1樓：自由小坤坤
mbti職業性格分析，第一篇從這裡開始啦。mbti廣泛應用在職業性格分析，以及企業人才測評。
等領域，但實際上很多小夥伴都用過，也並非是為了職業的目的，更多是好玩而已，不過我打算認真一點，希望是對 高脊叢中生（即將填報高考志願的、不知道如何選專業的小夥伴）、大學生（做職業規劃，求職應聘的小夥伴）提供乙個可以參考的分析。同上對於企業招聘，人才測評也有同樣的參考意義。
職業和性格是密不可分的，引用最經典的一句：「性格決定命運」，其實講述的也是這個道理，乙個人的性格對職業發展是最直接的，最顯著的作用效果。這個系列的文章共分為16篇，文章內容參考百科和各類人格測評理論，尤其是參考了霍蘭德職業興趣理論。
的分析思路。
intj型人格，被譽為「建築師」型人格，也被稱之為：完美主義者。
擁有intj人格，就擁有了永無止境的能量去改變，或者改善他們感興趣的事物，intj可不是空談主義者，他們更加強調實用性與行動相結合，始終在乙個追求完美櫻啟櫻的結果。intj型人格者 會將自己的完美主義精神帶到工作當中，追求卓越，並希望可以實現自我價值。
intj型人格是典型的策劃者，與不切實際的理想主義。
完全相反，他們樂於實踐，希望用行動來證明自己。
intj型人格的職業發展職業發展應該充分考慮到人格的優勢面，所謂順勢而為。
也就是這個意思，沿著自己的擅長、優勢去發展，是實現人生價值。
獲取職業成就的捷徑。
intj型人格更加善於對事物的把控，他們喜歡分析、總結判斷、控制慾和協調能力較強。所以intj型人格的朋友在高考填報志願時（選專業），可以優先考慮管理類。比如：工商管理。
行政管理、人力資源管理、教育學以及哲學，intj型人格的藝術天份也很高，如果對藝術學、語言文學、戲劇學、廣播電視學。
感興趣的也旁猜可以報考。
intj型人格可謂是「有勇有謀」，在工作方面追求卓越，屬於少有的智者型人物。在遇到問題時判斷能力強，不僅善於謀劃，還擅長於協調，具有領導和管理方面的潛能。在職業發展上應該以管理型崗位為目標，具體行業則沒有特殊的要求（依賴於所掌握的知識和技能，不必拘泥於行業領域），單純從崗位的定位來說，基層的磨鍊是必要的，但職業目標則應該放在中高層管理型崗位上，比較典型的有：
人力資源管。
2樓：巨蟹阿斯頓
intj型人格的人適合從事工程師，醫生，教授，律師，會計師，企業高管，程式設計員，圖書管理員等等職業；他們在工作當中非常認真，知核總是能夠超額完成上級佈置的任務，勤勤懇懇，任勞任怨，並且歲猛悄總是能夠憑藉自己的聰明才乎渣智，獲得領導的賞識。
3樓：蓉淼經驗之窗
適合從事作家，探險家，歷史家，以及畫家這些熱情的工作，對待工作的態度是絕對的服從和忠誠。
4樓：港島妹妹
適合從事技術類，社交類，藝術類。他們對待工作的態度是嚴謹的。
istj型人格性格的人，最適合從事什麼樣的工作？
5樓：小團團飼養員
istj型人格適合的職業因人而異。建議istj型人格適合的職業攔喚有審計師、會計、財務經理、辦公室行政管理、後勤和**管理、中層經理、公務（法律、稅務）執行人員等；銀行信貸員、成本估價師、保險羨衡脊精算師、稅務兄滲經紀人、稅務檢查員等；機械、電氣工程師、電腦程式員、資料庫管理員等。
6樓：史蒂芬斯
這種性格鎮陸仿的人他特別有決斷力，而且很容易做出決策，所以特悉睜別適合做公司的行政總裁，還有特別適合做醫生，教御纖師**分析師，正確經紀人，還有銀行職員。
7樓：嘉咪學姐
審計工作，財務經理，會計，或者是辦公室行政類的工作，都是非常不錯的，特別適合這個型別的人。
intj人格的人都是什麼樣子的，這是一種不好的人格嗎？
8樓：羅文
這種人格的人沒有什麼幽默，情商比較低，特別的敏感，比較脆弱，經常是眼高手低的；是的，這種人格是不好的。
9樓：撲苒悠水身
喜歡做計劃的人，做事情非常專注，沉迷於某件事情，擅長自學，有著旺盛的求知慾，但不是很擅長安慰朋友和家人；這是一種很好的人格，這種人格的人非常適合交朋友日常工作相處。
10樓：王芳芳麼麼噠
特別的恐懼，在生活中會猜出乙個人的想法，也會利用一些規則。有著很不錯的判斷力，敏銳力和洞察力。這是很多人嚮往的人格。
intj人格的人是什麼樣子的?
11樓：教育大師就是我
intj人格的人是是這個樣子的：
其實關於intj，網上介紹特別多（據說in是最喜歡做心理測試的型別），加之其他答主的都已經挺完備了，不過就算讀完了這些，個人感覺還是對intj人格型別有困惑，總感覺他們的論述缺少一些真實案例的輔佐。
作為乙個純intj，接下來我用自己的語言和親身經歷談談對intj的理解。intj被稱為「建築師」，in的加持使得他們獨立，並且心中擁有一片完美純淨的內心世界，就拿自己來說，就算沒有任何電子產品和娛樂工具。
自己也能夠在自己的思緒中暢遊一整天。而tj的存在使得他們成為天生「計劃大師」，就算是中午吃個飯，他們也能快速而自動的在腦海中規劃出plana、planb……甚至還有各種應急預案，我大學裡面就是靠著縝密規劃的能力。
成為了2場500人志願活動的學生負責人。可能在許多人眼中，intj是神秘而又優雅的，一方面他們在人群中的數量佔比極少（約為，另一方面，「內向+思考」的特質使得他們在學習抽象概念上變得十分輕鬆。
大多intj都是「別人家的學霸」（我拉低了intj的水平，對不起）。典型的intj是臉書的創始人——馬克·扎克伯格，當然，intj也是動漫中的常客，比如說《火影忍者》中的佐助、《名偵探柯南》中的灰原哀。
在工作中，infj型人格的人適合什麼工作呢？他們會用什麼態度對待工作？
12樓：李語梅聊情感
在工作中，infj型人格的人適合什麼工作呢？他們會用什麼態度對待工作？室內設計專業，從事室內設計相關工作兩年，還算是繪圖猿級別的菜鳥。
遇到這麼多人裡只有我乙個infj，故無法提供比較全面的答案給題主。說說我自己吧，個人感覺從事室內設計的感受還是較好的，雖然個人因為內向程度較重，在對外交際的時候還是相對其他人沒那麼健談大方。但因態遲infj「基於博愛。
的理想，設身處地的關懷他人」這一特性，使得在打破一開始的陌生感之後，容易讓甲方。
感受到自身彎閉襲的用心和關懷（姑且這麼說），做到後面和甲方的關係大都比較融洽，且在周邊的圈子裡，也讓人感覺安心（較多人的評論）。
因情感這一特質傾向很強，故所做專案都有很強埋兄的傾向性，基於業主與本人的關係、專案特質而有變化。相對而言，更文藝更悶騷的性格使得能沉下心去學東西，在做內斂含蓄及文藝向的專案時有較好表現。總體而言，還是好壞摻半，基於個人的理想在慢慢學習，一點點做下去。
對室內設計這專業很喜歡，不過不喜歡業務型的工作，所以也只能說較喜歡所做的工作。
infj如果真的要從商，最好到一線城市。
讀書，然後瘋狂實習，最好老師也給你佈置很多瞭解環境的任務，迫使你成長，這是好的。但是就算是被迫發展se，不去發展ti也很難在社會生存，職場面試哪個不看ti，尤其數位化時代。關鍵ti這個，內在驅動力也很小。
所以社會對infj真的很不友好哈哈哈，偏偏infj又想解決社會問題。
幹一番事業，那就會抑鬱，比如現在的我。
13樓：無能為力大蒜
這種人格比較適合記者，因為他們心裡比昌巨集較喜歡刨根問底，他們會用比較認真的態度對待工作，禪梁絕對賀迅運能做出**性新聞。
14樓：花花就是我
他們其實比較適合銷售和管理的工作，會用非常認真負責的態度對待工作，因為他們個個都是工作狂。
15樓：阿斯達歲的說
他們在工作的時候是非常認真的非常負責任的，非常有想法的，也是歷備會把工作做到極卜純好的，對待工作是非常積極的，他們型爛咐面對工作的態度就是非常的認真，非常的理智，而且會把工作做到最好，做到極致做到完美。
什麼是intj型人格的特點
16樓：幻想家愛休閒
entj也被叫做指揮家人格，代表人物為微軟前行政總裁和現任主席比爾蓋茨。
在回顧比爾蓋茨的職業生涯和個人生活中，我們可以看到他的指揮官型人格中諸多特質。entj通常會用ta們的思維偏好與外界進行交流和分析，因此他們通常具有邏輯性、分析性和客觀批判性。這悉數種偏好也讓entj們通常會成為天生的批判思考者。
在微軟任職的大部分時間裡，比爾·蓋茨負責公司的產品戰略。任職期間，當高管們提出一些建議但他認為會危及公司長期利益時，比爾蓋茨就會變得極其挑剔，迫使高管們進一步解釋這些建議，直到他被完全說服。
指揮官型人格通常從他人的互動獲得激勵，這也很自然地會挑戰他人的言論和行為。而比爾蓋茨就會經常做出這一系列動作，甚至是極端地利喚悶用這種方式來推動他的事業。
該型別的人也有強烈的判斷偏好，這促使他們非常果斷和自信。微軟工作時早期，比爾蓋茨會在每一行**釋出前仔細檢查，甚至會直接自己上手直接修改。從微軟的職位上退下來後，比爾·蓋茨睜鏈首體現出entj的另一部分——全球思想家。
在工作中，estj型人格的人會用什麼態度對待工作？
17樓：自由小坤坤
estj型人，自帶天生要掌控全域性的霸道總裁氣場，他們是職場中的拼命三郎，生活中的「一家之主」。如果你是estj，相信你是16型中在這個現實世界中活得更為自在的那乙個，身邊隨處可見與你氣質相投的同道中人，你們著眼公升脊於當下，不被虛無縹緲的幻想所帶跑，一步乙個腳印走過人生每一階段。
為什麼你是天生的管理者你天然具備標準的組織管理型才能，學生時期你就開始對管理感興趣，無論是否受歡迎，一般都會有當班幹部的經歷。你的主導功能是外向思維（te），所以你傾向於對事務進行客觀的分析和評價，但你並不是事無鉅細的都親力親為，自己把活給攬了。你會對工作內容進行分類排序，對職員的能力和個性特徵進行識別匹配，設法調動所有職員的才智和力量共同解決問題，通過清晰明確的授權，指示他們做相應的工作。
在工作執行過程中，這時你的感覺判斷功能就隆重登場了，從預先確定目標（如這個月要達到多少的業績指標），到制定計劃（資金預算、營銷規劃、具體運作、人力調配），再到努力實現目標（即時跟蹤進度，卡殼的問題在哪），通常你會很自然的留意到並且把控許多事實和細節，什麼可以做，什麼不可以做，你都會有乙個較為準確的判斷，並果斷的做出充分的，有現實客觀依據的決定。
和許多其他型別相比，你是公認的多產型人才，強烈的責任感、工作效率高、關注結果，竭盡全力做好自己的事情，你無法忍受甚至厭惡混亂散漫；a員工考勤問題再一次榜上有名，b員工上班時間刷手機拖慢團隊進度，下班卻假裝勤奮的猛趕；c員工故意將失誤推到其他部門的身上…等等，往往這些都難液悶以逃過你的火眼金睛，這時，吵埋滲abc可要小心接受一場暴雨洗禮。
或許，已工作數載的你可能會自嘲：「呵呵，我都工作這麼些年了，也沒見得在管理層有一席之地啊」。一般來說，如果你比較穩定的持續為乙個組織服務且有意進軍管理崗的話，以你的性格天賦，都很有機會被提公升到管理高層。
倘若不這樣，通常是因為你的外向判斷功能發展非常充分，強硬的態度導致大家對你產生抵抗情緒，最終與你背道而馳；也或是你偏好爭辯的個性，使得競爭對手更得勢。
在中國適合intj型別的人有什麼樣的工作
茗嶼兔兔 兔兔.在中國適合intj型別的人有什麼樣的工作 那時的胡言 intj 策劃者，作為j型人，在職場不會混得太差，mbti只能推薦方向，不能推薦具體職業。策劃者的人，在精細管理方面，遠遠超出其他人。每一步計劃都要與下一步計劃相協調，並且可能會受制於無法預知的困難。他們本性果斷 善於謀劃且矜持的...
人格障礙有哪些型別，人格障礙的主要型別有哪些？
人格障礙，又稱病態人格，是指人格發展的異常。其偏離正常的程度已遠遠超出了正常的變動範圍。人格障礙的特點表現如下 人格障礙者一般來說意識是清醒的，認識能力也保持完整。這種人是在沒有意識障礙，智力活動無明顯缺損的情況下，出現行為活動和情感等方面的明顯障礙。這種人中的大多數都有求醫的要求，希望治好自己的 ...
典型的人格偏差有哪些人格型別
表演型 研究型 社交型 企業型 藝術型 事件型 盡責型 自戀型 悲觀型 自我表現型 自我中心型 依賴型 情緒不穩型 實際型 想象型 懷疑型 獨立型 完美型 自律型。五大人格性別差異最大的特點是 摘要。您好呀親首先很榮幸您的問題呢，五大人格性別差異最大的特點表現為男性 客觀 理智 講求實際 女性 有耐...