1樓：羽夢的世界
怕被開除？？？已經開除兩次了？？？有沒有想想是不是自己的原因，要是知道是因為自己的問題導致開除，那就改變自己唄，這樣就不怕被開除了啊
2樓：匿名使用者
放下過去的陰影，這已經過去，執著這些東西，對你沒有好處，最重要是未來，祝福你
3樓：喵木薩斯
一旦你被錄用，說明你是能夠勝任這份工作的，只要不是太過懶惰或者犯了重大錯誤，公司為什麼會開除你？多給自己一點信心，相信自己能夠勝任當前的工作
4樓：西北一條大灰狼
遵守公司制度，做好本質工作就好了！！如果這樣他還炒你的話告訴我，我把老闆娘給奸了。
5樓：吳忠運
總結經驗唄，為啥子總被開！研究對策，離開除那些條款遠點！
6樓：我是胡2啊
遵守規矩 不遲到 做好自己的分內事 別人沒理由開除你的
7樓：匿名使用者
只要把自己的本職工作做好，工廠不會無理由的開除你的，再說現在不是有勞動合同嗎，把你開除廠裡賠錢的啊，
8樓：
開除的原因是什麼，如果是個人原因，那請檢討自己吧。如果是非個人原因，那有什麼好怕的？
9樓：
應該不會，之前我也試過，只是扣了工資而已
10樓：匿名使用者
努力讓自己適應上班 並儘可能做好本職工作
11樓：吳昊
融資或者眾籌，自己當老闆。
12樓：太難了要死了
做好自己份內的事不就好了
13樓：nice丿灬烏鴉
開除不可怕，關鍵你要找到缺點
14樓：冷凝然
接盡力而為吧，如果實在不行，那就要改變策略了！
15樓：和藹的小土豆
我也經常被開除我也想好好上班可是真的好難
16樓：哦盤考慮
那你先炒兩次老闆魷魚慢慢就好了
剛進職場怕被領導開除怎麼辦？
我害怕被公司投訴開除怎麼辦？
17樓：別稱我是老師
你犯了什麼錯誤怕被公司投訴和開除啊，公司不能隨便開除任何人的，只要你工作認真沒犯錯就沒人敢動你
我老擔心會被公司開除怎麼辦啊？ 5
18樓：韓飛律師
努力工作，對用人單位有價值，那麼用人單位一般不會選擇開除（用人單位單方面解除勞動合同）勞動者。如果用人單位單方面選擇解除勞動合同侵害了勞動者的合法權益，那麼勞動者可以選擇申請勞動仲裁。
單位單方面選擇解除勞動合同是否有補償，分以下三種情況：
1、違法解除。單位辭退你，沒有任何合法理由，應該支付你賠償金，即每工作一年支付2個月工資；也就是2n；
2、合法解除。用人單位有合法理由，解除勞動合同符合《勞動合同法》46條規定的，應該支付你經濟補償金，即每工作一年支付一個月本人工資，n；符合《勞動合同法》第40條，並且沒有提前1個月通知的還應多支付1個月工資作為代通知金，俗稱n+1；
3、無補償合法解除的情況。如果你存在《勞動合同法》第39條的規定的情況例如嚴重違反公司制度、給公司造成重大經濟損失、被判刑等情況，單位提出解除勞動關係的，不需要支付你補償或賠償。
19樓：雙魚兒的老巢
有啥好擔心的，實在不行換一家單位工作不就行了
工作又被辭退了，好難過，感覺好丟臉，感覺沒信心了
20樓：晨曦雨依
不經歷風雨怎麼見彩虹？你只是被辭退了兩次而已，沒什麼的。我覺得你版被人辭退的理由，所權謂創新，所謂表達能力不好，都是忽悠人的，很虛，是藉口。
沒準是因為**生意不好，想裁人的。衣服賣的不好就是圖沒創新？不一定吧，衣服的**，供求關係影響才更大。
所謂創新，有幾個人會創新？真有創新的也不在此處幹了，也不值這點工資。
表達能力不行？作圖的還需要什麼表達能力？我覺得你能力挺好，你看你把問題描述的很清楚。
**啊，小店啊什麼的，收入不穩定，一覺得不賺錢，就往員工能力上推，其實不是的，生意做不好，那是老闆的能力問題。員工就拿你那麼點錢，你還指望他們就給開拓道路呢？不現實。
所以，要學會把問題往外推，釋放自己。
另外我們做一份工作，應聘到一家單位，做多久是要看我們於這單位的緣分的哦。你與上述兩個地方沒緣，但沒準下一家單位，你就會遇到實力強，與老闆投緣，欣賞你這號的哦，呵呵，保持樂觀！
21樓：成都飛艇
其實雙方都未必好過，被辭退有可能是老闆沒錢了或是別的原因，隨便找個藉口罷了，別想太多這是很正常的事。
22樓：刻骨銘心愛
該回答的他們都說的對。不是自己能力不行。沒必要灰心。辭退你肯定有他們的各種原因。我覺得還是要自我再反思一下。開啟新的旅途，遇見對的人！對的公司！
23樓：雙子座的小胡
您好朋友，遇到自己不擅長的工作被辭退，可能不是你的原因，而是公司的原因，不要放棄，換一家公司就是了。
24樓：超越巔峰
才被辭退兩次，不要失去信心了，我曾經被辭退了五次，但是我依然不會懷疑自己，內心要變得強大，這些挫折是以後的墊腳石，祝你好運！
25樓：小姐姐呀傳奇
小哥哥bai，你說出了我的心聲，我咋天du被開除了，zhi我也是對不熟悉的人不怎dao
麼說話回，會保持一定距離，但是無論我做答什麼，即便是做好了，別人都不喜歡我，工作無緣無故被開除，要麼就說我不適合這份工作，我想了好久，到底我**錯了，做人我也不差，我就是不太與別人溝通罷了，但是別人對我好 我會加倍對別人好，為什麼找個工作就這麼難，進廠也要被另眼相看，找個店工作說我不適合，我到底該怎麼辦我都不知道了，我也很迷茫
26樓：石家莊新華人
看你的問題 估計你年紀還小，遇到點挫折不算什麼，人生就是這樣，你為了你媽媽也該繼續前進哈，平時買些勵志書看看，加油
27樓：聊天
如果是男孩找個出力的活，如果是女孩子就找個看東西的活，還有為什麼要不自信呢，人和人是一樣的。脫了褲子都一樣。拉屎都一樣臭的，怕啥呢對不
28樓：王旺忘汪網
不能和同事交流的一個重要原因是：你沒自信，覺得臉皮薄，不好意思和別人交流，不知道說什回麼，答
怕別人排斥你，不搭理你。你現在要做的就是鍛鍊你的自信。從今天開始，走到大街上，與10個互不認識的人說話，打招呼。說話是鍛鍊的，你說的順了自信自然來了。加油！
29樓：【魂歸寂寞
估計你就是太自閉了吧。。。
現在社會不和別人交流是不行的。。這樣也容易被排除在外
要試著改變自己
30樓：盲
有的老闆就是很傻缺，道不同不相為謀吧，沒有必要覺得丟臉，信心還是要有的
31樓：匿名使用者
你跟我一樣，也是內向性格的人，今天我也被辭退了 而且我估計我比你次數都內多 10多次吧，我都已經被迫容習慣了 心早已麻木了 可生活得繼續...繼續找唄.. 。
我說句現實話，這個世界就是這樣，你付出的不一定有回報，但一定會被打擊、針對。老闆們都很現實，只關心你是否創造價值。我的辦法是，趕緊把自己的價值、能力提上來 然後一邊繼續找工作，也要跟他們成為競爭對手，把他們比下去 讓前公司無路可走 當然了 這是笑話。
說句題外話，每個人結局都一樣，不管他輝煌還是落魄，到頭來都得死，日子湊合過就行了。
32樓：八核網盤
基礎條目，軟體多學學。我覺得被辭退一般和人際關係沒關係。我本身就是很內向
內的容人，都是讓別人適應我的。想說話時就說，不想說話時就不說，不去刻意做什麼，後面自然慢慢就和同事打成一片，期間半年多和同事沒啥交流。業餘關注下自己各類愛好，下下棋，打打球，自行車旅行，看看新聞。
加你專業知識的交流qq群多學習下。對於鼓勵的話我沒必要說願你好運
33樓：可親的舊光陰
know that made her
為什麼我工作總是被開除，本來覺得這不是光彩的事，但是我真的不想再這樣下去了
34樓：千葉爵士
1 先靜下心來反省一下自己。
2 保持良好心態，不要放棄，告訴自己：「我有很多優點」。
3 問問親友對自己的印象，從而找出不足。
4 想辦法改掉缺點，發揚優點。
5 是否是人緣上出了問題？要學會和同事友好相處。
6 一進單位，要在老闆面前好好表現，與老闆關係的好壞是勝敗關鍵。
7 端正工作態度，好好完成老闆交的任務。
8 要學會表達，學會在他人面前表現自己的優點。
不排除有些老闆收了某人小費，不過你不能氣餒！！相信你是有潛力的！！希望你能找到合適自己的工作！
35樓：匿名使用者
工作的時候，要注意「輕、重、緩、急」，
不同的工作內容，處理的時候，要有先後順序。
有些事情需要別人配合你的，你就要提前通知別人，給別人設定時間。
以免別人影響你的工作，就算是別人影響你的工作，領導也會覺得是你沒處理好。
把這個分寸掌握好，領導就會覺得你能力不錯。
如果我的回答對您有幫助，請及時採納為最佳答案，謝謝！
36樓：月末許下
第一天上班不要總是問東問西的，問了人家告訴你，可能你也不懂，很多事情會有人慢慢教你，第一天上班什麼都不懂的時候就多看就行，看個兩三天基本流程你就懂了，也就沒有那麼多問題了，做事要細心，如果有人交代你工作，最好是在最短的時間內完成，爭取表現的好，留下來，等你做久了那份工作，自然而然你就熟練了，就慢慢的沒有那麼忙了，每天基本都是重複的工作，到時候你每天只要把工作做好，懶散一點也沒關係的
37樓：匿名使用者
不知道具體情況，不好判斷。
大概是你對工作的態度問題，上班給人感覺不好，沒有工作的樣子，或者是吊兒郎當，奇裝異服等等吧 可能是你給領導的第一印象不好吧 注意一下 相信自己 是金子總會發光的
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