1樓：真的哭過了
不享受。正式錄用前的實習，這類實習是有報酬的，是用人單位與實習者雙向考察的階段，法律關係上，這類實習使得雙方已經建立了勞動關係，這一關係受勞動法的調整。譬如：
實習人員在這一期間有獲得報酬的權利，實習單位應對這類實習人員依法提供三險，勞動中意外傷害也應該以工傷論。實習人員應遵守勞動紀律履行勞動合同的其他義務。養老保險、醫療保險和失業保險。
五險一金」指的是五種社會保險以及一個公積金，「五險」包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。
這裡要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
2樓：匿名使用者
五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。
這裡要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
3樓：匿名使用者
是的 辦理要一段時間 但是肯定有 我以前是中建員工。
4樓：碎炫漣凝
是的，單位出一部分，自己出一小部分，肯定是有的。
中建三局本科生待遇是什麼？
5樓：惠企百科
待遇方面，一般大學畢業生剛工作就可以拿到5000+的工資，而且國有企業部分的考核機制，還是以「年資」為主，成果為輔，更注重工齡的價值。福利待遇比較好，五險一金，節假日有補貼。
一般一年漲一次工資，大概10左右，公司薪酬體系完善，分為月薪、季度獎、過節費、通訊費等，住房補助、交通費。公司沒有年終獎，只有產值獎。 一般有10000。
根據專案大小看產值獎的數量。 發的時間不確定，一般在來年4月份發。
本科生進入中建三局,工資待遇大概多少?
6樓：惠企百科
本科生進入中建三局，工資待遇大概七八千。
中建三局全稱中建三局集團****，成立於2023年12月29日，是具有多功能、集團化經營的大型建築安裝骨幹企業。註冊資本為人民幣30億元。
企業榮譽
公司全面繼承了中國建築三局****成立以來取得的社會榮譽，包括全國實施使用者滿意工程先進單位、全國全面質量管理先進單位、全國質量效益型先進企業、「全國守合同、重信用企業」等榮譽稱號，以及全國優秀施工企業、全國思想政治工作優秀企業、建設部十佳企業、全國使用者滿意企業等榮譽稱號。
2023年7月，入選國有重點企業管理標杆建立行動標杆企業名單。
以上內容參考 百科-中建三局。
本科生進入中建三局,工資待遇大概多少?
7樓：動漫小悠君
本科生進入三局有兩種方式：
第一種是211,985的本科應屆生，這類學生直接和三局總部籤合同，總部在武漢，有五險一金，工資也是很可觀的。這種方式都是正式員工，又叫自用員工。
第二種是社會招聘的職位，一般要求比較低一些，滿足在施工現場施工管理工作兩年以上，學歷為本科，有一些現場經驗。這種是外聘員工，又叫社招。
工資的計算方式：自有員工的工資是：基本工資+補助工資+報銷費用+季度獎外聘員工的工資是：
基本工資+補助工資+報銷費用說明一點：這裡基本工資不是一樣的，因為沒有季度獎，外聘的員工基本工資比較高。所以大部分工資是指望基本工資的。
工資待遇：這兩種方式的工資差異很大，有多大呢？我們分析一下。。。
第一種自有員工的工資，試用期是一年，這一年的工資很低的，大概是一年6萬-8萬的樣子。基本工資一年後轉正，轉正之後工資立馬翻番，達到12-15萬左右，這個具體的要看專案的季度獎了，佔很大一部分工資。第二種外聘員工的工資，一般籤合同是二年，試用期為兩個月，試用期一般是正常工資的80%，試用期過後，工資基本穩定在一年11-12萬左右，以後會不會漲工資，這個看自己的職位有沒有提升。
季度獎：季度獎是工資的一部分，之所以叫季度獎，顧名思義就是一個季度發一次獎金，一年發四次。季度獎能發多少錢呢？
什麼時候發呢？季度獎具體的要看專案的產值情況，產值比較高，專案收款比較好，季度獎會很高的。季度獎一般會在季度之後一個月後發放，也就是說，一季度是12月、1月、2月，季度獎會在3月底或在四月初發放。
8樓：泉厹潔
工資跟你的能力掛鉤沒有定論。中建三局要想工資高你得有地痞氣質，畢竟質量經常出問題，他們的宗旨是不解決不處理，處理方法是糾結地痞流氓，看你這方面能力強不強咯。
中建三局一公司待遇如何?
9樓：惠企百科
中建三局一公司的待遇還不錯。中建三局第一建設工程有限責任公司（簡稱中建三局一公司）始建於2023年，是國有控股的大型建築安裝施工企業，具有房屋建築工程施工總承包特級資質等級。
可承擔各類工業與民用建設專案的建築施工、水電暖通、裝置安裝、裝修裝飾、金屬結構與網架工程的製作與安裝、市政道路與橋涵施工、消防設施施工、土石方挖運、建築工程設計等等。
文化理念企業宗旨：服務社會、造福人類、建設祖國、福利員工。
核心理念：追求陽光下的利潤最大化。
企業精神：鑄造精品、超越自我。
經營理念：競爭無情、商機無限、市場唯大、經營為先。
價值觀：中國建築，品質重於泰山；過程精品，服務跨越五洲。
環境觀：建築與綠色共生，發展和生態協調。
安全觀：質量是企業的生命，生命是安全的保障。
本科生進中建三局八局待遇怎麼樣，會不會有些深造機會？和一些小的建築公司比有什麼優勢麼
這個當然是有深造的機會的，其實在每一個呃，單位工作，只要你努力你都會進步，你都會晉升自己，嗯，其實當然比小的建築公司機會是要多得多的。 初巨集義 就要看每個人的能力的能力不同，所欲的情況也是不一樣的。 如果你是通過校園招聘進來的，那進中間三局待遇還是不錯的，我在三局總包，實習期間一年4 5w，轉正後...
力學本科畢業進中建三局待遇怎麼樣，工作大概是是哪方面
漢慧巧 中建三局 實習7000 9000 轉正第二年13萬在中建三局工作的人92 的反饋有社保 5險 3 的反饋有商業保險,3 的反饋都沒有 一般一年漲一次工資，大概10左右，公司薪酬體系完善，分為月薪 季度獎 過節費 通訊費等，住房補助 交通費 公司沒有年終獎，只有產值獎。一般有10000。根據專...
請問各位前輩，中建三局一公司對剛進去的員工的待遇怎麼樣
要看你是什麼學歷 實習時候中專是1200，大專是1500，本科是1700，研究生是2000。在就是要看你在的公司每個公司的工資係數不同。中建三局一公司的深圳一帶1.15係數，華東 北京 廣州一帶是1.1係數，武漢 貴陽 西安等一帶是1.0係數，荊門 合肥等一帶是0.9左右係數。華東的鋼結構公司是沒有...