1樓：校航
說實話，我不相信你的領導會嫉妒你，因為你沒什麼東西可以讓他嫉妒。可能你覺得你的領導害怕你搶了他的飯碗，但我希望你能明白，你現在對於他來說一點威脅也沒有。有一點你說的很對，高層有意培養你，但並不等於會把一個領導的位置直接給你，這就需要你腳踏實地，勤勤懇懇地去了解熟悉公司的業務之後，再根據你的業績考慮一下是否把這個位置給你。
另外需要你注意的是，等你真正可以接替他的位置的時候，他基本上已經退休了，所以他不需要排斥你。還有，領導都喜歡那種精明能幹的人，你是否屬於那種型別，這不得而知。話就說這些，至於你們公司是什麼情況我不清楚，我只是針對許多公司的普遍的現象對你說了上面的話。
2樓：daniel小亮
如果原因在別人，你沒有必要太在意別人的看法。好好搞好自己的工作，讓自己真正的掌握核心的知識，成為必不可少的人才才是最重要的。至於怎麼處理好人際關係，其實，日久見人心，只要自己真誠待人，總會得到別人的肯定的。
總之，我以為能力是最重要的，與人交往，真誠則是必不可少的。只要自己問心無愧，好好幹，就會有光明的未來。那些暫時由於妒忌而誤解你的人，在看到你的實力，和真誠後，會改變對你的態度的。
至於，那些自己沒什麼能力，又不願意看到又能力的人，你大可不必去與這種人斤斤計較。即便計較，最後，他們也不大可能改變的，反而浪費了自己的時間精力.
希望你能處理好人際關係，也能夠成為真正有實力的人！
3樓：凝香帶露
把心態放好，熱情大方的跟人打交道，不卑不亢，心底無私天地寬。
4樓：匿名使用者
做好自己的事情，適當的時候可以弄點小動作，不要過於屈就人
5樓：與問題同在
認真做事，，，然後，，笑對看他人。
然後，，，「人情」，，，搞定。
我在上海的一家大公司工作，這份工作是找關係的，但是因為我的學歷不太夠，領導總是偏向那些 10
6樓：手機使用者
現在考個學歷不麻煩的，還有領導不看重你並不一定是因為學歷，可能是別人比你更努力更會辦事，只不過你不自知而已。
7樓：在東錢湖捶背的流星
那你就少說話，多做事，努力勤奮些！
為什麼我沒有她的學歷高，她還嫉妒我呢？還是衝我發脾氣呢？ 10
8樓：匿名使用者
有可能你別的有些地方比她更優秀，比如朋友多，人緣好，有錢，更漂亮等等。
不用在意別人的看法，這種人，說明她是不能和你成為好朋友愉快的玩耍了。
9樓：情感分析找小c幫忙
可能你別的地方比她優秀，只是你自己沒發現而已，可能是這樣的。
10樓：匿名使用者
儘管你沒有她學歷高，但薪酬卻比她要高，其心裡不平衡，滿肚子怨氣，而產生嫉妒恨的表現。
11樓：
那是你沒找準她為什麼嫉妒你，也許你人緣比她好，或者漂亮，或者性格，她發脾氣你可以問她幹嘛發脾氣，至於嗎
12樓：英傑團隊
很多情況啊，那要看你對她是什麼看法，要是你跟她只是普通朋友你就不用在意，要是你跟她更深感情你就讓著她，有些人是會只對自己在乎的人大脾氣的請採納
13樓：葉不落
這就是你的問題了，常言道：不遭人忌是庸才。你為什麼那麼優秀呢？
14樓：海之聲農林
可能你別的地方比她優秀
15樓：曉欣喜
貪,嗔,痴,慢,疑,五毒,年深日久,非一言半句能讓你解脫自在.
怎樣做一個合格的稅務工作者
如何做好一名鄉鎮幹部
16樓：智者總要千慮
「上邊千條線，下邊一根針」，這就是對鄉鎮工作的真實寫照。那麼這個拿「針」的人就是鄉鎮幹部了。可是這根「針」拿在手裡該怎樣去運用呢？
就因為它聯絡著上邊的千條萬條的「線」，所以拿在手裡還真的不輕鬆呢！
作為一名鄉鎮幹部，在工作中，生活上，所承受的壓力和艱辛是無法用語言來形容的。抓穩定工作帶來的煎熬、幹計劃生育工作忍受的難堪、接上級檢查工作得到的訓斥、沒早沒晚乾的活、經常不能按時回的家、還有不得不喝的罰酒……
當然，這幾年鄉鎮工作的環境也有所改善，鄉鎮幹部起碼能得到老百姓的尊重了，過去「催糧、催款、攆娘們」的現象已經不復存在了。記得相聲名家馬季曾有一段相聲對鄉鎮幹部有如下描述：「天天入洞房，夜夜做新郎，站在山頭向下望，村村都有丈母孃！
」從那時的不被理解到現在的被尊重是一個讓人何等心酸的過程。
做一名鄉鎮幹部很難，也有很多學問，根據自己在鄉鎮多年工作的經歷，有這麼幾點體會：
一是要有一顆平常的心。既然選擇了鄉鎮工作，就要努力去做好，要瞧得起自己的工作，熱愛自己的工作，將自己的工作放到心上，這也是做好任何工作的基礎。最起碼要對得起自己的工資，對得起自己的良心，拿錢不辦事的人到**都沒有市場。
二是要有一顆愛人的心。工作不是單單為自己做的，你的後面有家人，有同事，有朋友，不要讓你的家人因你而受傷，不要讓你的同事因你而頹廢，也不要讓你的朋友因你而羞恥。你工作做好了，政治進步了，你的愛人會因你而驕傲，你的孩子會因你而自豪，你的父母會暗暗自喜，你的同事會對你倍加佩服，你的朋友也會與你走的更近。
有了上面兩顆心，工作起來自然就會底氣十足，那麼，下一步該怎麼做呢？
一是不要拿自己當幹部。鄉鎮工作面向最基層，自然是同村幹部打交道多，這就要求鄉鎮幹部必須和村幹部搞好關係。這些年來，自己總結出一條經驗，那就是鄉鎮幹部與村幹部的關係是「感情加工作」的關係。
因為工作我們與村幹部相識，然後建立了深厚的感情，因為感情深厚，自然而然有利於工作的開展（只要感情不要工作的做法不可取，工作是第一位的）。農村工作當然要依靠農村幹部來做，不像機關單位，領導安排了，下面就會不折不扣的完成。老百姓可不管你領導不領導，很多時候他看面子、看感情、看關係，而這時，村幹部就會起到一個很好的橋樑紐帶作用，並且也是具體的實施者。
很多時候，很多工作，都是靠我們與村幹部的感情去完成的。因此，很多時候，還真不能拿自己當幹部！
二是要拿自己當幹部。看題目，和上面的說法截然相反，其實不然。一開始我就說到，不要瞧不起自己，鄉鎮幹部也是幹部，也是正常的人，也需要受人尊敬。
讓那些對鄉鎮幹部的偏見鬼去吧！有時候，當我們面對村幹部，面對村民的時候，就要拿自己當幹部。因為我們是管理農村幹部的，我們是給村民辦事的。
當村幹部不服從管理，上級安排的工作你頂著不辦，我就有權管你，也有權處理你；村民有事了，我就有權按政策給你辦理，對待那些無理取鬧的，我就敢於站出來，敢說，敢管。看，鄉鎮幹部難道不是幹部嗎？！
三是做一個會「和稀泥」的幹部。農村工作很多時候不能較真，你如果嚴格按制度、按規定對待，那就很可能有許多工作完不成。我們鄉鎮幹部要學會在面對複雜工作的時候靈活處理，即在政策允許的範圍內學會「和稀泥」。
比如說村委會換屆選舉時，往往一個家庭會來一個人領選票，一個家庭會有3到5人，甚至還多。可選舉法規定一個人只能領取2張委託票，並且還要有委託書，這時候怎麼辦？嚴格按選舉辦法？
那就吵起來，打起來，就會影響正常的選舉。「和稀泥」吧！只要村民都認可，無所謂！
雖然嚴格來說是違法的……
其實，如何做好一名鄉鎮幹部是一門很深的學問，重要的是實踐。只有你深入基層，深入農村，和村幹部交朋友，和老百姓交朋友，才會在生活與工作中獲得更大收益。
新來的領導說背後有很多人跟她說我壞話
17樓：匿名使用者
既然你都快走了那還問啥呀？別人說你壞話說明你有壞話給別人說，估計你平時比較高調啊。有點錢學歷高都不一定會遭人嫉妒，估計還是你平時說話做事啥的不注意人際關係才會被別人說壞話的，做人要低調啊。
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公考中的基層工作經驗需要開具證明嗎
需要的，基層工作經驗需要相關部門開具證明材料。1 基層黨政機關人員，憑單位出具的證明材料證明。2 國有企業人員，憑勞動合同 工資證明或社保證明材料證明 根據地區要求有所不同 3 事業單位人員，憑單位出具的證明材料證明。4 村 社群 組織人員，憑鄉鎮 街道 黨委或 出具的證明材料證明。5 其他經濟社會...