1樓：娛樂大黃狗
你這個領導越權了，你這樣做明顯是有點不信任你，他應該交給你來處理，讓你去協調，而不是自己直接出面，這樣讓你也臉上無光，聯絡你跟領導溝通一下。
2樓：fly蝶戀花
如果別的部門領導教訓你的手下，但是你的手下本身也是有太多的缺點，你就要好好的管束你的手下，他們認清自己的缺點，努力提升自己
3樓：軒轅晴天
應該是有什麼特殊情況吧，可以建議問一下，如果有錯誤的話儘早的改正，沒有什麼問題的話也要好好的談一下，這樣會影響到手下的人工作，也不利於公司團結，所以建議開誠佈公的談一下，希望可以幫到你。
4樓：匿名使用者
看來你是個護犢子的領導。既然連你都覺得你的手下有點兒欠缺，那麼別人指出來也是由於利於公司發展，也有利於你的員工發展和提高。
5樓：愛生活的冀學長
我覺得對你的手下我覺得對你很不尊敬，唉，如果是你也有想法的話，建議找你們部門領導說一下這個事情。
6樓：小勳愛吃肉
你生氣也沒有用，因為他是部門領導，是你的上司，你沒有辦法去跟他說這些，你只能自己調節你的情緒
7樓：
人都有護短的，這個毛病，如果你發現自己的素顏有缺點的話，出於負責任，你應該及早的提醒才是
8樓：心似半緣
如果你和他是平級，可以提醒一下他，如果他是你領導，那他說什麼就是什麼，你該注意了，
9樓：相歆
這個的話，一定要去維護好自己手底下人的心理問題。然後可以在領導走了之後可以去進行安慰他們
10樓：思語新竹
這也怪不得領導發火生氣，你也承認他們的工作有欠缺，領導有那麼多的事要去處理，能不著急發火嗎？
11樓：
這確實，他不應該懟你的人，你可以間接的和他提提建議。
剛入職場中，職場新人的煩惱有哪些
12樓：匿名使用者
每個人的煩惱都不一樣，取決於你的性格和工作能力。凡是讓你心懷忐忑，不知所措的事情都能成為你的煩惱。
依照我的經驗大致有以下幾類
1 對新工作的不熟悉，導致工作上手慢，工作壓力大，擔心自己不勝任2 繁雜的人事關係往往會使自己迷亂不知該聽誰的好3 實際報酬和所想的差距太大造成心理的不平衡4 無窮盡的加班，隨時隨地地被領導安排工作，讓自己整個人都處於始終上緊發條的疲憊等
我覺得不管是誰都會有這樣那樣的煩惱，學會正確處理在工作中所遇到的問題，多向前輩學習，力所能及的範圍內多做些事，尊重別人和自己，多看多學多問多思考，就能使自己快速適應新的工作崗位。
畢業情侶糾結就業問題 。請各位職場高手幫小弟我解決一下煩惱。
13樓：匿名使用者
對於你的這個問題，你主要考慮了彼此情感距離，並沒有從自我工作能力和將來發展情況考慮，這明顯是不明智的思考！
首先，你要明白自身的優缺點，看看到底是學校還是深圳公司更能發揮自己的能力水平，更加有利於自己將來的發展！
如果你是一個性格內心，不善人際交流的人，那留在學校，可能對你的發展更好，畢竟校園相對來講要單純一些，沒有社會上那麼複雜！
如果你是一個能力出眾，性格開放的人，那到深圳公司去打拼，有可能會幹出一翻事業來！
所以，到底是留校還是去深圳，更重要的是：是否更有利於自己的發展為第一要素！
其次，看你是隻觀注眼前的利益還是綜合考量退休後的保障！客觀的說到企業裡上班，經濟效益可能是比在學校的收入要高，但是學校教師待遇正在逐漸提高，有的也並不比企業收入少，且將來退休後有較好的保障。
因此，到深圳企業和留校任教各有優劣，而你更看重哪個，這將是你選擇的一個重點！
條條道路通羅馬，要想幹出一翻事業，闖出一片天地，是沒有領域限制的，只要你肯持之以恆的努力工作，終有成功的那天！
第三、好男兒志在四方，當以有利於自己施展才華抱負為目標！男人是因為事業，才變得讓人可愛，如果男人沒有了事業，也就沒有了愛！其實你可別怪女人的勢利，這就是現實社會的真實寫照。
所以，如果那個女孩真的愛你，那她也會支援你的選擇：**對你的發展最有利，就會陪你去**！
愛是不需要任何藉口和理由的！如果她不能陪你去往有利的發展地方，那你又何必一定要犧牲自己離她近些呢？這也表明她還不是十分的愛你，至少愛得沒有你那麼深沉！
這樣的愛情終究是經不起空間與時間的檢驗的！年輕人請你還是把事業放在首位吧！
14樓：匿名使用者
1.同在深圳，工作兩年。公司提供食宿，但是個人選擇和男友一同住外面。
租房是簡單的單間，房租560+水電費。居民樓那種。同事租了花園小區，一室一廳，有陽臺有廚衛。
月租包含水電費物業費約2000-2500。我們租房都是靠近地鐵交通方便的。所以房租不是像想象中那麼貴的。
每個城市都有便宜的和貴的地段。
2.深圳工作工資有很高也有很低。建議選擇偏正規點的工資。
男性工作工資一般偏高。一萬左右一月的工作不會很難找。不要太低估這邊的工資水平。
女性最低也能找到4000打底的工作。詳情還是需要考慮文化水平擇業範圍。
3.不要戀愛腦，租房可以租一起就不需要承擔更多的房租負擔。或者工作找在附近單位都可以。
但是個人建議多考慮事業。畢竟是奔著結婚去的。戀愛需要不斷的見面維持就太禁不起考驗了。
15樓：匿名使用者
有些時候我認為初入職場的新人一定要放低姿態，儘量要讓自己能夠虛心一點，要充實自己提高自己，不要太過張揚了，有些時候一定要懂得低調要能忍，不管在什麼時候，千萬不要與他人或者領導撕破臉，一定要保持初心，千萬不要被別的同事改變了，一定要自己有自己的目標。要有一個積極的心態去面對工作的環境，保持一個良好的態度，不管在任何時候一定要努力的工作，適當的表現自己，因為老闆是看業績的，沒有業績，再多的努力也是白費，在職場的時候儘量要眼明手快為大家服務，比如說倒茶水，掃掃地，扔垃圾，擦一下桌子等等，一定要懂得微笑，千萬不要懶惰，做一個勤奮努力的人。以明辨是非可以察言觀色，知道什麼樣的同事是什麼樣的人，但是不要說出來。
有一個新人的姿態，給同事一個好的印象。
16樓：特洛夫斯基丶祁
女朋友和異性出去玩，換誰，誰也不舒服。她完全可以拒絕的。不知她的出發點是什麼？
讓人揣摩不透。她考慮不到你的感受，看來是你倆交往的時間短。所以她回來後，好好和她談談。
說一下你心裡的感受，看她是啥態度。如果同意，這是就過去。你以後也不要再提起了。
如果不同意，你就考慮一下，要不要繼續交往下去。你自己定奪。
17樓：
初入職場，你不過是企業中一顆普通的螺絲釘，沒人對你刮目相看，焦慮和急躁起不到任何作用。只有腳踏實地，虛心學習，用實力和成果證明自己，才會獲得機會。
18樓：再見沁苒
我同學跟你的情況類似，兩個人經過幾年的異地，現在修成正果。所以，選擇都是相似的，但結果怎樣，確實會因人而異。對於這件事，別人其實給不了更好的建議，畢竟還要看你後面怎麼經營。
如果你們屬於知足長樂型，那麼前者也不錯，可能不會大富大貴，但會一世安穩。如果選擇後者，會辛苦一些，也更有挑戰，未來也許充滿更多可能，但異地的各自打拼的兩個人千萬要互相體諒，互相安慰，有空儘量見面，畢竟感情是需要好好維護的。
19樓：wm藍梅
如果保守的方法就是留校任職，雖然起點工資低，但是在別的方面都很滿意，努力工作賺錢，以後會越來越好的，如果想賺大錢的話就出去創業，當然起點都是很辛苦的。加油吧，凡事要在一起多商量商量！
20樓：匿名使用者
這種情況要根據你的性格來判斷，喜歡一成不變的安穩，還是大城市的挑戰。看自己的喜好，不要勉強。人生的選擇很多，但條條道路通羅馬。
21樓：
時間、空間、距離、金錢是感情的最大殺手，只要說不能見面，再好的感情也會變淡的
22樓：尚影**
當然是學校工作了，各種潛在機會多，福利待遇好，深圳兩個人加起來才8 9千工資，生存的話都困難
23樓：涼子淵
什麼事情都不能十全十美，選擇一個就得拋下另一個咯
24樓：匿名使用者
兩個人的事，兩個人商量著來
25樓：身在他鄉
兩個人商量好了才是主要，能一起不容易，各自好好珍惜
職場新人如何應對職場煩惱
煩惱於職場,穿梭於酒場什麼意思？
26樓：屬貓的
就是工作很辛苦很煩惱，要常常在酒桌旁應酬，自己不想這樣，為了生活又逼不得已，就這個意思
27樓：
這說明對方的工作需要經常應酬，應酬經常喝酒，讓他感覺很疲憊和無奈。
28樓：
第一：在職場待的很不舒服
穿梭於酒場尋歡作樂
以此來麻痺工作中的煩惱
第二：對方本身就是在酒場面工作的人
但這種環境並不能讓他感到歡喜
常常因為職場工作而煩惱
剛入職場中，職場新人的最大煩惱是什麼？
29樓：許悠然
作為一名職場新人，從大學畢業到踏入職場，肯定會遇到許許多多的問題，那麼一般來說，職場新人最大的煩惱是什麼呢？通過調查我們綜合了大量資料，列舉三個當代職場新人最煩惱的事情！
一.領導不器重自己
很多時候，新人是需要鼓勵與支援的，因為剛進職場的他們可能會很不適應職場的生活節奏與辦事方式，沒做完一件事都會很忐忑，再加上可能領導會批評，一些心態比較脆弱的新人就會感覺領導是不是對我有意見，為什麼總罵我，為什麼不器重我，給我一些鼓勵！其實他不明白的是，領導批評才是真正的愛護！
二.不知如何與同事相處
同事不是同學，職場更多的是利益，想要找到知己好友是一件很困難的事情，最怕就是交淺言深或是被人揹後捅刀子。所以，想要與同事處好關係，首先就要做好自己，記住一句老話，害人之心不可有，防人之心不可無！
三.怎樣在工作中提升自己
新人最苦惱的事情之一就是覺得工作很枯燥，每天重複同樣的事情，覺得和自己當初的想法有很大的出入，本來想著不斷的在工作中提升自己，現在卻只能消耗自己的時間，根本學習不到東西嘛！其實不然，工作就是對身體和精神的一種考驗，考驗誰能忍耐，誰能在錯誤中成長，學會去發現別人的優點，這樣才能真正做到一點一滴的積累，才能真正提升自己！
30樓：做自己唄
做了幾年管理，也帶過很多職場新人。
回想自己的職場經歷，看看現在的職場新秀。
那些膽怯的眼神，努力的樣子，不合時宜的稱呼，都是自己曾經的影子。
原來不管到哪個年代，初入職場，都有著同樣的煩惱。
托爾斯泰曾經說，幸福的家庭是相似的，不幸的家庭各有各的不幸。
我想說，幸福家庭的孩子是相似的，不幸家庭的孩子各有各的煩惱。
幸福家庭的孩子走進職場，沒有多大的生活壓力。
只需要給父母一個交代，自己認真工作可以了。
他們更注重自己的未來發展，更注重自己的成長。
女孩子甚至剛開始工作就在考慮結婚的事情了，男孩子也會把婚姻列入考慮範圍。
幸福家庭的孩子初入職場，最大的煩惱是自己做的事情對自己的未來有沒有幫助，自己能不能成長。
窮人家的孩子就不一樣了，他們的煩惱是很多的。
要考慮家庭的負擔，考慮自己的生活，還要考慮各項開支。
在一切現實問題解決後，才會稍稍想下自己的未來。
不過，不管是窮人家的孩子，還是富人家的孩子。
從學校走進職場，都有一個共同的煩惱。
身邊的關係看著一團和氣，卻再也不跟學校的同學老師一樣了。
世界開始變得無情，上司看著和藹可親，怎麼都跟老師不能比。
社會與學校的人際關係的反差，是他們心裡想說卻怎麼都不敢說的煩惱。
做一個不忘初心的自己唄
有個同事，我一直對他不錯，他也肯幫我，不是部門，每天見面
小俊兒呀呀 我覺得你的做法都有點過 你向他表明你喜歡他並送他禮物 做朋友就收 他收了 但我想問你 你所謂的朋友是哪個意思 男女朋友嗎？他也是這個理解嗎 如果只是普通朋友 你後來不停遞問他休假原因之類的問題是屬於管多了 如果是男女朋友 你覺得你們現在這個狀態是男女朋友嗎 有沒有約會啊啥的？當然他後來刪...
我今天吃飯的時候有個男的一直看著我，我也不認識他，我連續看他3眼發現他還看著我，然後他走了，本人是
me秦健 或者你長得像他一個見過幾面的熟人 他在觀察你 而你碰巧又看了他幾眼 使他更加懷疑你認出了他 而他還不敢確定。這種事我倒是遇到過。再或者 咳咳 彼時你臉上沾上了飯粒 美麗的邂逅 你看他的時候他有沒有漂眉眼阿或者一些奇怪的舉動，如果沒有那他可能喜歡你身上的某件東西而已，比如衣服包包手錶等等 他...
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