1樓：昱搏新材料
慢慢來，一步一個腳印，偉大是熬出來的
2樓：落葉安知花開日
一個人9點--2點
另一個8點--20點
這樣保證高峰期兩個人在崗，第二天換班
3樓：果猛
別幹了。老闆太貪心了。
奶茶店上班時間的安排
4樓：
那要看你上奶茶店上班是不是簽訂了相應的合同，在合同上一定會有規定的工作時間的，如果規定了，你可以找他們理論，說明你的休息時間和工作時間，如果加長了，要麼給加班費，要麼就按照合同上班，當然了，他們也有可能說你愛幹不幹，讓你走，你如果有合同可以去勞動仲裁，要求給你加班工資，如果沒有合同，那就沒辦法了。
5樓：李君郡
你們可以實行二班倒呀，輪流著上班，這樣時間就不會太長了，也不會太辛苦了。
奶茶店員工上班時間安排
6樓：匿名使用者
一般早上生意比較淡安排2個人就好了其他3個上晚班 如生意好的話安排一個人上跳班大家輪流上跳班這樣大家都沒意見
奶茶店上班時間安排？？？？求高手
7樓：匿名使用者
早班9點到5點30，晚班5.30到10點。建議早晚班人員一樣，男女送餐各一位，留店一位。
8樓：匿名使用者
地點**？加我進去就行了
我是在奶茶店上班的！五個人要怎麼安排上班時間呀？求推薦！早上8:30-晚上10:30的營業時間！
9樓：魚新立修閔
這個可以根據一週的時間來安排，一般情況下就是兩個人一班，分早晚班，根據時間不同來分一班兩個和一班三個
開個奶茶店每天工作8小時，3個員工，如何安排比較合理？每天工作早上9點到晚上9點，？ 10
10樓：灰圓圈圈
a班次:9點到13點,4小時,17點到21點，4小時b班次:12點到20點，8小時
c班次：13點到21點，8小時
每週一換班，法定節假日工資是平時的三倍
求奶茶店員工早上(和晚上關門工作流程)進門工作流程，要做些什麼事，和員工分工配合
11樓：洋馳鴻
檢查機器裝置，準備上午所需物料，並檢查備貨量是否充足，如果倒班制可以看一下班表，確認是否都可以正常上班，不是倒班制就可以忽略，最後清潔一下環境衛生，準備開店營業
12樓：匿名使用者
早上開門打卡
打掃衛生
檢查庫存
裝置檢查
早會，宣佈**活動等
營業中，店長檢查衛生，物品管理等
晚上下班
結算營業額，報備
收拾歸納物品
清理櫃檯，倒垃圾
裝置斷電
關門打卡
員工分配主要看你店面人員配置。
13樓：匿名使用者
贈衛八處士(杜甫)佳人(杜甫)
奶茶店，三個員工，工作時間10點到晚上22點30分，如何排班？ 30
14樓：匿名使用者
那要看高峰期是幾點到幾點？一個人從早上10點至19點，一個從早上11點上至20點，一個從下午15點半上至晚上10點半，就是高峰期要有兩個人。
奶茶店員工怎樣做到分工合作
如今奶茶店遍地都是，想要自己的店鋪在眾多奶茶店鋪中脫穎而出真的是一件非常困難的事情。不僅要有高品質的產品和服務，還要做好奶茶店的員工管理工作。一個好的店鋪，不僅讓員工有歸屬感，還會讓顧客也有深深的歸屬感。為了讓投資者的奶茶店奪目而出，今天一起來了解下奶茶店管理員工的五大細節。一 開奶茶店要學會尊重員...
如何管理奶茶店的員工，奶茶店如何管理好員工
1管理好原料，通過原料來確定銷售額。2給錢 給希望。3嚴格的管理制度，有獎有罰，讓人起到零件的作用。所謂前面的人排隊是直的，後面新來的人就不會插隊的效應。奶茶店如何管理好員工 制訂相應的規章制度，明確人員職責，定期進行績效考核。依照制度做好督促和檢查工作。其實員工管理都類似的。給到他們想要的就會得到...
奶茶店竄進野豬嚇壞女店員，現場情況究竟如何？
相信大家對豬應該並不陌生吧，可是野豬我們是少見的，並且野豬也具有一定的攻擊性。近日，在江蘇南京一家奶茶店裡就來了這樣一位不速之客，一野豬竄進店內，差點誤傷了女店員，女店員也嚇壞和嚇傻了。這一情況被店內的 監控記錄了下來。從 了可以看出，野豬直接衝向女店員，幸虧女店員反應迅速敏捷，翻過吧檯躲過了野豬的...