1樓：擺擺說娛樂
懷孕是一件值得高興的事情，但是我覺得沒必要因為懷孕辭掉自己的工作，畢竟工作也是自己生活的一部分，只需要隨時都注意自己的身體就可以了。
一、擁有獨立的女性最有魅力作為女性應該保持自己獨立自主的性格，不能因為懷孕就讓自己失去了自己羨明的工作。能夠擁有乙份屬於自己的工作是一件十分不容易的事情，懷孕夜市自己正常的權利，沒有必要放棄工作。能夠靠自己的能力去養孩子是一件很幸福的事情，不能有了孩子就讓自己的生活發生巨大的改變，失去自己的目標，這樣遲早一天是會後悔。
二、工作懷孕有好的待遇對於孕婦，每個公司都會有產假和婚育險，這些都是比較好的。可以滿足女性在產後有足夠的時間照顧孩子，也可以給自己報銷一大筆生產費用，這些都是比較好的。當產假完畢之後可以迴歸崗位，讓女性回到職場，不用再去奔波找工作。
一切都是自己熟悉的工作和環境，並且不會太刻意的為難自己，這些是比較好的待遇。
三、懷孕需要把握工作的度懷孕是應該工作，但是不能沉喚乎迷工作讓自己無法自拔，這樣會影兄鏈告響寶寶的發育，嚴重會危及生命。在懷孕的時候，應該儘可能的時候多休息，不要太過於勞累，不然寶寶也會精力不濟，營養不好。
女性應該珍惜自己懷孕的機會，但是不能因為寶寶的到來失去自己的工作，這樣才是最自己最大的不負責任。在懷孕的同時，應該好好地注重自己的身體，多為孩子和自己著想，這樣才是最負責任的媽媽。
2樓：邂逅浪漫
懷孕之後可以悉耐敬看自己身體的具體情況，懷孕之後如果身睜慎體的情況允許，工作也是非常好的。過度的工作肯定會影響寶寶的，正常休息時間也會容易導致營養的攝入畝清不足，會容易導致身體發展受限。
3樓：韓諾諾
最好不要堅持工作，因為工作太過勞累的話，會對身體造成影響，很有可能會發生流產。
4樓：夢長科普小屋
我認為女性懷孕之後，要不要堅持工作，就是看孕婦本人工作的工作，對寶寶的傷害是非常大的，因為孕婦本來就需要比較多的休息，而且要顫掘搭配合理的飲食，如果說孕婦長期處於乙個非常緊張，槐顫非常鉛洞敗疲憊的狀態，那麼對寶寶的傷害是非常大的。
5樓：蘭寶貝
我覺得女孩子懷孕段茄之後不要堅持工作，因為過度的工作的話對李盯寶寶的影響是非常大的，這樣子會讓寶寶的營養缺乏而且發育握擾察不良的。
6樓：丹丹學姐吶
這個要根據孕媽媽的身體情況來看，身體好可以堅持工作，但是過度的工作很容彎唯橡易對寶寶的山高發育造成影響，增加了流產的埋旁風險。
女性懷孕後，應該堅持工作嗎？
7樓：酷娛記
如果身體條件允許的話，是可以堅持工作的。其實現在大多數人在懷孕前幾個月都在上班，後期更需要注重休息和飲食等各方面，所以會停止上班。
8樓：創作者
女性在懷孕以後如果身體非常不舒服，孕吐特別嚴重的話，就不應該堅持工作，如果身體沒有太大的反應的話，就可以堅持工作。
9樓：f但是
懷孕後幾個月之內，可以從事一些安全係數較高的工作，懷孕臨產前幾個月餅應當安心養胎，不適合從事工作。
懷孕對工作影響有多大？
10樓：那都不是事
第一點、 女職工和男職工相比 有乙個最大的缺點是，女職工是會懷孕的，而且往往是工作沒幾年就會懷孕，因為女性從大學畢業到懷孕，其實中間也就只有 幾年的時間而已。
而一旦女性懷孕了，那距離產假就不遠了，按照規定，一般產假都會有半年左右，而且產假期間相關的工資待遇、社保之類的也不能停。但是對於公司來說，這就不是什麼好事了，好不容易招到了員工，結果沒多久員工去休產假了，活沒幹多少橘並，該給的錢卻還要接著給，公司也是感覺圓伍跡虧大了。因此，很多公司在招聘時都會明確要求，不能招聘那些即將懷孕的女性，就是為了避免碰到這種麻煩事。
第二點、孕期、哺乳期影響工作，孕期無法從事繁重工作，哺乳期無法橘敏 出差等，對工作的影響也是顯而易見的。
女性生小孩即是為了傳宗接代，其實也承擔了社會責任，畢竟小孩將 來是要走向社會服務的，企業從社會責任感出發，還是要 為結婚未生小孩的女性創造就業。另外，也可以在就業方面出臺一些鼓勵企業僱傭已婚未育的女性的政策，為 這些女性就業創造條件，讓企業在僱傭她們時有積極性，這樣社會才能健康有序發展。
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