1樓：記錄生活的
當你剛剛進入公司的時候，可以和同事進行溝通交流，送送禮物發發紅包，這樣做可以快速和同事達好關係。
2樓：虎哥職場思維
剛進入公司，怎麼和同事打好關係？做到這3點，你也是「萬人迷」
初入職場的你，如何快速和身邊的同事打好關係？
3樓：寶98176鴉浦
職場不同校園，多了競爭關係導致人際關係相對複雜。左右逢源自然人人羨慕但是做到讓大家都滿意實屬不易。不要刻意強求一份關注，和同事之間的關係要用平常心對待。
職場中，有人熱情有人冷漠，遇到什麼樣的人都非常正常。工作之初就遇到討厭自己的同事這樣的情況不多見。因為還未在工作中建立太多的接觸，人與人之間也並未熟悉，這個時候很難產生偏見。
如果職場新人感受到了異樣的目光，先從自身找原因。
4樓：暗受
剛進入一家公司不要著急和別人交流，要多觀察，觀察一下新同事的三觀，對待工作的態度和積極性，對什麼話題感興趣，不要貿然的插話，否則很容易吃閉門羹，特別是一些小私企裡，欺生的現象還是比較普遍的。而且這不是大學寢室臥談會，想說什麼就說什麼，想改變話題就改變話題。
5樓：求註冊
主動融入，創造條件讓周圍人瞭解你、認可你。主動參加同事們工作以外組織的各種活動，甚至自己組局邀請其他同事參加，比如足球、籃球、羽毛球等體育專案；主動參與到同事的一些日常話題的討論，去了解大家最近在關心什麼；偶爾請大家喝個下午茶等等。
6樓：屠秋生
為同事提供力所能及的幫助，打掃下辦公室、澆澆花以及幫同事收收快遞，列印點兒檔案雖然是比較low的事兒，但是在前期做一些這樣的事情是能夠快速拉進和同事的距離，屏氣的建立起良好印象的。
7樓：記16752趾汲
在職場上應該避免與人產生摩擦，無論你是能力強還是背景深，都抵不過小人的明槍暗箭。也許一時佔了上風，但是處處留意的日子也不好過。而且職場多年的經驗告訴我們，寧得罪君子不得罪小人，職場上多個朋友多條路，但得罪一個小人會堵住很多條路。
因此學會與討厭自己的同事相處非常關鍵。
8樓：赫宰是我的
職場與校園是不一樣的，要放下那些在校園中交友的方法，因為在職場根本就不好使。校園中可能並沒有什麼太明顯的競爭，但在職場中競爭無處不在，人際關係更加複雜。其次，不要為了搞好關係而搞好關係，和同事之間的關係要用平常心去看待。
9樓：6239滅韓什遮
具備絕對的自信，明白你和同事都是平等的關係，你們是可以擁有良好的關係的，在職場上肯定沒有人是來交朋友的，有這樣的想法一方面說明你還不夠成熟，另一方面說明你還不夠專業。但是擁有相對和諧的同事關係，這是非常正常的。即使你是新人，你也有資格和其他人擁有良好的關係，而不是說因為是新人就矮人一等，不敢主動和其他人建立關係。
這和一個人內向還是外向也沒關係，完全是自信心的問題。
10樓：花開90370炔菲
在工作中，不要刻意的巴結上司，另外要觀察一下同事們的工作積極性和態度，不要太過於表現，否則容易讓別人議論。遇到同事說有什麼什麼急事，希望你幫助做什麼工作之類的要學會拒絕。這樣的事情出力不討好，做好了不是你的，做不好全是你的事。
況且很多的時候都是著急出去玩，不會有什麼很著急的事，他有事你就沒事了。
剛進入一個新環境工作，怎樣快速與同事打好關係？
11樓：匿名使用者
如果時間多就關係多，僅僅是工作時間的話題問題。
12樓：匿名使用者
主動聊天啊 請客吃飯啊。
到了一個新公司，怎麼能夠快速的和同事搞好關係呢？
13樓：彩虹巧克力糖豆
我覺得可以多和同事們聊天，或者是和同事們一起吃飯，這樣就很容易搞好關係，說到底還是要自己更加的開放一些，融入到別人。
14樓：331魏曉筠
無論是面對領導還是普通同事，需要一視同仁。面帶微笑，不虛偽做作。有任何問題需要虛心向他人請教 要讓別人能夠充分的感覺到你是一個非常勤奮好學的人。
15樓：情感導師珍妮
首先，每天上下班跟身邊同事打打招呼，禮貌待人；其次，通過請教身邊同事工作中的問題，拉近關係；最後在午飯期間等，與同事聊聊天，增進感情。
16樓：萬里不安靜
面帶微笑，看起來要很好相處的那種。能幫忙的就去幫忙，不能就直接拒絕。可以帶一點自己做的甜點。最重要的有自己的底線。還應該說到做到。
剛工作後的自己如何快速的和同事拉近關係呢？
17樓：牧者丶
和同事多溝通，不管是工作方面，還是興趣愛好方面，拉近彼此的距離。還可以幫同事一些小忙，如列印檔案、帶早餐等。
18樓：王祿
多請教同事，新人的社會經驗上面，在工作中要謙虛向別人學習，容易看到別人的優點。
我剛進一個公司，我不知道怎麼才能和同事快速的打成一片
19樓：匿名使用者
這要看情況，國企，外企和私企都是不同的吧。國企是典型的論資排輩，剛進版去的就得伏低做權小，要和人打成一片，就得把自己身段放到最低，等明年有新人來就能解放。外企是隻要你努力做好工作事情，其他員工之間的事他們不大管吧，不過高強度的工作可能讓你沒心思思考這些人際，就簡單的應對就好。
最慘的是私企……你不知道哪個是走哪個領導的後門進的，你不知道公司裡有沒有地域的拉幫結派，你不知道公司的領導分幾個派系，所以私企裡面你就不光要做好自己的事，還得察言觀色早點搞清楚周圍人怎麼分派別的，然後如果一定要站隊那就挑個最有利的站隊吧。
20樓：匿名使用者
不管是怎bai樣的公。
司，這隻能說du明你的zhi社交能力缺乏。
我想你dao最應該重點關注的回不是怎樣在短時答間和同事打成一片，而是應該想辦法訓練自己的能力（社交能力）。
就算你短時間不能和同事打成一片，你把這個時間拿來學習並加以訓練，相信沒等你學習多久，你就能很容易的和他們打成一片了。
祝你好運！
21樓：匿名使用者
這是個很bai
現實的問題，我最最早實du習的時候和辦zhi公室裡的人非常不熟dao，那一個月很痛苦。後來做。
版實習吧就吸取了點權教訓，你要和帶你的人先混熟，接下去的應該會好點。
還有新人嘛，平時謙虛點，賣個乖什麼的，不是脾氣太挑剔的人，都不會為難，不看著彆扭就成功了，那麼好乾嘛啊，也不用特意求關係一下子就到「鐵」的程度。天天閒扯有什麼用（碰上特合得來的也行），有那工夫還不如自己學點東西呢。
22樓：蒲昌濤
多瞭解他們的習慣，多和他們進行各方面的交流，慢慢的就進了，打成一片了！
23樓：灬雷林灬
請部門同事們去吃餐飯喝喝酒聊聊天很快就打成一片了 這是我常用的絕招呵呵希望你也能用上。
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