帶團隊時,堅持做好哪些事,成為下屬眼中優秀的領導?

時間 2023-03-15 14:05:07

1樓:冷言旁**社會

只要你能給團隊帶來利益,就是優秀的領導。

2樓:小丫頭膽小鬼

在員工面前展現一些自己的工作能力,讓下屬佩服。

3樓:不上班行不行阿

帶領團隊,最重要的就是要做好讓下屬都服從管理。

4樓:匿名使用者

有領導能力,能掌控全域性,而且能為員工謀獨立。

5樓:小丫娃娃的海角

就是你對工作的態度要好,還有就是你要有很強的工作能力。

6樓:思念久久你

那肯定首先做好自己的事,起到領導的作用,而且不能偏心。

7樓:一目瞭然老師

做到多勞多得,獎罰分明,不做糊塗領導。

8樓:金牛咖啡館好

有什麼事情都為自己的團隊著想,而且一定負責任。

9樓:匿名使用者

公平公正,以身作則。

10樓:匿名使用者

為底下的人多想多考慮 最主要的是讓整個團隊的人都掙到錢。

如果你做為公司領導,你會如何帶領自己的團隊?

11樓:金融分析

如何帶領自己的團隊,要根據公司的規定來代領,如果公司是以目標或者是業績的話,當然是要達到公司的業績。

12樓:情感導師素顏

首先我肯定是會相對比較民主的,而且也會比較開明,但是做事我一定是有自己原則的。再有就是很清楚,每個員工他適合做的,而且安排給他們的工作,他們也都能夠很好的完成。

13樓:清秋雲奕

自己應該能夠做到公私分明,對下面的下屬能夠恩威並施,而且能夠儘量做到賞罰分明。

領導不壞下屬不愛?什麼樣的領導才能帶領團隊做出好業績?

14樓:馮人就誇

領導越逼迫下屬壓榨下屬,他們也會對領導特別的忠誠,也不會進行反抗;有能力有很好的管控力,懂得下屬的內心有很好的觀察力,才會領導著別人。

15樓:善良且玩美

特別善解人意的,能夠站在員工的角度去想一些問題的,有很強的邏輯思維能力的。

16樓:紅豆生南國

想要帶出好團隊,領導一定要有全域性意識。而且在一個公司裡面,領導要學會給員工爭取利益。遇到問題的時候也要護短。

有哪些事必須在結婚之前做好,有哪些事必須在結婚之前做好的?

三句話解釋了。第一句 結婚的意思並不是你倆在一起一點問題也沒有,而是說你倆能一起解決掉大多數的問題。理性的把各種問題都列出來。然後把自己的解決能力也列出來。第二句 婚姻世界裡有三種人。第一種,和誰在一起都不會幸福。第二種,和特定的人在一起會幸福。第三種,和誰在一起都會幸福。解釋如下。有句這樣的話,如...

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一,把更多的愛給予對方,加倍的對她好,儘量挽回感情。二,如果付出無果,那麼就要調整好心態,不糾結這段感情,順其自然。三,努力讓自己變的足夠優秀,為以後的生活做準備。放手,離開對方等,當女人不愛你的時候應該放手,主動離開,這樣才能找到更好的幸福。1 堅持自己的事業和目標,要做出成績出來。2 堅持自己的...