1樓：匿名使用者
「企業家」這一概念由法國經濟學家讓－巴蒂斯特在2023年首次提出,即：企業家使經濟資源的效率由低轉高,「企業家精神」則是企業家特殊技能（包括精神和技巧）的集合.或者說,「企業家精神」指企業家組織建立和經營管理企業的綜合才能的表述方式,它是一種重要而特殊的無形生產要素.
例如,偉大的企業家、索尼公司創始人盛田昭夫和井深大,他們創造的最偉大的「產品」不是收錄機,也不是柵條彩色映象管,而是索尼公司和它所代表的一切；沃爾特·迪斯尼最偉大的創造不是《木偶奇遇記》,也不是《白雪公主》,甚至不是迪斯尼樂園,而是沃爾特·迪斯尼公司及其使觀眾快樂的超凡能力；薩姆·沃爾頓最偉大的創造不是「持之以恆的天天平價」而是沃爾瑪公司——一個能夠以最出色的方式把零售要領變成行動的組織.
企業家精神是非常稀缺的資源,具體包括誠信精神、創新精神、合作精神和敬業精神等許多精神元素.但是,「誠信、創新、合作、敬業」是企業家精神的四大支柱,密不可分,缺一不可,而且,誠信精神必須是第一位的,否則即使具有後三大要素,最終也是枉然,對社會危害無窮.可以說,企業家精神是一個企業基業長青的重要基礎.
企業家精神說起來似乎很玄,因為每一個企業家對企業家精神都有他自己的註解.但以下幾點應是企業家精神的基本內涵.
一是誠信守法.這是企業家應具備的基本精神素質.誠信是市場經濟的基本信條,只有誠信守法,注重聲譽的企業,才能在激烈的市場競爭中獲得最大的利益.
那些以身試法而「曇花一現」的「企業家」,問題就出在缺乏誠信守法的企業家精神上,從而既敗壞了民營企業的聲譽,也給自己的企業帶來了滅頂之災.因此,民營企業的健康發展要求民營企業家們在塑造自身信譽上作更多的努力.
二是創新精神.企業家精神的本質就是創新,創新是企業持續發展的根本.創新概念最早是由著名經濟學家熊彼特提出來的.
他認為創新是「企業家對生產要素的新組合」,也就是「建立一種新的生產函式」.筆者看來,創新精神主要指創造新的生產經營手段和方法,新的資源配置的方式,以及新的符合消費者需求的產品和勞務.在這種創新概念下,創新首先能使民企開闢一個更廣闊的生存發展空間,不斷地領先,不斷地發展.
其次,創造出新的生產組織方式,可以不斷提高資源配置的效率,使企業的生產成本下降,使企業的產品或服務在市場上的競爭力增強.再次,創新的過程實際上也就是企業不斷出奇制勝和發展的過程,創新就是敢於冒險,出奇制勝,就是以別人未想到的新思路、新點子、新策略、新方法謀求企業的發展.
因此,創新也就是企業在發展中不斷對舊的揚棄,就是以非常規的方式配置企業的有效資源,推動企業的執行,從而獲得巨大的成功.事實上,任何企業,不論其效益如何顯著,或在行業中如何成績斐然,都需要不斷創新、變革,才能使企業在市場競爭中立於不敗之地.這正是許多著名企業成功的關鍵因素.
美國的通用電氣公司敢於變革、善於變革,才一直保持高速增長的勢頭,成為全球最有價值的公司.中國的聯想、海爾、萬科、遠大、華為等國內知名企業,也都是因不斷創新、變革才保證了企業的持續穩定發展.
三是社會的責任感.這應是企業家精神中的境界.什麼是企業的社會責任?一般認為企業社會責任就是企業在創造利潤,對股東利益負責的同時,還要承擔對員工、對消費者、對社群和環境
2樓：茆夢柳幼菱
企業家精神就是在自身能夠發展良好的基礎上，能夠回饋社會，做到窮則獨善其身，達則兼濟天下的程度。
什麼是企業家精神?
3樓：匿名使用者
「企業家」這一概念由法國經濟學家讓－巴蒂斯特在2023年首次提出，即：企業家使經濟資源的效率由低轉高，「企業家精神」則是企業家特殊技能（包括精神和技巧）的集合。或者說，「企業家精神」指企業家組織建立和經營管理企業的綜合才能的表述方式，它是一種重要而特殊的無形生產要素。
例如，偉大的企業家、索尼公司創始人盛田昭夫和井深大，他們創造的最偉大的「產品」不是收錄機，也不是柵條彩色映象管，而是索尼公司和它所代表的一切；沃爾特·迪斯尼最偉大的創造不是《木偶奇遇記》,也不是《白雪公主》，甚至不是迪斯尼樂園，而是沃爾特·迪斯尼公司及其使觀眾快樂的超凡能力；薩姆·沃爾頓最偉大的創造不是「持之以恆的天天平價」而是沃爾瑪公司——一個能夠以最出色的方式把零售要領變成行動的組織。
企業家精神是非常稀缺的資源，具體包括誠信精神、創新精神、合作精神和敬業精神等許多精神元素。但是，「誠信、創新、合作、敬業」是企業家精神的四大支柱，密不可分，缺一不可，而且，誠信精神必須是第一位的，否則即使具有後三大要素，最終也是枉然，對社會危害無窮。可以說，企業家精神是一個企業基業長青的重要基礎。
企業家精神說起來似乎很玄，因為每一個企業家對企業家精神都有他自己的註解。但以下幾點應是企業家精神的基本內涵。
一是誠信守法。這是企業家應具備的基本精神素質。誠信是市場經濟的基本信條，只有誠信守法，注重聲譽的企業，才能在激烈的市場競爭中獲得最大的利益。
那些以身試法而「曇花一現」的「企業家」，問題就出在缺乏誠信守法的企業家精神上，從而既敗壞了民營企業的聲譽，也給自己的企業帶來了滅頂之災。因此，民營企業的健康發展要求民營企業家們在塑造自身信譽上作更多的努力。
二是創新精神。企業家精神的本質就是創新，創新是企業持續發展的根本。創新概念最早是由著名經濟學家熊彼特提出來的。
他認為創新是「企業家對生產要素的新組合」，也就是「建立一種新的生產函式」。筆者看來，創新精神主要指創造新的生產經營手段和方法，新的資源配置的方式，以及新的符合消費者需求的產品和勞務。在這種創新概念下，創新首先能使民企開闢一個更廣闊的生存發展空間，不斷地領先，不斷地發展。
其次，創造出新的生產組織方式，可以不斷提高資源配置的效率，使企業的生產成本下降，使企業的產品或服務在市場上的競爭力增強。再次，創新的過程實際上也就是企業不斷出奇制勝和發展的過程，創新就是敢於冒險，出奇制勝，就是以別人未想到的新思路、新點子、新策略、新方法謀求企業的發展。
因此，創新也就是企業在發展中不斷對舊的揚棄，就是以非常規的方式配置企業的有效資源，推動企業的執行，從而獲得巨大的成功。事實上，任何企業，不論其效益如何顯著，或在行業中如何成績斐然，都需要不斷創新、變革，才能使企業在市場競爭中立於不敗之地。這正是許多著名企業成功的關鍵因素。
美國的通用電氣公司敢於變革、善於變革，才一直保持高速增長的勢頭，成為全球最有價值的公司。中國的聯想、海爾、萬科、遠大、華為等國內知名企業，也都是因不斷創新、變革才保證了企業的持續穩定發展。
三是社會的責任感。這應是企業家精神中的境界。什麼是企業的社會責任？一般認為企業社會責任就是企業在創造利潤，對股東利益負責的同時，還要承擔對員工、對消費者、對社群和環境
4樓：匿名使用者
要有 棒打落水狗 的拼搏精神
5樓：匿名使用者
企業家精神是什麼？專家說出答案，漲知識了
什麼才是真正的"企業家精神
什麼是真正的企業家精神
6樓：ofweek人才網
企業家被稱為一個企業的人格化，能稱之為企業家的領導者（如張瑞敏），將自我人生價值的實現與企業的成功緊密聯絡在一起，既能**遠矚制定企業未來發展戰略，又能主動維護企業的榮譽與形象。
而企業家精神則是企業家的精神中的精華部部分，主要包括：創新精神、勇於承擔風險的精神、社會責任精神等。
什麼叫企業家
什麼是企業家？企業家不是一個實體概念，而是一個職能概念，不是一個持久不變的職業狀態，而是一個不斷變動之中的職業選擇，因而，不論是熊彼特，還是其他經濟學家，都是從職能上來定義企業家的。與此相適應，人們也很難給出一個可操作的企業家定義，只能從描述中加以把握。在現有的經濟理論和企業理論中，有很多企業家的定...
企業家為什麼要讀MBA，北大總裁班 企業家為什麼要讀MBA
協進教育 要讀mba的原因主要有以下幾點 一 可以培養自己成為工商管理領域裡的通才。mba集管理 營銷 金融 財務 人力資源 管理溝通等諸多領域之大成,是鍛鍊自己成為工商管理通才的有效的方法之一。二 能夠加強自己的自信心。商場中每個人的奮進和提升常常需要一個新的平臺或起點,而mba往往能提供這樣一個...
馬雲演講 擁抱企業家精神，為什麼馬雲演講沒有文稿卻妙語連珠
快貼 你看的那個是不是4分19秒的演講？我也看著很經典，在找呢 為什麼馬雲演講沒有文稿卻妙語連珠 為什麼馬雲演講沒有文稿卻妙語連珠？馬雲的23句大實話名言 馬雲的經典演講 或著名企業家的演講或經典語句 獨孤九劍 2006年8月18日，中國企業家雜誌社 上海市經濟委員會聯合主辦的 中國企業領袖年會 2...