平面設計面試 ，經歷過的進 ，謝謝。
1樓：撒拉雨季
首先你要根據實際情況，小公司是要你的商業實戰作品的，因為眾多面試者大多隻看你是否有經驗。
針對於大公司，首先你要對他的公司有所瞭解，比如說它是做什麼的，是否適合自己，是否有很大的發展空間等等，都是要事先腔陪清考慮好的，在你能勝任工作之後，眾多面試者還要提及的是你能否願意在公司長久呆下去，是伍前否有自己的長遠規劃，主要是看你是否有進取心和責任感，至於說你的缺點轉化為有優點，比如說你與亂漏人溝通有所欠缺，但是你可以說你做事比較踏實，肯吃苦等等，我想在你能勝任工作的基礎之上，他們會願意把你培養成乙個善於與人溝通之人的，鼓起勇氣和信心去說服你的考官，承諾做乙個不讓他們失望的人，儘自己最大的誠懇和態度去征服他。
2樓：紫霄歡
有工作經驗沒，有的話就好說了，比如你做過什簡輪麼，會什麼，作品有的話也帶上，主要說下在原公司的表現，儘量說好的。然後說有哪些不足啊之類的，想到貴公司在學習之類的。
沒工作經驗的話，那就攔彎信難了。就需要誠懇的鬧虧與面試官談了，比如想去貴公司學習之類的，可以不要薪資實習一段時間，看錶現在談也行啊之類的。。
3樓：網友
你只要帶上你的作品就行了。
關於平面設計面試
4樓：西紅柿
平面設計師面試技巧：
1、認清自己。準備簡歷前，一定要好好想想自己想要乙份什麼樣的工作。
2、這份新的工作不是終點，而是另乙份新工作的起點。要對自己有乙個長遠的職業發展規劃，不是因為多加了二千塊錢而選擇。相信從長遠來看，任何付出都是會有相對應的回報的。
3、多關注感興趣的企業，對自己進行長遠準備。任何事情，有了目標都會簡單很多。特別對於設計師來說，準備和積累好自己的作品吧、，這是最直接有效的證明。
4、面試需要堅持。如果暫時沒有指定的目標，通過招聘**投遞簡歷，那麼要做好充分的心理準備，不能因為幾次面試失敗而斷斷續續的尋找，要相信總是可以找到合適並證明自己價值的地方。
5、針對崗位需求設計好自己的簡歷。不同公司對崗位的要求會有所不同，要通過選擇側重來展現自己真實的能力。
6、參加面試注意禮貌。比如準時，正視對方，多用禮貌用語等等這些最基本的行為。
7、真誠的表達自己。不管是簡歷還是面試交流中，都要真誠的面對主考官，以最真實的態度把自己展現出來，真的不需要太多的「修飾」，知道就是知道，不知道就是不知道，現在企業招人很多時候是在選擇合適的人，而不是什麼都「優秀」的人，人品是關鍵。
8、面試中要高度集中注意力。除了要與面試官自然交流外，一定要注意對方的言語和表情，用眼神與對方交流，同時很多時候直接可以看出結果。
5樓：網友
樓下的說得非常對~~一般面試，如果不是很牛筋的公司，都不會試得太複雜。印刷類，圖案類的公司向量會用得多些。
6樓：匿名使用者
多練把。給個作品，響噹噹的。
平面設計設計標誌的目的是什麼，平面設計作品說明怎麼寫？
標誌設計的形式 1 表象手法 2 象徵手法 3 文字手法？漢字 字母 數字 設計要求 廣度 適應性 高度 水準 長度 時間長遠 設計目的不是為了設計而設計而是使標誌能夠使用和傳播。 標誌同徽標 商標 logo 是現代經濟的產物，它不同與古代的印記，現代標誌承載著企業的無形資產，是企業綜合資訊傳遞的媒...
關於平面設計創意的問題，平面設計與創意設計的區別在那裡？
天雲 這個怎麼講呢，完全就是來欺負人的，一般我碰到這樣的公司，我都不想了他。說創意，創意可不是天天都能有的。分析一下 要求這樣做怎麼想都對我們不利。1 我們不清楚面試官的喜好。2 我們不瞭解他們的產品。3 今天心情不好，沒有創意。4 上機操作，時間長，咱們是來面試的，又不是上班，憑什麼要我們座這麼久...
面試廣告公司平面設計有經驗的進
我就是開廣告公司的。我對員工的要求，特別是新員工的要求是 德高於才！主動性很重要，要清楚自己手頭的工作和夥伴的工作還有多少，儘量提前完成。面試一般都會有一些創意麵試 問你關於廣告的見解和自己行業的規劃等，然後會讓你手繪或者試機設計logo，甚至有些時候會讓你拼圖或者排版，看看你的美感和操機的熟練程度...