我新到了工作環境,如果做好本職工作

時間 2022-08-01 16:45:14

1樓:節節

到了一個新的工作環境,需要自己以最快的速度撐握產品功能及業務先把最主要的熱賣的產品熟悉記憶,這樣方便自己熟練工作業務的程度,然後再

作細節全面學習。新環境同事的們的相處也是很重要的,與同事們的相處融洽會

使你工作更順利出色。

2樓:

積極完成領導交代的任務,並在此基礎上拓展自己的思維。領導基本上只指示你一個範圍,要怎麼完成關鍵還要看自己。最重要的就是在工作上強於他人,一方面可以增強自己的自信心,另一方面,只有自己的工作做好了才不會被同事看不起

3樓:

不瞭解就只能多去圖書館多查詢這方面的知識,多跟周圍的同事學習,工作實踐中學到的才是最好的

4樓:匿名使用者

最好辦的一招。你單位上有那種「老黃牛」麼?就是在你現在工作崗位上勤勤懇懇幹了一輩子的人。

請他吃一頓飯,好好談談,拜他當師傅。過年過節什麼的帶點不很貴重的小禮物拜訪一下。平時有不懂的求他指導你,對你百利無一害。

但是這不是功利性的,人與人相交貴在真誠。真心的把他當你工作上的前輩和老師,尊重他。會有回報的。

如何適應新工作環境

新到了一個工作環境,很緊張,怎麼辦?

5樓:揭英沅

新的工作,自然意味著新的工作環境,這需要一個適應,自然過渡的過程。

面對新的工作環境,建議如下:

一是放好心態,放開心去接納新環境,新環境才能接納。越想著它陌生,與它格格不入,就越不能適應。

二是做好人際。換個新工作,讓人感到陌生的不僅僅是工作環境,工作方式,還有陌生的同事。人際關係其實對新的工作環境適應更為重要,打好人際關係,儘快和新同事熟習起來,你就不會再感孤單。

三是專注工作。當將全部精力都放在工作上,還沒想適應不適應的問題時,會發現已經適應過來了。

6樓:365個每一天

第一帶點水果什麼的工作之餘和同事分享 ,如果不能帶吃的 可以帶點茶葉啥的。第二勤快些 搞搞衛生啥的 會贏得同事好評和儘快接納。

7樓:匿名使用者

保持平常心 下班多運動 上班認真去做就可以了

8樓:匿名使用者

儘量放鬆自己,不要給自己加壓,相信自己可以做好一切事,給自己信心,多和朋友同事交流,你會好起來的。時間可以改變一切,時間久了,你的心態會越來越好的。所以記住放鬆自己哦。

把工作當做是一種生活,你就可以了。

9樓:

我還好之前學校安排了實習,但也沒有你這麼叫緊張啊。我也算是應屆吧,也是剛進入新的單位,而且是壓力很大的,講的是業績啊,不達標的話還要扣錢。你說要是象你這樣怎麼與客戶交流啊。

沒關係,這只是一個過程,你不要有太多的思想負擔就可以了。

10樓:

做什麼事情都是開頭難!慢慢來嘛!關鍵在於自己要對自己有信心。大方一點嘛·有不是什麼見不得人的事情!

11樓:世紀中華

交流 溝通 信任 提防 真心換真心的人

吃點小虧是大智若愚 但是不要受氣

要學會拿捏 社會大學問 開始學吧

12樓:匿名使用者

時間久了就好了,因為人人對環境都有一個適應期的嘛

13樓:匿名使用者

多和朋友同事,交往。通過了解,可以很快的度過緊張。

14樓:

到一個新的環境裡都會有個適應的過程的,過幾天就好了

15樓:

慢慢會習慣的

盡力做到最好

剛來到一個新的環境工作,應該注意哪些?

16樓:匿名使用者

1大家在新的工作環境中,要學會低調,不要過分張揚,不懂的要虛心請教,努力熟悉業務,這樣才能很好的融入到職場中,不要給同事和領導一種你咄咄逼人的氣勢,那樣別人會有所保留。

2新到一個地方開始工作的時候,大家不要急於討好我們現在的領導,過度熱情會造成溜鬚拍馬的嫌疑,千萬別熱情過度,把握好分寸很重要,對待領導要有一種不卑不亢的態度,這樣領導才會重視。

3我們對單位的同事,特別是年長的同事不要直呼人家的全名,這樣會不禮貌,做事要懂得謙讓,日常的一些簡單問候還是要有的,你尊重這些同事的時候,才可以得到大家的尊重,所以這點一定要注意。

4為人勤快不計較太多的得失,是一個很好的處世之道,平常能主動的為身邊的同事做些力所能及的事情,不要把為大家所做的一切掛在嘴上,做的事情,領導和同事其實是知道的,所以吃虧是福。

5任何時候我們都會遇到一些不好的同時,刁難新人的事情也是在所難免,對於這種情況,如果事情不是太過火,作為一個新人大可以一顆寬容的心對待,這樣大家才會覺得為人厚道,對工作口碑有好處。

6大家要學會利用任何時機和自己的工作同事處好關係,比如我們可以在工作餐的機會來增加同事間相互的瞭解,從而是自己融入其中,我們也要經常和領導進行溝通,這樣有利於我們在工作中的地位。

17樓:皇懂您

剛上班,老闆讓你熟悉環境、熟悉人員、熟悉生產過程。所以沒有分派你具體工作。你上進心強,這很好,擔不要過急,更不能心煩。

老闆的助理,就是沒有老闆的權力,其餘老闆範圍之內的事,都可以做,都要做。以後要生產管理,現在就要:

一、熟悉員工。員工的待遇、作息、分工和員工的個人資料。

二、熟悉原材料。分類,品質、庫存、日耗量等。

三,生產工藝。圖紙、標準、工序,檢驗等。

四、成品,發貨、銷路等。

五、企業精神,企業文化,企業制度。

六、企業人事,企業福利。

、、、、、、慢慢熟悉吧。祝你好運!

剛到一個新的工作環境,如何與同事相處?

18樓:匿名使用者

其實每個人都有這樣的過程,來到一個新的工作環境,面對陌生的同事、陌生的工作總是覺得一切都不不是那麼的順利,尤其是看到別人都忙忙碌碌的,自己彷彿是個局外人,無法溶入這個環境中去。

不過,要知道人與人的交往不可能是一下子就很熟悉的,大家都要有一個彼此認識瞭解的過程,對於你的同事,你可以先和那些比較開朗的人交往,這樣,慢慢的就會和大家熟悉起來,其實對於同事你大可以採取「遠之則怨,近之則不遜」的原則,切忌過分親近或者疏遠某個同事。

對於工作,你就要把握好一切機會去學習,學習專業知識,學習其他同事的工作方法,當然也要在適當的時候恰當的表現自己,用實力來證明自己完全可以勝任這個工作。

在這裡我衷心的祝福你工作順利,天天開心

19樓:東秋章雪綠

努力工作的人是每個人都喜歡的

同時保持微笑會讓人覺著

你合群對同事間的噓寒問暖會讓人覺著你有人情味不刻意的去針對他人會給別人留下好印象

等等..

勸你一句

不要刻意的去勉強自己做偽裝這些

如果你的人不身就很友善的話

這些都是沒必要的

畢竟你們要相處很久

時間長了

本性都會漏出來

不要到時讓同事說你是個虛偽的人

這樣就事與願違了

剛到一個新的地方怎麼樣才能做好自己的工作

20樓:帥金鑫

先不要急著想把工作做好,那是不可能的,先要熟悉一下週圍的環境,生活環境和工作環境,讓自己有一個大概的瞭解,同時,向公司其他人員多請教,只有找到了自己的位置才能做好自己的工作!採納哦

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