1樓：匿名使用者
作一個真正合格的程式設計師，或者說就是可以真正合格完成一些**工作的程式設計師，應該具有的素質。
1：團隊精神和協作能力把它作為基本素質，並不是不重要，恰恰相反，這是程式設計師應該具備的最基本的，也是最重要的安身立命之本。把高水平程式設計師說成獨行俠的都是在囈語，任何個人的力量都是有限的，即便如linus這樣的天才，也需要通過組成強大的團隊來創造奇蹟，那些遍佈全球的為linux寫核心的高手們，沒有協作精神是不可想象的。
獨行俠可以作一些賺錢的小軟體發點小財，但是一旦進入一些大系統的研發團隊，進入商業化和產品化的開發任務，缺乏這種素質的人就完全不合格了。
2：文件習慣說高水平程式設計師從來不寫文件的肯定是乳臭未乾的毛孩子，良好的文件是正規研發流程中非常重要的環節，作為**程式設計師，30％的工作時間寫技術文件是很正常的，而作為高階程式設計師和系統分析員，這個比例還要高很多。缺乏文件，一個軟體系統就缺乏生命力，在未來的查錯，升級以及模組的複用時就都會遇到極大的麻煩。
3：規範化，標準化的**編寫習慣作為一些外國知名軟體公司的規矩，**的變數命名，**內註釋格式，甚至巢狀中行縮排的長度和函式間的空行數字都有明確規定，良好的編寫習慣，不但有助於**的移植和糾錯，也有助於不同技術人員之間的協作。
有些coding fans叫囂高水平程式設計師寫的**旁人從來看不懂，這種叫囂只能證明他們自己壓根不配自稱程式設計師。**具有良好的可讀性，是程式設計師基本的素質需求。
再看看整個linux的搭建，沒有規範化和標準化的**習慣，全球的研發協作是絕對不可想象的。
4：需求理解能力程式設計師需要理解一個模組的需求，很多小朋友寫程式往往只關注一個功能需求，他們把效能指標全部歸結到硬體，作業系統和開發環境上，而忽視了本身**的效能考慮，有人曾經放言說寫一個廣告交換程式很簡單，這種人從來不知道在百萬甚至千萬數量級的訪問情況下的效能指標是如何實現的，對於這樣的程式設計師，給他深藍那套系統，也做不出太極鏈的並訪能力。效能需求指標中，穩定性，並訪支撐能力以及安全性都很重要，作為程式設計師需要評估該模組在系統運營中所處的環境，將要受到的負荷壓力以及各種潛在的危險和惡意攻擊的可能性。
就這一點，一個成熟的程式設計師至少需要2到3年的專案研發和跟蹤經驗才有可能有心得。
5：複用性，模組化思維能力經常可以聽到一些程式設計師有這樣的抱怨，寫了幾年程式，變成了熟練工，每天都是重複寫一些沒有任何新意的**，這其實是中國軟體人才最大浪費的地方，一些重複性工作變成了熟練程式設計師的主要工作，而這些，其實是完全可以避免的。
複用性設計，模組化思維就是要程式設計師在完成任何一個功能模組或函式的時候，要多想一些，不要侷限在完成當前任務的簡單思路上，想想看該模組是否可以脫離這個系統存在，是否可以通過簡單的修改引數的方式在其他系統和應用環境下直接引用，這樣就能極大避免重複性的開發工作，如果一個軟體研發單位和工作組能夠在每一次研發過程中都考慮到這些問題，那麼程式設計師就不會在重複性的工作中耽誤太多時間，就會有更多時間和精力投入到創新的**工作中去。
一些好的程式模組**，即便是70年**成的，拿到現在放到一些系統裡面作為功能模組都能適合的很好，而現在我看到的是，很多小公司軟體一升級或改進就動輒全部**重寫，大部分重複性工作無謂的浪費了時間和精力。
6：測試習慣作為一些商業化正規化的開發而言，專職的測試工程師是不可少的，但是並不是說有了專職的測試工程師程式設計師就可以不進行自測.
2樓：匿名使用者
還是要多練吧。有好的專案成果。希望採納哦
如何成為一個偷懶又高效的android開發人員
3樓：問心
你不是天才 所以不可能
4樓：陸栩
血水鑄成王冠 努力吧
如何成為一名更優秀的程式設計師
5樓：匿名使用者
努力學習，拼命幹活做專案。多去了解下客戶的需求語言的表達方式。
我幹了5年android程式設計師了，怎麼往架構師轉，需要具備哪些技能
6樓：匿名使用者
前端工程師+程式設計師+系統管理員+對各種技術靈活搭配的能力+模式總結=架構師
這些就是一個架構師所需要具備的技能
臺灣android教父高煥堂出了個叫《android從程式設計師到架構師之路》的課程也許會對你
7樓：璃漓娟
1、卓越的程式設計師
有些架構師的設計與實現會出現斷層的問題，如果架構師不去實踐，只是想當然的認為「沒問題，這個想法能實現」，那麼對於專案的落實而言是個很大的隱患。
2、抽象思維
很多優秀的架構師們都一致的表示，邏輯思維和抽象思維能力是一個架構師最重要的素質。
3、技術前瞻性
架構師不光要著眼於現在，不僅僅侷限於開發細節。而是跳出三界外，考慮面向未來問題和潛在風險的應對之道。
4、問題解決大師
架構師因為具有多領域知識和經驗的積澱，所以在面對龐大系統之時，仍然能夠敏銳的發現其底層之真實。
5、多領域知識
架構師身為一名技術領袖，需要通過發散知識的光芒來統御開發團隊。
6、溝通能力
7、內力
很多人理解的內力就是開發技術，包括語言的掌握、對框架的掌握、資料庫管理能力、安全管理能力等等。但是我們看到，架構更多的內力體現在對技術的綜合運用上，光會程式設計的程式設計師，最多就能做到高階程式設計師，也就是技術實現上的高手。
8、權衡取捨
9、管控能力
架構師在管理和控制的能力上，需要有自己獨到的見解，而不是簡單的認為這是專案經理或者財務部門的事情。在這裡架構師所需要的管理與控制，其實是從技術的角度，對一些問題的控制，特別是開發過程中的監控，而不是普通意義上的純粹管理。
10、藝術氣質
一個優美的系統則是可以像有機的生命一樣成長的，這是因為從系統開始架構的那一刻起，架構師就考慮到這個系統以後將會面臨的挑戰，為系統的成長預留好空間。
作為一個程式設計師怎麼通過android開發賺錢
8樓：楓嵐之鄴
1、好好的去上班，現在一個做過專案的android程式設計師薪資在12-30k不等。和團隊一起，這樣既穩定而且薪資也比較靠譜。
2、接私活。這個事行業內比較普遍的現象。但是私活最好有自己的團隊3、**成品**，自己完成某個獨有的功能**，可以對外**。
4、自己創業。不過，如果專案方向不好的話，被時代潮流碾壓的可能性非常大。
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如果想成為一名優秀的業務員，首先你要必備1.能吃苦2.良好的溝通能力.3鷹的眼睛.4良好的口才.5全方面的知識都要了解.首先你要會做，不要盲目的去找一些沒用的客戶，多和老業務學學吧，他們會教你很多，銷售這條路，不是那麼很好走，要慢慢的 積累你的客戶，完成你的客戶網路，到那會，你不用出門都會有合同籤。...