的發展做出自己的貢獻。
今天去面試，考官要是問為什麼要選擇中國電信**客服這個崗位?
2樓：雲南新華電腦學校
一般企業面試流程：
2. 企業會收集應聘者的簡歷，並依照職位要求篩選出合格的簡歷。簡歷不需要多麼華麗，那隻適應於應屆生。關鍵看與職位的匹配程度。
3. 符合者會進行簡單的hr**溝通，目的是核對你的簡歷內容，他們會就你的教育經歷、工作經驗、主要成績、離職原因、職業規劃、薪酬要求等逐一詢問，這個過程，你要如實回答，起碼要和你簡歷裡的一致，並表現出條理清晰，表達通順，沒有前後矛盾。之後一般滿意會直接通知你面試的時間地點。
如果是說需要等待，則耐心等待一週，如果再沒有**，就可以死心了。
4. 實地面試，面試當天要注意的是:穿戴合體，且莫遲到，不卑不亢，適度緊張，真實自然，始終沉著應對，充分展示以往的成績，但不要信口開河，不要忘了誠信是最重要的。
5. 面試結束前可以問問hr下步安排，並耐心等待，如果時間到了，沒有答覆可以打下**詢問。如果順利通過初試，會安排複試，這次是部門經理或主管，會著重考察你的專業能力，最好事先突擊一下。
6. 最後一輪應該是部長或公司級cxo之類的，主要看你是否認可公司文化，自己的職業發展方面是否與公司匹配等，只要表現出對公司足夠認可，積極上進就ok了。其實一般前幾輪都通過了，這關是沒有問題的。
7應該在最後一輪複試之後很快能接到hr的**，是否決定錄用你，並告知你錄用的手續辦理。此時無論最終成功與否，你與hr都已經不陌生了，與hr建立良好的關係用處非常大，即使這次不成功，他會再有合適你的崗位時主動想著你的。
3樓：
這個問題還不好回答嗎？你就說有次家裡網路故障，一個客服小姐姐很熱心的幫助了你，讓你覺得客服工作能幫助他人正是你心裡最嚮往的那份工作。
這樣回答既表明了你對客服工作的嚮往也表明了你自己有愛心。
4樓：
因為喜歡，想服務大眾。想鍛鍊一下自我。
5樓：匿名使用者
面試當然要問個人興趣，這個很正常。
6樓：支援戶改
今天你要去面試中國電信**客服這個崗位?，如果考官要問為什麼要選擇中國電信**客服這個崗位?，那麼你就回答：
第一，我對中國電信比較關注，在同行業中業績不錯，公眾滿意度較高，跟客服有很大關係；第二，我的性格比較溫柔、有耐心、適合做視窗工作；第三，我的普通話比較好，也適合做客服工作；第四，我學的通訊專業，具有通訊專業基礎知識，對開展客服工作具有很大優勢。第五，我的理念是做自己感興趣的，做最好的自己，把職業崗位當做事業來做，一般做自己優勢方面的工作就更容易在較短時間內出較大的成果，就會當成事業來追求。因此，我選擇中國電信**客服這個崗位。
7樓：手機使用者
很感興趣啊！提供業務諮詢解答
8樓：匿名使用者
福建**哪個品牌好？
9樓：王大神語錄
因為這個崗位能感受到人民對中國電信的失望，待我徵集了更多的民意可以給中國電信提供更多有用的建議，這不是提速降費了麼，在這個崗位上我能真正的瞭解到對於中國電信的提速降費政策是真的還是假的。
希望比藍翻譯能夠給你幫助，http://www.brighttrans.com/。
在電信面試話務員考官問你為什麼選擇這一行業應怎麼回答
10樓：匿名使用者
「為什麼選擇這個職業」在面試中是求職者遇到較多的問題之一，回答這個問題的要點在於以下方面：
以公司為中心來回答。
首先所應聘的公司是電信，那麼就要去了解電信公司的核心價值觀是什麼，企業的願景、使命是什麼，然後再根據上述進行回答。這也可以區別為什麼不選擇移動、聯通公司作為面試的企業，而是電信公司，這一點是至關重要的。
表面自己對電信價值觀的認同，對企業的願景、使命表示是一傢俱有發展潛力的集團公司，自己非常願意加入這樣的公司共同發展。
2.以崗位為中心來回答。
這個崗位是話務員，可以與電臺主播進行聯絡，羅列出此崗位的核心能力，同時也表示自己具有這樣的能力去勝任，而且也可以發揮自己的優勢，自己也有興趣、有信心將這份工作做好，經過綜合考量，話務員的工作是自己適合的工作。
表面自己具有相關的工作經歷，瞭解話務員的基本禮儀、溝通要點、如何處理突發事件的應變能力等，同時自己有較好的抗壓能力，能夠處理客戶的各種抱怨；也有一定的耐心、細心，較好的聆聽客戶的傾訴，關鍵是自己的聲音具有較強的磁性，能夠緩解客戶的緊張感與憂鬱。
3.以自己為中心來回答。
這是與自己的職業生涯規劃，表面在這近3-5年中，經過充分的自我分析，利用swot分析法，對自己的優勢、劣勢、機會、威脅進行剖析，得出自己的短期規劃就是要做話務員，使自己的能力得到充分的發揮，展示自己的能力，達到自己的目標。
祝你面試成功，找到稱心如意的工作。
11樓：匿名使用者
關於簡歷和麵試相關問題，我建議你要注意以下一些問題：1、面試前有沒有仔細瞭解過對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不瞭解的，就僅僅知道來面試xx崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。
一點誠意也沒有。2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是「仙女散花」式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？
如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低於四條，那用人單位在有充分選擇餘地的情況下，是不會考慮你的。3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？
絕大多數的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下，應聘a崗位是這個簡歷，應聘另外的b崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其「量身定製」一份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。 4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等，這裡就不再多說了。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業的瞭解）、「我覺得自己憑什麼可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些？
……」、自己對招聘單位企業文化和發展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種「與公司共同發展」的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐一條船，有著一顆心。
12樓：匿名使用者
因為自己有這方面的優勢，比如普通話好，擅於與陌生人講話，自己喜歡這個行業，並且自己覺得自己能做好這項工作。如果，樓主還是不能明白，建議樓主到醍醐師院看看，裡面很多專家，會給你解答這個問題~ http://group.
希望能幫到你~~
今天去面試，考官要是問為什麼要選擇中國電信電話客服這個崗位
雲南新華電腦學校 一般企業面試流程 2.企業會收集應聘者的簡歷，並依照職位要求篩選出合格的簡歷。簡歷不需要多麼華麗，那隻適應於應屆生。關鍵看與職位的匹配程度。3.符合者會進行簡單的hr 溝通，目的是核對你的簡歷內容，他們會就你的教育經歷 工作經驗 主要成績 離職原因 職業規劃 薪酬要求等逐一詢問，這...
徵兵面試一般問什麼問題，徵兵面試考官會問些什麼問題？
你對國防知識和部隊瞭解多少？如果你不是軍事愛好者的話，最好事先蒐集有關國防和軍隊的資料，認真閱讀，做到心中有數，回答時也要有心理準備。儘量根據自己所收集的資料詳細回答，但也不要胡亂猜測，這樣只會給人留下不誠實 不可 的印象。一定不要讓考官以為你報名參軍，是在其他同學影響下的 隨波逐流 或是 一時衝動...
應聘時面試考官問對工資有什麼看法怎麼回答
一 淡化面試的成敗意應試者對於面試的成敗，首先在思想上應注意淡化，要有一種 不以物喜，不以己悲 的超然態度。如果在面試中有這樣的心態，才會處變不驚。如果只想到成功，不想到失敗，那麼在面試中一遇到意外情況，就會驚慌失措，一敗塗地。二 保持自信應試者在面試前樹立了自信，在面試中也要始終保持自信，只有保持...