1樓：鬼很鬱悶
一天一個**。她和你在讀書麼？（通常學生會這樣）。
她會介意你天天為她準備早餐麼。會不會喜歡你天天等她一起放學一起走路呢？多想想唄。
給你一個星期啊。你這個一個星期就好好表現。嗯。
多看看她的態度。在保證對反不反感你的情況下。多多的「得寸進尺」。
做一些情侶做的事情。
2樓：沒人走的蕭條路
用心去關心和愛護她就行了
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說實話我不是太看好異地戀，我身邊有很多異地戀的朋友，但是這麼多年下來還保持著戀愛關係的只有一對了。異地戀要隨時注意對方心情的起伏和變化，在對方需要你的時候一定要在第一時間給他（她）送去關懷和溫暖以及支援。異地戀的時候最好要避免因一些小問題吵架，能忍讓就多讓人對方，因為異地戀一旦發生吵架很難去解決，有的時候我們以為已經解決了沒事了，但實際上在對方的心裡留下了一個疙瘩，這些疙瘩積累的多了，可能有一天就會是你們分手的原因。
不管怎麼說，兩個人只要相互的關心和體諒，我想或許可以消除到地理位置帶給你們的障礙。加油吧朋友~
3樓：名字沒啥好看的
當個好人 別像流氓一樣整天裝酷
我和女友鬧彆扭了！她給我15天的試用期！我該怎麼做
包容她吧，這可能是他的氣話，你現在要做的是好好安慰他，陪他找工作，這才是你現在要得到他最有用的事情 如果愛她就說說甜言蜜言哄哄她,買點東西賄賂一下哦,如果不愛她就直接分手 她失業了嗎,心情當然不好的說,別灰心,就在這15天裡再給她一次被追的感覺,一定成功 先問問你自己還愛她嗎？如果是那就不用別人教你...
在試用期我在的子公司倒閉，我有賠償嗎
子公司倒閉，屬於母公司的違約行為，你有權要求母公司賠償你違法解除勞動關係的經濟賠償金，法律依據是 勞動合同法 第四十七條規定 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算 不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。第八十七條規定...
我現在試用期工資是4000 老闆的意思是轉正後還是
浚谷發 這樣也沒有什麼不可以的，合同法規定試用期工資不得低於正式工資的80 漲工資那就看你的工作表現了。工作一段時間以後可以適時向領導巧妙地提醒一下，其實你這個工資可以了，先幹一段時間了。 轉正後的薪資這個需要你和老闆來談，按理來說，轉正後不調薪是不合理的，但是所以在你籤勞動合同前一定要和公司談好薪...