1樓：匿名使用者
做浦發銀行信用卡業務員也不是很好做，想辦理信用卡的好多都是不符合條件的，符合條件的好多又不辦，找客戶資源會比較難。
2樓：匿名使用者
浦發銀行信用卡部是所有銀行最坑爹的，什麼抽成高全來虛的，辦理信用卡一分抽成拿不到，叫什麼信用卡部，浦發信用卡部主營就是賣產品的，賣了產品工資也不定高。要是開車有些油費都賺不回來，這是最坑爹的一個銀行，一個銀行還不如個小公司，連個工資條都沒有，發個工資都不明不白的，還要求員工這樣那樣連個工資基本保障都給不了，目前為止哪個銀行信用卡部辦信用卡沒一分抽成不給的，也就屬浦發了。
3樓：
想去浦發銀行昆明信用卡中心的小夥伴小心了，套路深的很，去年1，2月份說沒有足夠的錢發所有人的工資，扣掉百分之二十說等過年回來發，（常言說「新年不欠舊年薪，今生不欠來生債。」尼瑪這麼大個銀行還找藉口拖欠工資），結果過年來了開會說3月份不發拖欠1，2月份的工資了，還要等幾個月，期間離職了的拖欠1.2月份工資就不發了，老子也忍了，3月23日辦了離職，這20多天照樣去掃樓掃商場辦卡，結果是4月份一分錢工資都沒有領到，說是扣完五險一金就沒有了，（之前在交通銀行太平洋信用卡中心上了一個星期的班人家照樣把五險一金交了，還發了幾百塊的工資），所以我把自己經歷告訴大家，去浦發銀行昆明信用卡中心真的要慎重考慮，套路深還隨意找藉口扣錢。
做招商銀行信用卡業務員怎麼樣?
4樓：之何勿思
這個興業老實說目前挺好用，配
合部分金融類的職業的話月薪上專萬很正常。
一、屬補充：
1、銀行信用卡辦理業務員，要求上、下班銀行打款，但不屬於銀行的編制 。
2、每月會有一定的任務要求。
3、提成是和辦卡開通後的數量掛勾，所以客戶只辦卡而不開卡是沒有提成的。
4、具體哪個銀行好，要看你們當地的情況，相對來說底薪基本上是一致的，只是提成的比率有所不同。
二、技巧：
1、首先，充分了解自己所**的信用卡的特點，例如附加保險、免息期等優點。
2、第二，在對自己**的信用卡有充分了解後，注意同事的銷售方式，從中借鑑一二。
3、第三，在與同事和對產品都比較熟悉之後，開展業務，通常可以採取掃樓的辦法，或者與同事一起到**量比較密集的地區例如大型超市附近設攤辦卡，儘量縮短辦卡時間。
最後，與辦過卡的客戶保持聯絡，讓其幫忙發展新客戶。
5樓：多少往事不放手
實話是說真不復怎麼樣我原來制就在卡中心和平西橋這邊，
每天都有業績指標，每天做的好不好領導都會給你打**看你是不是在加班，除了過年回家基本全年無休，住的稍微遠點你我大概一個小時基本要10點以後到家平常12點多回家一週4次左右吧，你中間要是病假恭喜你中獎了要是點哪怕差一點，你頂多也就2000多塊錢了這個月，年齡小的不過，中年人基本呢只有0.5個點有學歷的可能能到1每個月車費大概400多，飯費因人而異吧但這工作很一直跑也不分寒暑下雨下雪工作到晚上早上8點半你要去公司打卡，我離職那個月做了50個點吧2500塊拋去房租，飯費，車費，我如果想給家人買點東西就得用信用卡，
6樓：橋南
做招上銀行新用卡業務員很好的，。
浦發銀行信用卡中心正式員工待遇怎麼樣
7樓：假若愛有天意
浦發銀行信用卡中心正式員工待遇不錯，具體如下：
福利1：按國家規定足額繳納社會保險和住房公積金+商業醫療保險（即六險一金）；
福利2：員工過生日不僅會有生日會舉辦還會給到員工生日禮物；
福利3：享受帶薪年假和全薪病假、行服、生日禮品、節日禮品；
福利4：定期加薪+編制轉正考核；
福利5：最主要的是現代化的管理，讓你提升個人價值，成為銀行頂尖人才；
福利6：定期都會安排員工拓展活動，比如說聚餐，k歌，踏青等。
綜合收入：每個月6000~8000人民幣+每年享有1-2次的漲薪機會。
上海浦東發展銀行（簡稱「浦發銀行」）信用卡中心成立於2023年1月，是浦發銀行設立的專業從事信用卡業務的直屬經營機構，也是國內最早獲得金融許可證的信用卡中心之一。浦發銀行信用卡中心秉承「你能享更多」的品牌理念，致力於信用卡專業化管理和運作，為國內的消費者帶來更多、更先進的信用卡產品和功能。
自成立以來，浦發銀行信用卡中心堅持以客戶需求為中心，以不斷創新為發展驅動力，完善產品體系，創新特色服務，提升客戶體驗，陸續發行了普卡、金卡、白金卡系列、wow系列卡、麥兜卡、加速積分卡、財星卡、私人銀行信用卡等產品。同時根據不同細分市場需求，先後與航空業、酒店業、百貨業、通訊業等行業翹楚合作推出眾多聯名卡產品。此外，浦發銀行信用卡中心創新多項服務功能，在國內率先推出信用卡購物和旅行不便保障、**卡、信用卡簡訊及時語、自由分期付等，力爭為持卡人帶來貼心周到的用卡體驗。
8樓：
想去浦發銀行昆明信用卡中心的小夥伴小心了，套路深的很，去年1，2月份說沒有足夠的錢發所有人的工資，扣掉百分之二十說等過年回來發，（常言說「新年不欠舊年薪，今生不欠來生債。」尼瑪這麼大個銀行還找藉口拖欠工資），結果過年來了開會說3月份不發拖欠1，2月份的工資了，還要等幾個月，期間離職了的拖欠1.2月份工資就不發了，老子也忍了，3月23日辦了離職，這20多天照樣去掃樓掃商場辦卡，結果是4月份一分錢工資都沒有領到，說是扣完五險一金就沒有了，（之前在交通銀行太平洋信用卡中心上了一個星期的班人家照樣把五險一金交了，還發了幾百塊的工資），所以我把自己經歷告訴大家，去浦發銀行昆明信用卡中心真的要慎重考慮，套路深還隨意找藉口扣錢。
9樓：檢曼辭
浦發銀行普通員工工資就有十幾萬，的確是真的。這個收入在浦發僅僅是中等偏下的收入。年收入上百萬的客戶經理比比結石。
但浦發是一個狼性十足浦發。是一半是海水，一半是火焰的浦發。在浦發只要你想做事，能做事，你都回得到團隊全力支援。
只要你創造價值就能分享價值。只要你掙，浦發就敢發。但是創造不了價值的，不要去。
因為他是地獄。在那裡有有萬般煎熬，讓你羞愧的悄悄離去。
我不在上海，但是應該也差不多。
浦發的櫃員收入在同業中應該處於中上等的水平。
當然，櫃員也分級別的，就拿最低階別的g2儲蓄櫃員來說吧，在我這個二線城市中年薪大約能到6-7萬左右。
收入方面，主要是平時的工資+加年底績效獎金+平時獎金福利。
其中，年底績效獎金大約能佔到全年收入的40%左右，這點是和其他銀行不同的。
至於會不會永遠做櫃員，這個就要看你自己努力的方向了，浦發不會讓你一直做一個崗位，只要你有目標，多考取一些資格證，經常找領導談話，就可以實現轉崗。比如說我，以前就是從最低階普通櫃員開始做起的。
10樓：茫茫人海一亮星
浦發銀行信用卡中心正式員工待遇怎麼樣？浦發銀行信用卡中心正式員工待遇不錯，具體如下：
福利1：按國家規定足額繳納社會保險和住房公積金+商業醫療保險（即六險一金）；
福利2：員工過生日不僅會有生日會舉辦還會給到員工生日禮物；
福利3：享受帶薪年假和全薪病假、行服、生日禮品、節日禮品；
福利4：定期加薪+編制轉正考核；
福利5：最主要的是現代化的管理，讓你提升個人價值，成為銀行頂尖人才；
福利6：定期都會安排員工拓展活動，比如說聚餐，k歌，踏青等。
綜合收入：每個月6000~8000人民幣+每年享有1-2次的漲薪機會。
上海浦東發展銀行（簡稱「浦發銀行」）信用卡中心成立於2023年1月，是浦發銀行設立的專業從事信用卡業務的直屬經營機構，也是國內最早獲得金融許可證的信用卡中心之一。浦發銀行信用卡中心秉承「你能享更多」的品牌理念，致力於信用卡專業化管理和運作，為國內的消費者帶來更多、更先進的信用卡產品和功能。
自成立以來，浦發銀行信用卡中心堅持以客戶需求為中心，以不斷創新為發展驅動力，完善產品體系，創新特色服務，提升客戶體驗，陸續發行了普卡、金卡、白金卡系列、wow系列卡、麥兜卡、加速積分卡、財星卡、私人銀行信用卡等產品。同時根據不同細分市場需求，先後與航空業、酒店業、百貨業、通訊業等行業翹楚合作推出眾多聯名卡產品。此外，浦發銀行信用卡中心創新多項服務功能，在國內率先推出信用卡購物和旅行不便保障、**卡、信用卡簡訊及時語、自由分期付等，力爭為持卡人帶來貼心周到的用卡體驗。
誰有浦發銀行信用卡業務員的電話，誰有浦發銀行信用卡業務員的電話？
建議你直接去北京浦發銀行櫃檯要當地信用卡業務員的名片，銀行前臺就有的。我也是信用卡業務員我們都會放在前臺的 希望對你能有所幫助。15195888099 有誰知道浦發銀行信用卡業務員的 直接通過支付寶申請就可以 你如果是白戶的話，勸你別申請浦發卡 需要提額嗎？當前無逾期，就可以 誰有浦發銀行信用卡業務...
浦發銀行信用卡最長稽核多久，浦發銀行信用卡稽核要多久
浦發銀行信用卡稽核需要一個月左右的時間。信用卡稽核的基本流程 進入徵信階段 驗證客戶身份資訊與身份證資訊庫是否一致 查詢個人徵信系統 核實 致電申領人本人及所在單位，核實本人資訊及單位資訊真實可靠 通過稽核，予以寄送信用卡 卡片寄送預設為 信寄送，如需指定其他快遞，需在髮卡前聯絡信用卡中心，並補齊快...
浦發信用卡年費，浦發銀行信用卡年費
巧米樂 目前，浦發銀行信用卡的年費政策為首年免年費，首年普卡累計2000積分 累計消費2000元或首次刷卡金額大於99元就送5000積分 免次年年費。金卡持卡人在次年續卡後12個月內刷卡消費滿5000元，即可豁免次年年費。wow卡除外 若您一年之內刷卡累計積分未達到免年費標準，浦發銀行將向您收取年費...