1樓:匿名使用者
理論上是可以,但是這種關係能持久的可能性不高,原因無他。
就是因為始終他是你老闆。在你心底凱卜姿你永遠必盯絕須記住這點。才能對工作給予100%的認真態度去完成。
還有就是,他是你老闆。如果是乙個成功的人士,這或許可能。但老闆畢竟是老闆,在某些事情上。你卻不能像朋友一樣給你能涉及的到弊此。
所以老闆和下屬,成 朋友那是可能的。但也只是可能,不是一定``
2樓:匿名使用者
在現實社會里,人越來越虛偽,幾乎每個人都帶著面紗,做著並不真誠的自己。
朋友」這個詞變的越來於抽象。朋友的含義在不同人的眼裡有著不一樣的概念。
朋友,無論相識的時間長短,無論見面的次數多少,只要以誠像待的,便是朋友。有的人,用兆凳的著朋友的時候是儘量恭維,等達到目的,就嗤之以鼻,甚至在別的朋友面前嘲笑諷刺你,在別人面前貶低雹蠢你,其實,這不是朋友 。這只是在他有困難時想利用的工具。
朋友,並不是每天都要聯絡,雖然天南海北,但是到什麼時候對方也不會和你失去聯絡也不會忘記你的手機號碼問你是誰,也許因為彼此的工作忙碌疏遠了關係,但是節日的簡訊也是溫暖的思念,朋友,也不是有什麼事都要向你報告,朋友,越久越真,越平淡越純,越真誠越久。
真正的朋友,在你出醜的時候,他不會嘲笑你,在你有難的時候,他不會冷眼看你的哈哈笑,幫不上你的忙,也不會嚇的像鬼一樣跑開,真正的朋友在你優秀的時候不會嫉妒你,在你把秘密告訴他時。他不會破壞你甚至拿著當把柄。在你難過的時候,他會用真誠樸實的話勸解你,在你為工作煩惱的時候,他可以陪你解悶給你講些真理。
真正的朋友,只比愛人差一步,只比父母低一級,真正的朋友,可以陪你度過一生,直到永久。真正的朋友,甚至會不分年齡,不分男女,只要你夠真誠。真正的朋友,在你處於困難中聽你訴說的時候,他不會只當成是別人的事就當聽了笑話。
真正的朋友會盡力幫助你,理解你,拽你一把!
真正的朋友,更不會跨越道德底線去佔據你的源猜陪愛情或者實物!
真正的朋友,更不會出言相罵,因為朋友之間是相互尊重的,即使有什麼矛盾也是憋在心裡,最多是疏遠了關係 ,也不會至於罵出口,如果你能罵你朋友 ,那麼你們不是真正的朋友。
真正的朋友,有很多說法,在我的眼裡,這就是真正的朋友,如果乙個人擁有兩個這樣的朋友,那麼我感覺這個人真的很幸福很幸運 。可是,幸運的人總是很稀少的。
當好朋友變成了你的上司該怎麼相處?
3樓:寶79019拾咳
上班的時候以領導對待就可以了,下班後仍然是朋友,其實領導是朋友對自己更好,只要沒有什麼企圖,關係很好維持的。
4樓:小月有愛
接受現實,不要切忌嫉妒心理,更不要表現出情緒。如果朋友公升職之日變成了關係決裂之時,日後吃虧的一定是自己。
5樓:知哥32492刪甭
職場之中,每個人的能力不同,機遇不同,有的人公升職快有的人公升職慢,這很正常。坦然的接受,積極配合工作。
6樓:舒服還清冽的小毛豆
該怎麼相處就怎麼相處!畢竟是好朋友,沒有必要虛頭巴腦的!
7樓:回憶
我不會再去奢望既能維持上下級關係,又能保持好朋友的感情,儘量選擇調崗或辭職。
8樓:遠行之客
在人前當然不能太過隨意,還是要有該有的樣子,不然容易讓別人詬病,當然肯定不會虛頭巴腦的。私下裡肯定該怎樣耍還是耍。
9樓:帳號已登出
上班時間,服從領導安排,上司讓你幹啥你就乖乖幹啥!
下班時間,像以前一樣相處就行了。
我和我上司就是這樣相處的,要轉變心態,在工作中改變自己的態度,否則自己會有些難受!
10樓:小知65253慈尉
擺正自己的位置吧,情分歸情分,但是不能忘形。
11樓:寶59318匣燃
既已成事實,就只能調整自己心態。就當她原本是你的上司,這樣你是否會知道該如何相處?
12樓:橋金餓
魚和熊掌不可兼得,選其一。我一定會自己辭職的。
老闆和下屬成為朋友好嗎
13樓:
摘要。從利益角度來說,員工不能和老闆成為好朋友,但是從感情方面來說,是可以成為好朋友的。
您好,我是情感諮詢畢老師,擅長婚姻家庭、戀世明愛、心理等方面的問碼森題分析。能感受到您現在非常迷茫,方便的話跟我詳細說說您的遲返畝具情況~
您是老闆對嗎。
是。您的員工想跟你成為好朋友。
從利益角度來說,員工不能和老闆成為好朋友,但是從感情方面來說,是可以成為好朋友的。
他在你公司做了多久呢。
我平時下班了以後,經常和工人一直吃飯喝酒,是大忌嗎?是不是員工慢慢的理解我了,對工作態度不積極。
我是做工地的。
您的員工跟你一樣了嗎。
消極怠工。他們感覺跟你都天天喝酒聊天。
這樣做沒啥的。
你不能太慣著他們。
他們是怎麼對工作不積極的呢。
我作為老闆,是不是應該和工人保持距離,熟悉了,就感覺是朋友了,拍模辯感碼羨覺他們對我襲缺安排的事情,不那麼當回事,感覺跟處朋友是的。
是的,你是老闆,你要以身作則。
沒有老闆跟員工成為朋友的。
你越是這樣,你安排他們,他們還是會無動於衷,不怎麼聽你的話。
會感覺你在開玩笑一樣。
和工人關係太熟,沒有威信!應該執行力嗎。
你在工地是包工頭嗎。
是的老師。嗯,包工頭跟員工走得近也正常。
就是他們現在不怎麼聽你的話了是嗎。
你安排他們,他們懶得動。
您想跟老師多聊聊,可以看以下**。
你們工地乙個月多少錢呢。
合適的話我也可以去<>
原本的關係很好的同事做了你的上司,還可以繼續做朋友嗎?
14樓:江蘇加加老師
我認為,原本的關係很好的同事做了你的上司,還可以繼續做朋友。具體原因首高如下:
同事之間的關係不同於友情,一般而言,當工作任務需要雙方合作才能完成,雙方的利益不衝突,合作能使得雙方各自利益達到最大化時,此時就會形成乙個夥伴關係,無論我們喜歡不喜歡對方,都要互幫互助,這是基於對方能為自己帶來最大的利益。其他一切的矛盾,和衝突都是次要的,都要被設法剋制,消除。
但是,如果兩個人之間的友情基礎比較深厚,彼此之間的友情並不會因為地位不同而發生變化。與之相反,在工作的過程中反而能互相幫助,把這份友情的力量最大化,最終有助於事業的發展。因此,如果我們最好的朋友成為了上司,我們依然要幫助他,引導他,甚至更加坦誠一些,主動理解他的想法,發現他的難處,同時分享一些重要的技巧,方法,工具等等。
需要注意的是,友情需要共同去經營,尤其是自己的朋友成為上司之後,更加需要我們去細心巧妙的處理好這段關係,經營好自己的友誼!
因為,當工作任務的合作程度比較低,雙方的基本工作任務不衝突,但是最終的工作績效評價會有一些衝突。自己利益最大化的同時,會妨礙別人利者簡尺益最大化。因此在工作中,雙方就會互為對手,產生競爭關係。
此時的矛盾和衝突是良性的,可以控制。只要儘自己能力,把自己的工作任務完成,並且作為朋友著想,那麼最終你們之間的關係會更加融洽。
不管怎樣,這個世界上真心朋友是最難得,也是最珍咐差貴的,不管什麼時候都不要輕易放棄自己的友情與朋友。
15樓:簡簡單單百事通
是不可以繼續做朋友了,因為你們兩個人的立場已經不一樣了,如果繼續做朋友的扮鉛答話可能會導致你們的關係廳慧非常惡劣,也會激碼影響你們兩個人在職場上的發展。
16樓:王芳芳麼麼噠
當然可以了,在生活中如果兩個人關係特別好的話,不可能陵逗衡會因為一件小事情而摧毀。要看尺做兩個人真正的友指態誼到底有多少。
17樓:山西巨集盛星辰
還是可以的,雖然在工作過程中的等級觀念發生了改變,但是並不會影響兩拿鍵個人消正巧的清衡線下朋友關係,一定要轉變自己的心態。
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