1樓：匿名使用者
他是要按你們發工資的時間吧，要是還不發，可以問問，要是還不給，時間一月滿未發工資的屬於拖欠工資，你可以舉報
1、向當地勞動監察部門投訴，或撥打**12333。
2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。
3、去當地人民法院打官司，申請支付令。
依據《勞動合同法》
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
2樓：匿名使用者
根據《工資支付暫行規定》
第九條勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
合法解除勞動合同時，用人單位應當一次性付清勞動者的工資。未支付的，可以向當地勞動監察大隊投訴、舉報或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
3樓：匿名使用者
你先私下找公司的人事或者財務問，追著問，如果他給你的訊息是你的工資因為什麼什麼原因不發了，你就可以上門了，跟他擺事實講道理，如果他耍賴，你就可以去勞動局了，當然前提是你簽了合同的。如果沒簽也沒關係，就是麻煩一點，事實勞務關係可以證明就行，比如工資的發放啊之類的。這種事最好的解決辦法還是私下解決，鬧到勞動局只是浪費你的時間和精力。
離職一個月後，還沒拿到工資，該怎麼辦？
4樓：我是姚曼
你好，有沒有簽署勞動合同吶？沒有社保屬於違法行為，可以去勞動監察部門去投訴，如果沒有合同，可以獲得雙倍工資。可以找公司問清楚，領導批了為什麼不給結工資，如果是故意刁難，可以拿著實際用工的證據：
工資條或其他可以證明在單位工作過的證據，去勞動局勞動仲裁辦公室去投訴。支援你
5樓：連晚竹金錦
當然還是要先與單位協商爭取領到工資。如果單位上不發給你工資，那你就帶上能證明你在這家公司工作過一個月的各種證據，到當地的勞動監察部門去投訴，只有通過這種方式來爭取自己合法的利益
6樓：匿名使用者
沒有辦理社會保障是違法的，可以到你所在地的勞動監察部門申請，要求補交你工作期間的所有社保，當然你要提供你在該公司工作的證據，比如工資單，或者員工證件這一類的材料
7樓：
入職一個月離職工資怎麼算
8樓：匿名使用者
這類流氓公司，一定要去勞動局告他們。
已從之前公司辭職一個月，工資不發怎麼辦？
9樓：球霸之神
找當地勞動局一個**，然後記錄你的資訊，一般兩天左右就會給你錢的，非常管用
10樓：匿名使用者
只有一個辦法，到勞動局去投訴該公司。
11樓：此乃神經
一般兩天左右就會給你錢的，非常管用
12樓：里昂的週末
這個可以去找領導去要去。
13樓：**侃法
辭職後公司不發工資怎麼處理
已經離職了，但是公司還有一個月的工資，然後就一直拖欠不發，這怎麼辦
14樓：智愛分享
這要看你離職時的約定。
一，如果約定了日期，公司應按期支付，這要看公司支付能力與意願。
二，如果約定日期，公司有能力，想拖欠，要先協商，協商不果，果斷向當地勞動仲裁部門投訴解決。
三，如果是公司沒能力支付，可適度給以寬限期，等待支付。
四，如果沒有協議約定，則需要協商確定一個支付協議並按協議執行。
15樓：匿名使用者
先聯絡財務，提出領取。如果不給或有原因，請問清楚。
正規的公司一般不會不給，應該有相應的原因的。
如果不給，則可以走勞動仲裁方式。很多公司都為了名勝，都怕走仲裁的。
16樓：雨天與晨
投訴啊。申請勞動仲裁，告他
17樓：阿薩德啊說得對
可以去當地勞動仲裁申請仲裁
現在上班老闆遲遲不給發工資怎麼辦，我已經離職一個月了，幹了快一個月時間應該有兩三千塊錢？
18樓：112333束脩
1給私人老闆打工，一定要籤書面勞動合同。萬一拖欠工資，你連一個憑證都沒有，不管告勞動局，還是請律師，人家都幫不了你。
2你可以簡訊或**的形式和老闆協商這件事情，注意截圖和留下錄音證據。
3你若維權意識強，可以直接請律師發律師函通知老闆限期支付，當然這不是無償的。
4律師函和**錄音都可以作為證據去申請勞動仲裁，主張支付工資才有證據。
19樓：雲起雲落花飛揚
你現在已經是辭職了，如果不方便過去問的話，你可以打**諮詢下，看老闆怎麼說的，如果你老闆人品你覺著不行，你可以進行錄音，留下對你有利的證據，如果他到時候沒有兌現你的承諾，你可以去找相關部門就去反映這個情況，這個只是建議，但是不能保證一定能解決問題。還有一個方法，網上有很多那種律師，他們是免費幫助弱勢群體解決問題的，你可以打**把具體問題說明，看看怎麼容易解決問題，祝你早日解決問題。希望採納下哦，謝謝哈！
20樓：荊萊
您可以向當地的區縣級勞動仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。
21樓：匿名使用者
那能怎麼辦啊，只能等啊，要不你就去告他。
逼迫離職期間不發工資怎麼辦
這個問題你先要檢討一下 自己工作中有什麼重大過錯讓公司蒙受較大損失 物質或形象的 或在公司工作期間有沒有其他違法現象的 比如違規計劃生育等 如果有以上問題公司辭退你，沒有話說，且得不到補償！如果不存在以上情況，公司辭退你應該按勞動法規定予以補償。如果和公司部協商不成可找當地勞動監察部門或工會勞動保障...
老闆不發工資怎麼辦，老闆不給我們發工資怎麼辦
10塊錢，盤妥你的老闆 老闆不發工資，不交社保，不給加班費等等，勞動者除了嫌麻煩之外，還有就是怕花錢打官司，這裡，潘律師可以明確告訴大家，首先，勞動仲裁是免費的 首先要堅守陣地，同時到當地的勞動部門尋求幫助 跟他們說再不給就要採取法律措施了，如果還不給那就去找勞動保障部門吧。去勞動局告他呀，讓勞動局...
廠裡到月不發工資怎麼辦，廠裡不發工資
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資 1 勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴 優點 方式簡單。缺點 各地執法力度可能不是很大 2 可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果...