1樓：柏聽安
想要離職，抓緊時間辦，像這樣的直接領導趕快離開他，你這麼小的年齡，不能一輩子做保安，適合你的工作很多還是學點特長，學點兒技術，可以吃一輩子飯。
2樓：112333束脩
準備好簡歷，請假也要去面試，只有在市場跑上一圈才知道自己的斤兩，也才能明白你可以做什麼。
找到合適的再提離職。
3樓：當hr遇見家庭教育
你好！你才19歲，未來有很多美好的事物在等待著你。工作沒有特別順心的，如果你經濟條件允許的話，可以考慮辭職去學一門手藝，學歷上也需要進一步提升。
保安可以做，但是既然你已經發現心累，不是你想要的，那麼現在還年輕就多學一點。如果經濟條件不允許，那麼就在工作之餘學習，只要你真的想進步，想突破，學習的時間永遠都是可以擠出來的。
4樓：網友
身累還可堅持，如果心累，就沒必要堅持。
5樓：秀峰美文
可能是因為你太年輕了，還不太懂一些職場上的遊戲。從你表述的情況來看，我就斷定你應該是這個班最年輕的保安。
而你的班長在管這個班時，因為其它保安員他壓根就管不動，只好拿你出氣，或許有時你偏又是年輕氣盛，受不了委屈，時不時的頂撞，很讓他下不來臺，就這樣你們真就槓上了。
解鈴還需繫鈴人。都是打工的，沒必要大家都過不去，既然你年輕，哪怕委屈一點吃虧一點，建議你主動和他和解比較好，多交心，提高一下自己的情商，反正人心都是肉長的，他不至於總和你過不去。記住一句話：
好言一句冬暖，惡語傷人一日寒。
6樓：海底世界
建議另謀出路，幹保安以後發展空間有限，沒有前途，現在年輕去拼一拼。
7樓：皇港坡哈劍牛
這個要不要離職，要看你自己的選擇。
8樓：qq米湯饅頭
第一，且不說工作輕鬆還是累，別人找你麻煩還是給你臉色，你才十九歲，好好的去學點兒手藝，在該奮鬥的年齡就不要選擇安逸，這個工作不適合你，主動辭職是對的，長期下去會讓你失去拼搏的精神，整個人會變得非常的慵懶，而且一事無成。
第二，主動離開，去找適合自己的工作，年輕人就要有活力，不要總想著舒服，舒適，舒坦，而別人找你的麻煩或許也是覺得你不夠上進，沒有年輕人的底氣，或許是在逼著你離開，讓你不要擁有三十歲的人六十歲的心臟，這個你必須離職，沒有任何理由，不為別的，也為爭口氣。謝謝。
9樓：心向寒冷的地方
有下家就走，沒有下家就去找下家。
**不是幹活拿錢？
10樓：匿名使用者
做什麼工作都有心累的時候，尤其是和領導及周圍同事相處時。現在在幹保安，工作相對輕鬆，心累的原因主要是感覺直接上級領導對自己帶有偏見，不能公正對待自己的工作，經常無理由地挑剔自己的工作，這樣的領導其實也不少見，本來碰到這樣的情況是可以辭職的，鑑於已經辭職過一次，再辭職工作也不好找，所以暫時只能調整自己的心態，用積極樂觀的態度對待班長的批評，也許自己的態度變了，相應地也會給組長正面的影響。另外現在不能辭職也是因為自己沒有其他的專業特長，因此也要吸取教訓，讓自己有底氣，分析自己的情況，制定出自己的職業規劃，然後藉著現在工作不是那麼忙，多多學習提升自己的專業技能，等到一定水平再尋找其他的工作，千萬不要荒廢時間，付出總會有回報的。
11樓：匿名使用者
離職吧，歲數還小不能一輩子都幹保安這個工作啊，沒有什麼大的發展前途。
12樓：公司有行政
第一，沒有一份工作是不累的，轉變自己的心態；
第二，班長挑你小毛病，首先先自己找一找自己是不是有小毛病，如果沒有，那就跟班長多交流交流，工作有什麼不到位的地方讓他多指點；
第三，做什麼都是會有第一次，不想當將軍的士兵不是好士兵。有好的機會也要多多去嘗試，畢竟實踐出真知。如果對新的行業不熟悉，那就多做市場調查，多學習，多問問比自己厲害的人；
13樓：龍之喵喵豬
這樣的情況你是可以離職的。
做得不爽就換一家公司吧。
14樓：網友
但凡那些在職業發展上獲得一定成功的人，都有一個共同的特徵，那就是在自己所熟悉且擅長的領域，至少精耕細作5年以上。
而那些在職場上找不到自己位置的人，是屬於每隔一兩年換方向，沒有在某一個方向上深入積累。
我現在到底該不該離職
15樓：當hr遇見家庭教育
你好！要不要離職需要做系統分析：
1、你的個人經濟情況：如果你的經濟狀態能滿足你至少6個月的生活需要，那麼正常來說6個月足夠能找到一份還不錯的工作，那麼你就可以選擇離職，如果經濟情況不允許，那麼建議不要辭職，目前疫情還在持續，必須要充分考慮。
2、核心因素是你需要對自我做深度剖析，你到底要什麼？這份工作到底哪個點是你完全不能接受的？下一份工作你準備去什麼行業？換行業和崗位需要從頭開始你是否能接受？
16樓：善古龍鑲
如果自己還可以堅持的話，建議現在不提出離職，因為受新冠疫情的影響，工作非常不好找，尤其是自己喜歡的工作。
17樓：和樂蕊
1.首選你要準確的評估自己的能力，老闆助理做的好的其實相當於副總的職位，做的不好那就真的是個跑腿的。你對自己的定位在**，你想做什麼樣的助理？
2.畢竟你才做了兩個月，你對公司的業務都熟悉了嗎？公司各項業務流程都瞭解了嗎？知道公司都有哪些主要的客戶嗎？
3.除了你的本職工作外，如果不讓你端茶倒水買早餐，做其他工作你應付得來嗎？比如說馬上到2023年了，你能協助老闆制定明年的戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解嗎？
或是在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向老闆供相關解決方案？
4.如果你有能力，那麼找機會展示出來，你有能力做更多有價值的事，老闆還會給你端茶倒水嗎？你是老闆身邊的人，你要說你沒機會，那其他人更沒機會了。
18樓：墨香之飄逸
你問這個問題證明你對現在的工作肯定不滿意或者你適應不了工作環境，如果想辭職，建議騎驢找馬，這樣心態會好點。
我到底該不該離職 150
19樓：網友
1做辭職決定之前關鍵的是要問清楚自己到底為什麼離職。離職的原因在**？不管你現在再做什麼，離職以後要做什麼。工作的根本在於追求快樂遠離痛苦。所以要想清楚在做決定。
2如果是跟同事不和或者跟上司關係不好，就要看看自身是否存在問題。你參加工作了沒有人會寵著你，公司可不是學校，學校裡面學的好不好最終是自己承擔後果，工作做的不好公司是要承擔後果的。所以完成任務，提高自己工作業務水平是必須學會的，否則去**工作都一樣。
3工作壓力的，工作繁重。一上班就昏昏沉沉的腦袋痛感覺整個人都不在狀態，想起今天又一堆事情要做要加班就痛苦且絕望。只想著不好了。
好吧，我有段時間是這樣）這個時候就要停下來想一想造成現在的原因，真的是人手不夠還是自己的業務技能水平跟不上。前者找領導溝通要人，後者只要能堅持下去你就能迅速成長。
4想換個工作覺得這裡沒前途，很多很多人都有這樣的想法，但你想清楚想要做什麼了嗎？不要因為不想做而不做，要做到想去做，渴望去做一件事，任何行業所有工作都基本一樣，要付出時間，精力，體力，腦力，不付出那裡有人給你回報。不要望著一山更比一山高，現在的工作你做到遊刃有餘了嗎？
如果不是換一個工作也是一樣的。
5想去創業，是任性還是在追求自我，問問自己是想著掙到大錢回來證明給別人看還是真的想去創業，能夠承受阻撓，挫折，失敗，一無所有以後還能面對今天的選擇坦然接受，跟自己說一聲「我不後悔當初的決定」如果答案是肯定的，那麼『燃燒吧，火鳥』
6聽我說了這麼多你還是猶豫不決，左右為難。那就辭職。世界那麼大我想去看看，就是最好的理由，只要你能養活自己跟家人，那就走出去，生活離不開工作，但是工作不是生活的全部。
祝你好運找到理想的工作。
20樓：傻不傻啊你一天
暫時先別提離職吧，等你弄清楚工資漲幅到底是怎麼回事，然後再做打算吧，而且你也說了，跳槽工資也不會有什麼漲幅，所以說先幹著吧。
21樓：犁布
你可以先了解一下你的就業**如何，如果**好多家單位都要你，而且你也有積蓄就可以考慮辭職。如果就業**不好，你還是先提升自我。
22樓：東沐霖
加工資了，說明工作的價值提高了，所以就應該在原先的崗位上好好的發揮，而不是想著另謀高，就這樣的話有可能會得不償失。
23樓：迅羋徒夭
一定不要辭職，但是婚可以離。正常來說，一段和睦的婚姻關係是相互支援，與相互理解，但是僅僅看你這一段描述你的老公根本不關心你，完全是根據個人意志，想怎樣就怎樣。在這樣的婚姻關係中本身你就屬於弱勢，如果你沒有工作，未來的生活可想而知。
24樓：a奕雯
我覺得你還是選擇繼續工作比較好，因為公司也給你加薪了，就是認可你的工作能力了，這一點很重要，如果你換工作就需要重新打拼，重新開始不容易的，不離職你也許有機會升職呢，所以還是堅持繼續工作比較好。
25樓：網友
這個你還是搞清楚最好，離職後工作怎麼找，工資待遇怎麼樣。你有沒有其他的謀生技能，因為在新一線，你的工資還是挺高的。
26樓：鄢桃堯彤蕊
這種情況最好找知心朋友訴說一下，讓心中的苦悶發洩出來就行，不要一個人將痛苦默默承受，最好不要因為感情受挫而把工作放棄，本來專心工作去了，也會忘掉痛苦。
27樓：網友
你應當先積累些工作經驗，學習可以利用業餘時間，老大做十年才辭職，他是深思熟慮了。
28樓：來自和悅洲坦率的蝙蝠俠
其實有穩定的工作真不錯，工資還是很滿意的話，同時又有時間去學校別得，更何況你也在那家工作這麼多年了！
29樓：我來一起學書法
企業前景若好，最好不要離職，工資不拖不欠就是好單位，單位不分大小，覺得能實現人生目標，能體現人生價值就值得待下去，若離你理想甚遠，有更高的追求，且做好了接受失敗的準備，你可以大膽地去奔著理想而選擇。
30樓：網友
我個人認為不需要跳槽，你跳槽要學習新技能，踏入新行業不一定有這麼高的工資，考慮清楚了再做決定。
31樓：網友
給你多發工資意思就是想要留住你，我個人覺得是不要離職的好，工作十年的老大離職了為什麼你要跟著離職，那萬一人家已經找好了下家，你跟著他一起走了，那你不就還要累死累活的找過工作嗎，現在有一個穩定點的工作挺好的，不要因為其他人就怎樣怎樣，你自己過好就行了 。
32樓：玫瑰的海角
其實你可以先等工資明細出來後看多出4k
是什麼，然後你再做決定。還有按照你說的，你們行業小，即使跳槽了也不可能有加薪升職的可能，你又剛開始工作，如果老闆給你漲工資，說明是想留下你！具體的還是看情況啦！
我要不要堅持，我到底該不該堅持下去
分手60天后，基本不要聯絡了。連 也不接你的，又不理你，還幹嘛呢？如果他愛你，那肯定會找各種方法來接近你。如果他愛你，那肯定會利用所有可以利用的工具。現在你要乾的事情就是，什麼也別幹，如果他愛你，相信他會甘之如飴的來找尋你。而你只要適當的給他機會就可以了 戀貓白雨 分吧都三個月了 再堅持下去只會讓你...
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