不同的保險公司,為什麼保費差異如此巨大

時間 2021-07-07 08:32:46

1樓:深藍保保險測評

想要了解“為什麼不同的保險公司,為什麼保費差異如此巨大”的原因就不得不說一下什麼影響保險的定價呢?

以大家常用的手機為例,根據品牌、配置的不同,不同品牌的手機**相差很大,買保險也同樣存在這個問題。

中國目前雖然有近 200 家保險公司,但每家公司成立時間、人員結構、營銷策略都有極大的不同,所以才導致了**上的差異。

我們每年交的保費,主要是受如下因素構成:

這張圖很明確地顯示出,保費是由純保費和附加保費兩大塊構成的。

純保費是保險公司拿來理賠和投資使用的,主要包含 風險保費 和 儲蓄保費 兩個部分。

風險保費:專門用於賠付承保期間出現的理賠費用,雖然這部分費用無法具體確定,但卻可以大致估算。

比如一個人未來一年內發生意外的概率很推測,但對於 1000 萬個人一年內發生意外的次數,相對來講是一個固定值。

儲蓄保費:這部分是保險公司專門留出來,用來賺取投資收益的。

由於投資風格不同,不同公司的投資收益也會不一樣,深藍君在《2018保險公司投資收益分析,什麼是三差?保險公司盈利模式解讀》一文中,蒐集了過去幾年保險行業的投資與收益情況,有興趣的朋友可以看一下。

附加保費主要是保險公司其它方面運營的成本。這就像開了一家超市,除去基本的進貨成本,還有很多其它的開銷要考慮。

對於保險公司來說,需要考慮到場地的租金、員工的工資、電腦 it 裝置、鉅額的廣告投入、銷售的佣金等。

除此之外,保險公司還要預留一部分的利潤,具體留多少,和保險公司的經營策略有關,有的喜歡高舉高打,有的喜歡薄利多銷。

這兩種策略沒有絕對的對與錯,只是不同公司之間的競爭手段差異而已,就像幾年前小米手機,憑藉價效比高的優勢,現在也獲得了較大的市場份額。

綜上所述,不同公司產品**的差異,是由經營成本、銷售策略、歷史背景等多種因素決定的,並通過複雜的計算下得到的結果,不能一概而論。

《為什麼不同公司,保險**差異巨大?》

《2018保險公司投資收益分析,什麼是三差?保險公司盈利模式解讀》

2樓:we曉保

一款保險產品的保費=【純保費】+【付加保費】

1、先說純保費

不同公司經營風格、經營戰略不會一樣,同樣的疾病假設發生率都會有差異,以重疾險為例,疾病發生率也都是根據歷史經驗資料來定價的,未來真實發生率偏高、偏低或者符合預期都是有可能的,那麼經營非常穩健的、定價話語能力強的,自然定價更加保守比如國壽平安等頭部公司定價就非常的保守。別跟我說保監會重大疾病發生經驗資料,那只是參考!

2、影響最大是的附加保費

附加保費就包括運營費用、銷售費用以及股東對新單價值追求(也就是長期利潤)。“高投入、高成本、高消耗、低效率”三高一低這是行業長期共性問題。大公司、市場份額佔比較高的公司最為明顯,比如從總、省、市、縣開設分支機構,這些是需要大量的管理成本,人員大進大出虛掛人頭明顯,這也是要耗費大量的銷售費用,說句公道話,其實每單**人能拿到的佣金真的不高。

至於什麼上市公司廣告費,相比較管理費和銷售費用,那是小巫見大巫。

3樓:胡觀世事

為什麼不同的保險公司,**為什麼差距這麼大?是什麼原因?

4樓:思維傳遞

同樣保額,有重疾單次賠付的,也有多次賠付的,還有些產品可以附加癌症二次賠付。重大疾病多次賠付或者癌症多次賠付的**就高些。

跟是否保障身故有關。如果附加身故責任,重大疾病或者身故都會賠付保額。這就比單純保障疾病的保險產品貴些。比如儲蓄型保險就比消費型保險**高。

品牌溢價。公司經營或者運營成本的提高,也直接影響了**。比如有些公司的廣告費用。

5樓:奶爸保

每家保險公司的成立時間、人員結構、營銷策略都有極大的不同,所以正是由於不同保險公司戰略上的不同,才會在保險定價上有著極大的不同。

1、運營成本不同1)網點佈局影響運營成本

2)廣告費用不菲

3)“拉人頭”式的增員投入

2、預定利率不同

這是保險公司在定價時,根據對投資收益的**而為保單假設的每年收益率,通俗地說就是保險公司提供給消費者的回報率。

3、預留利潤不同

同的公司在銷售的時候策略是不同的,有的喜歡高舉高打,而有的喜歡薄利多銷。

不代表小的保險公司價效比都高,而大的保險公司價效比不高。奶爸建議多關注產品保障本身,而不是糾結於保險公司的大小,詳細原因可檢視:《買保險需要在意保險公司嗎?

》。

為什麼保險公司天天在招人,保險公司為什麼天天招人

小島說保險 保險公司為什麼一直在招人? 水滴保險研究院 扒開保險公司一直在招人的內幕,你以為招的是員工,其實是客戶 深藍保保險測評 為什麼保險公司一直缺人?世界五百強 超強福利 高薪 自由的職位為什麼留不住人呢? 二姐聊保險 因為根本不是在招員工,而是招客戶,保險公司沒有什麼招聘門檻,基本都可以進,...

保險公司為什麼到處招人,為什麼保險公司一直不停地招人?

深藍保保險測評 為什麼保險公司一直缺人?世界五百強 超強福利 高薪 自由的職位為什麼留不住人呢? 二姐聊保險 因為根本不是在招員工,而是招客戶,保險公司沒有什麼招聘門檻,基本都可以進,入職後給你培訓 翻來覆去告訴你產品多好,讓你覺得不買一份都對不起自己,大多數人錢沒有賺多少,反而買了一堆又貴又沒用的...

為什麼保險公司工資都比較高,保險公司上班工資很高嗎

因為保險行業的利潤高啊,你看幾家大公司每年都是幾十至幾百億的純利潤啊,不過分給員工的是少數,大多都給股東們了哈。謝謝! 弘毅坤正 這個問題問的好,有些工資的高低不是按時間點來計算的,要看勞動強度和腦力強度,保險公司的內勤和大多數的公司一樣的,都是簡單的工作,如果年限久了確實高一點 再者保險公司都是按...