1樓：夏天高等教育30年
職場還是很複雜的，被其他的同時利用還是挺常見的一件事情，這個時候該自己做就做，不是自己的職責就不要做了。還有就是不要和同事近距離的接觸。
2樓：匿名使用者
面對同事之間的請求，我們一定要認真對待。在答應之前，先考慮自己的時間安排，能幫那再好不過，不能幫要學會拒絕。拒絕是一件很難的事，很多人害怕拒絕，因為怕影響同事關係。
就是因為什麼忙都幫，最後才使得自己沒有時間。一個高效率的人懂得巧妙的拒絕。之前看過一位手賬達人說過自己拒絕他人請求的方法：
當別人讓我幫忙時，如果我沒有時間，我會給他看我的工作手賬，證明我沒有時間。坦誠地告訴同事自己的時間安排，這是最正確的方法。當您的同事看到您的時間安排，自然不好意思在強求您幫忙。
3樓：bd小葵
可以快速掌握其它同事之間的關係遠近。比如在對b說明需要幫助a完成工作後才能幫助b時，通過b的反應就能夠大致判斷b與a的關係，掌握了這些資訊，可以最大程度避免自己在不知情情況下得罪人的機率。
4樓：dj林林
既然同事經常使喚你，你也可以用同樣的方式去對付他，用同樣的方式來回擊對方了，讓他只做他自己的錯誤，時間久了領悟到這樣的缺點，他就會改正。
5樓：有知居
如果經常被同事使喚，你可以經常故意做錯一件事情，然後他會再花費兩倍的時間彌補，時間長了，他就不會再用你了。
6樓：寶59838送碳
很多人在生活中職場裡因為害怕失去同事的信任，便什麼都答應，久而久之就成了「好好先生」。但我們會發現，這樣好好先生在職場中其實很難獲得老闆的青睞，因為他們他們太無私，反而沒有時間和精力處理自己手頭的工作。其實職場中偶爾的自私是正確的，一昧地答應他人的請求，最後會使得自己精疲力盡。
畢竟職場不是電影，不是每一個「好好先生」都有卡爾那麼幸運。
7樓：聽楓說情感
很簡單，自己勇敢一點，努力一點不要太膽小，爭取升職，要有點骨氣，又不欠別人的，記住我幫你是人情，不幫你是本分
8樓：匿名使用者
一個優秀的人懂得時間的價值，也知曉同事之間幫忙的分寸。對於他人的請求，我們一定要認真對待，時刻記住：幫忙有底線，量力而為之。
9樓：王倩
接納自己的不完美，勇敢面對真實的自我，走出第一步，捍衛自身權利，達到內在外在的統一，獲得身體和心靈的自由。
10樓：九億少女夢中人
那肯定你說的這個同事是老員工了，想要不被老員工欺負，或者說想要不被欺負，那你就要將你的力量展現出來，亮出你的疙瘩肉。
11樓：匿名使用者
取決於你的崗位 和上級對你的定位
12樓：巴山夜雨
以其人之道還治其人之身。
你使喚我，我就使喚你，禮尚往來嘛，這也公平！
但是要一點要宣告，你使喚我可以，我不為你負責，如果你答應，我就可以幫你。
這麼一來一往，基本上就沒人找你了…
13樓：緋攻
能下發命令的只有你的上司。別去怕得罪別人，你要討好的是你的老闆，而不是你的同事。
14樓：腫麼辦
除非你自己的工作閒得慌，那麼你就可以以自己事情太忙為由，拖延時間。慢慢他也就不使喚你了。
在職場中，如何才能避免老是被同事使喚？
強硬起來。在對方使喚你的時候，態度要強硬，明確表示拒絕，表明立場。首先就是讓自己在職場當中擁有一定的地位和實力，而且不應該自己管的事情，千萬不要插手，也而且也不要和這些不善良的人在一起。場中想要避免總是被同事使喚的話，那麼首先要和同事打成一片，然後裝作什麼都不知道的樣子，然後將同事捧的非常高，而且要...
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職場其實沒有我們想象的那麼可怕，只要你專業知識足夠的牢固，只要你對你的工作感興趣，對它足夠的熱情，職場是一個能得到自我滿足的舞臺。如果你還是學生，我想告訴你，現在你最需要的不是積累經驗，而是把你的專業知識再學系統些，再讓它牢固點。如果你現在已經開始工作，現在你不僅要在工作中積累經驗，還要在工作之餘好...
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