1樓：愛尚
投其所好！還有就是儘量自然，有的上司喜歡下屬把自己捧的很高，就是溜鬚拍馬，有的上司喜歡和下屬融洽相處。其實人與人之間的關係很微妙，你要在有的地方尊重他，贊同他，體現出他身為上司的睿智。
並在適時的時候表現出你自己的才能（處處附和上司會讓人不舒服，也會讓他覺得你這個人沒有能力）在表現自己的同時又不能太過，這樣和同事就會很難相處。
還有就是很常見的一點，如果你單獨和上司坐在一輛車裡，上司在開車，你千萬不要坐在後面！！要坐在他旁邊，不然他會很不爽，就像自己是你的司機樣。。切記切記！
2樓：冰雪封塵
這個問題要看你的上司是什麼樣的人了，具體問題具體對待。
但是無論怎樣，你首先要做好自己分內的工作，然後根據上司的個性等方面作出正確的判斷，不過基本上還是要真誠，不要讓別人一看就知道很虛假。不過有一點很重要，跟上司相處融洽也要跟同事相處融洽，這樣才行。
如何和上司相處
3樓：職場牛老師
在職場上和上司意見不一致的時候。你一般會如何解決呢？在職場上對於工作擁有自己獨特的看法是很正常的事情。
但是如果自己的看法與上司不一致。這需要妥善應對避免與上司發生矛盾。找機會向上司陳述自己的想法。
與其與上司通過協商達成共識。我總結了這三點，第一自己首先要明確表態，支援喪屍的意見，當自己的看法與喪屍不一致的時候，自己必須明確支援喪屍的意見，這是一個選擇性的問題。只有在明確支援上司意見的前提下自己所做的一切，才有意義，後續的應對措施才能夠有效實施。
從而讓自己比上司保持和諧相處的同時最大限度的實現自己的工作目標，第二，自己應該找機會向上司說明自己的看法自己對於工作中的相關問題，經過深思熟慮，擁有獨到的看法，這些意見和建議非常有價值，因此自己應該找一個合適的機會向，上次說明自己的想法，一旦自己的意見和建議，被喪屍，自己的獨處，將會收穫豐厚的回報。自己在上司，心目中的位置也會更高。第三通過溝通協調與上司達成共識。
協調一致，做好工作，職場上只有大家齊心協力才能把工作做好，實現利益最大化，因此自己應該與上司做好溝通協調工作，讓彼此互相瞭解對方的想法，從而對於工作有更加明確，而且一的認識，這樣大家才能同心協力開展工作，再收貨，最佳業績的同時讓自己獲得更好的發展。為自己取得世界上最終成功，做好鋪墊。
4樓：希盼佛
看人，上司是什麼性格，你是什麼性格的人，只能隨機應變。
如何和上司相處
5樓：剛剛
首先就是找出意見不合的原因；在遇到意見不合的問題之後，首先需要做的是從自身發現問題，而是應該找出意見不合的原因，到底問題出在**，這樣才能知道問題的解決辦法。
其次作為下屬保持服從態度；如果你的上司堅持要採取自己的意見，那麼這個時候作為下屬只有服從，畢竟這樣才能緩解矛盾的最佳辦法。
不要帶著情緒處理事情；如果在處理事情的時候，自己會因為與上司的不合帶著情緒處理事情，這樣必然會影響上司和自己的關係，而且會影響事情的正常開展。
不要輕視領導能力；當與領導處理問題遇到矛盾時，這個時候就應該遵從領導的意見，而不是輕視領導的能力，畢竟能夠擔當領導，自然有他的能力，因此自己只好按照領導要求去做即可。
改變自身處事性格；有很多時候自己與領導處事不合，也可能和自己的性格有關，如果二者性格不合，必然在處事過程和處事方式中，也會出現分歧，只有改變自身的處事性格，才能處理好任務。
希望我的能夠幫到有需要的朋友。
如何與上司相處
6樓：我們想知道
服從命令聽指揮。
讓你上東別上西。
叫你打狗別打雞。
要時刻準備著。
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