1樓：青島小金哥
企業盈利和稅收是兩個不同的概念，二者既有聯絡又有區別。
1.稅收所得是一個稅收概念，是指根據企業所得稅法按照一定的標準確定的，是納稅人在一個時期內的計稅所得，即企業稅收的計稅依據。根據企業稅收規定，它包括企業**於中國境內、境外的全部生產經營所得和其他所得。
生產經營所得是指從事物質生產、交通運輸、商品流通、勞務服務以及經***財政部門確認的其他營利事業取得的所得；其他所得是指股息、利息、租金、轉讓各類資產、特許權使用費以及營業外收益等所得。
2.而企業利潤則是個會計核算概念，是由利潤賬戶和損益表所反映出來的、企業於一定時期內生產經營的財務成果。它關係到企業經營成果、投資者的權益以及企業與職工的利益。
會計利潤是確定應納稅所得的基礎，但是不能等同於應納稅所得額，凡是企業財務制度規定的列支標準和稅法規定有牴觸的，要按稅法規定進行納稅調整。企業按照財務會計制度的規定進行核算得出的會計利潤，根據稅法規定作相應的調整後，才能作為企業的應納稅所得。企業應納稅所得額的構成：
企業應納稅所得額由收入總額減除准予扣除專案金額構成。同時，稅法中對不得扣除的專案和虧損彌補也作了明確規定。
2樓：湘資沅瀟
增值稅是價外稅，你的主營業務收入減去主營業務成本再減去相關費用為毛利。銷售毛利率=（銷售收入-營業成本）/銷售收入*100% 所以你這個毛利還真不好去推論。 增值稅就不說了，銷項減進項，你一年給你估下主營業務收入也就4000萬到5000萬吧增值稅這塊140萬左右，（增值稅不在利潤表中體現）附加按15%取高 20萬左右 企業所得稅 50至70萬左右吧 ，淨利你自行去算了哦。
企業所得稅與營業稅的關係
3樓：匿名使用者
企業所得稅：是對我國內資企業和經營單位的生產經營所得和其他所得徵收的一種稅。納稅人範圍比公司所得稅大。
中華人民共和國企業所得稅暫行條例》是2023年工商稅制改革後實行的，它把原國營企業所得稅、集體企業所得稅和私營企業所得稅統一起來，形成了現行的企業所得稅。它克服了原來按企業經濟性質的不同分設稅種的種種弊端，真正地貫徹了「公平稅負、促進競爭」的原則，實現了稅制的簡化和高效，併為進一步統一內外資企業所得稅打下了良好的基礎。
營業稅(business tax)：是對在我國境內提**稅勞務、轉讓無形資產或銷售不動產的單位和個人，就其所取得的營業額徵收的一種稅。營業稅屬於流轉稅制中的一個主要稅種。
兩者之間沒有必然的聯絡，但都屬於我國稅收當的兩個大稅種。
4樓：匿名使用者
企業所得稅就是企業在利潤所得額作為課稅依據的，當然企業如果年內虧損的話是不用交納企業所得稅的，營業稅是隻要企業有營業額就得繳納的稅款。
5樓：
徵稅物件不同。
營業稅是您單位發生了應該叫營業稅的業務，就要根據一定比例繳稅是一種流轉稅，只要做了，就要繳納（除非符合免稅條件）企業所得稅是針對企業的利潤課稅，有盈利，就針對盈利部分繳稅，虧損的話，負數可以留到之後年份，之後的盈利填平虧損，再有盈餘就要交稅（虧損留到之後年度有年限規定）
利潤和稅金的關係
6樓：年聞楣
利潤的計算1、主營業務利潤 =主營業務收入-主營業務成本-主營業務稅金及附加。
2、其他業利潤 =其他業務收入-其他業務支出3、營業利潤 =主營業務利潤+其他業務利潤-營業費用-管理費用-財務費用。
4、利潤總額 =營業利潤+投資收益+補貼收入+營業外收入-營業外支出5、淨利潤=利潤總額-所得稅。
稅金就是納稅人上交的增值稅、營業稅、消費稅、城建稅、印花稅、所得稅等。
企業應該如何理解和處理國家稅收利益和企業發展之間的關係？
7樓：匿名使用者
一是企業要正確定位自我發展目標，正確認知誠信記錄對於企業重要性；
二是要樹立依法經營納稅的理念，該繳納的稅一分不少，不該繳的也不能繳冤枉稅；
三是國家稅收政策制定是和國家巨集觀調控政策取向一致的，有些時候可能不利於你所在行業，要正確對待和理解；
四是要學習國家稅收政策法規，善於利用稅收優惠謀劃企業發展；
五是從表面上說國家徵稅是企業的成本，但是國家稅收用通過教育、醫療、衛生、國防等等形式返還給納稅人和社會，有了國家繁榮昌盛和強大，才有企業正常發展的環境。伊拉克、敘利亞企業寺願意繳稅呢還是願意打仗呢？不言自明。
企業營業稅與所得稅的關係？
8樓：湘鈺
營業稅是指：企業的營業額（包括其他業務收入、營業外收入等）
所得稅是指：（企業的利潤總額+應納稅所得額調增-應納所得稅額調減）*25%=應納所得稅額。
不知道這樣您能不能看懂！
9樓：匿名使用者
簡單說給你聽，營業稅是企業開多少發票就要交多少比例的稅，所得稅是企業賬面利潤（就是銷售扣除費用）所要交的稅。
10樓：匿名使用者
營業稅核算依據是各項收入，而企業所得稅核算依據是利潤。
企業文化和企業品牌的關係，企業文化與企業品牌的關係如何？
1.企業文化和品牌文化的建立和形成的基礎不同 企業文化主要建立在企業管理基礎上是一個相對封閉的系統，主要面向企業內部，企業文化建立的主體是企業員工。在企業經營發展的歷程中，企業文化隨著企業的發展會慢慢積累 逐漸成型，要經歷由不自覺到自覺，無系統到系統的過程，需要不斷地總結 提煉和提升。品牌文化主要是...
小微企業的企業所得稅稅收優惠政策
小微企業是是小型企業 微型企業 家庭作坊式企業的統稱。小微企業企業所得稅優惠政策主要是 2021年 工作報告 和 財政部稅務總局關於實施小微企業普惠性稅收減免政策的通知 根據 2021年 工作報告 的相關規定，小規模納稅人增值稅起徵點從月銷售額10萬元提高到15萬元。對小微企業和個體工商戶年應納稅所...
企業管理和人力資源的關係，企業管理與人力資源管理的關係
恭春壘 全域性和區域性的關係，企業管理是對企業進行的計劃 決策 組織 控制以及反饋的過程。而人力資源管理是對企業的人力資源進行管理，即人力資源的規劃 招聘 培訓 薪資績效 勞動關係以及員工發展等。企業的管理活動是靠人進行的，因此人力資源管理是企業管理的核心。一言以蔽之，企業正是通過對人員的任命和調配...