我是公司員工,問下關於辭職後保險的問題。

時間 2023-03-06 19:00:09

1樓:匿名使用者

舉個例子,你是上海人,辭職了去杭州。

1.杭州非戶籍所在地,以前交的不用轉,如果是回戶籍所在地,養老可以轉,醫療等得問你戶籍的社保接收不,一般大城市開始認可異地繳費,但絕大部分是不認可的。

2.找工作期間,你可以在上海申請失業證,以失業人員身份自行繳納社保,但一般地方是以一年或半年為一個繳費年度,除非你半年或一年內沒找上工作,否則可能會造成重複繳納情況。

3.要求退的話只能從繳費初期退起,而且只退養老的個人繳納部分,換句話說就是公司替你繳的和你個人繳的其他二險白貢獻了。

4.如果原因是主動離職的話,申請不了失業證和失業金。

2樓:匿名使用者

現在可以在全國各省之間進行結轉。你可以把保險轉到河北,然後繼續上。

3樓:匿名使用者

可以把北京的社保轉移到河北。

4樓:匿名使用者

保險還有,需要原公司的業務經辦人員到社保列印一份繳費情況表,你帶上這個表就可以把你在北京繳納的養老保險轉回你家那邊去。主要是需要原公司的一個章,你也可以拿一份空白的減少表,蓋上公章,什麼時候想轉就什麼時候到你公司所在地的社保列印繳納憑證,就可以啦。

關於辭職後的保險問題怎麼辦?

5樓:頭號保險家

要是有了新工作就比較簡單了,開具離職證明,等入職新公司後就可以辦理社保轉入手續。如果還沒有找到合適的工作,也不用著急,本地戶口可以在檔案所在地人才中心續繳社保。外地戶口則需要掛靠一個正規公司來代繳。

6樓:前方隔海

首先明確一點,除非酒駕\毒駕\自殺,其他違規駕駛發生交通事故,只要買了相關的保險還是要賠的。劉某那個只買了第三者是沒有的賠的。另外第一個案例如果該女子買了相關的保險是肯定可以得到賠付。的。

7樓:劇桃戰碩

辭職過後人力資源部會給你相關轉保的手續,待你下次找到工作了滿了試用期就可以續交了。但有一點你要記住就是從10年過後社保只能買不能退。

8樓:營峰藤亮

把相關資料拿回來後自己交,到新單位了,把資料給他們繼續交。

9樓:翹楚之吟

第一種情況,辭職後在本市找到新的工作,只要原公司辦理了減員手續,新公司直接辦理增員手續即可。

第二種情況,辭職後離開本市去外市或外省工作,這種情況涉及保險的轉移,需要去社保中心辦理轉出手續,拿著社保轉出資料到轉入地辦理轉入手續即可。

第三種情況,辭職後不找工作,自己單幹,這種情況下需要以個人身份繼續繳納社保。

10樓:

如果是同一城市不用轉,如果不是同一城市就要轉回去。

企業給員工繳納的保險,員工離職後怎麼辦

11樓:匿名使用者

企業給員工繳納的保險,員工離職後社保可以轉移。

社保轉移是指在對於參保人員跨省流動就業的,轉移養老保險關係需要走三個流程,參保人只要申請即可,剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。

新參保地稽核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函——原參保地辦理轉移手續——新參保地接受轉移手續和資金,三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續,政策規定每個流程最多15個工作日,也就是說對於參保者來說,最多45個工作日就可以將全部手續辦完。

社保轉移辦理流程:

(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請。

(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內,稽核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關係所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關資訊;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。

(3)原基本養老保險關係所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續。

(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關係所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關係和資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

(5)養老保險繳費年限是累計計算的,中間允許有空檔,可補可不補。

12樓:匿名使用者

保險都交到**了,錢是你自己的。等到60才能拿出來。不管是企業幫你交,還是自己交,15年是一道門檻。15年之內不能斷,斷開了,就得從頭再交。

13樓:匿名使用者

退也可以,不過錢少了很多也沒有保障了,最好是自己交,等找到新單位還在原城市,辦理剛好就續上了。

14樓:匿名使用者

找到新單位後接續。不交以後退休拿的工資少。

如果公司沒有給員工買保險,我提出辭職,可以要求賠償嗎

15樓:匿名使用者

可以主張經濟補償金和補繳社保。

公司和勞動者依法參加社會保險,繳納社會保險費,勞動者應當繳納的部分,由公司代扣代繳,是法律強制性規定,公司不依法繳納社會保險費的,勞動者可以隨時告知(通知)公司解除 勞動合同,主張本單位工作年限每年一個月工資經濟補償金。

對於應當繳納的社會保險費,可以向勞動監察投訴,由勞動監察責令補繳,不可以主張補償。

《勞動法》第七十二條 社會保險**按照保險型別確定資金**,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。

第一百條用人單位無故不繳納社會保險費的,由勞動行政部門責令其限期繳納;逾期不繳的,可以加收滯納金。

《勞動合同法》

第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;

(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;

(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:

(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;

第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

16樓:酉告人生

公司之前(2014一2023年4月)沒有和我籤合同也沒買保險,現在公司變更了法人和公司名字,而我又在不知情下6月份和新公司簽了合同,請問一下我還可以提起賠償嗎?找誰賠償?

合同到期,主動辭職,問下關於保險的問題

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離職員工公司怎麼登出其工傷保險,辭職後社保怎麼處理?

五險是國家規定公司必須繳納的,單位沒有責任不做 瀟灑哥 你好,現在的社保是無限合一,包括 養老保險 生育保險 醫療保險 失業保險 工傷保險。員工和單位解除勞動關係之後,由單位到社保部門報停就可以了 兔兔早上好啊 工廠為員工買工傷保險,員工辭職是否要從工資中扣除工傷保險費用首先,看簽訂的合同書中,是否...

我在公司交的保險怎麼能拿回來,辭職後公司扣保險,怎麼拿回來?

保險是拿不出來的,只有養老保險在你退休的時候才能領取養老金。其他保險都算是一種短期保險,你繳納失業 保險,失業 的時候才能領失業金,生育保險是自己或配偶生孩子時的費用報銷 工傷是出工傷時人賠償 醫療是你看病住院的報銷 您說的有些模糊,我不知道你所說的是商業的還是社保的。辭職後公司扣保險,怎麼拿回來?...