二次工傷有沒有賠償
1樓：匿名使用者
工傷沒有次數規定，只要是工傷，就可以享受工傷待遇，就高不就低，按照工傷**就可以，就是舊傷**的，仍按照工傷待遇**。
工傷保險條例。
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
第三十一條 社會保險行政部門作出認定為工傷的決定後發生行政複議、行政訴訟的，行政複議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工**工傷的醫療費用。
第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險**支付。
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
第三十八條 工傷職工工傷**，確認需要**的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。
2樓：網友
只要是工傷，無論幾次，都享有工傷保險待遇。但鑑定傷殘等級，屬於相同部位的，會排除先前傷殘確定；在同一單位二次工傷的，鑑定為五至十級傷殘的，解除或者終止勞動合同的一次性工傷醫療補助金和就業補助金，按照兩次傷殘鑑定的最高等級享受一次。
人力資源社會保障部。
關於執行《工傷保險條例》若干問題的意見》
人社部發〔2013〕34號。
十、職工在同一用人單位連續工作期間多次發生工傷的，符合《條例》第。
三。十。六、第三十七條規定領取相關待遇時，按照其在同一用人單位發生工傷的最高傷殘級別，計發一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。
3樓：別提情意哥戒了
肯定有啊，只要是工傷就必須賠償。
二次工傷有沒有賠償
4樓：小天
有的。無論是幾次 工傷 ，只要受到工傷就可以在規定的時間裡面申請賠償。 在受到工傷的情況下，申請 工傷鑑定 對員工申請工傷賠償很有幫助，為勞動者提供了支援的基礎。
但是申請工傷鑑定是有時間限制的，用人單位在發生工傷後30內應當提出申請，勞動者在發生工傷之日起一年內應當申請，超出時間的如喚得不到支援。 《工傷保險條例 》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患 職業病 的； （五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的 交通事故 或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政 法規 規定應當認定為工傷的其他情形。
中華人民共和國 社會保險法 全文》 第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從 工傷保險 **中支付： (一)**工傷的 醫療費用 和**費用； (二)住院伙食補助費； (三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費； (四)安裝配置 傷殘 輔助器具所需費用； (五)生活不能自理的，經 勞動能襪橡攔力鑑定 委員會確認的生活 護理費 ; 六) 一次性傷殘補助金 和一至四級傷殘職工按月領取的 傷殘津貼 ; 七)終止或者 解除勞動合同 時，應當享受的一次性醫療補助金； (八)因工死亡的，告胡其遺屬領取的喪葬補助金、 供養親屬撫卹金 和因工死亡補助金； (九)勞動能力鑑定費。
二次工傷有沒有賠償
5樓：集智
無論是幾次工傷，只要受到工傷就可以在規定的時間裡面申請賠償。在受到工傷的情況下，申請工傷鑑定對員工申請工傷賠償很有幫助，為勞動者提供了支援的基礎。但是申請工傷鑑定是有時間限制的，用人單位在發生工傷後30內應當提出申請，勞動者在發生工傷之日起一年內應當申請，超出皮巧時間的得不到支援。
在受到工傷的情況前握爛下，申請工傷鑑定對員工申請工傷賠償很有幫助，為勞動者提供了支援的基礎。但是申請工傷鑑定是有時間限制的，用人單位在發生工傷後30內應當提出申請。
法律依據】中華人民共和國社會保險法全文》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：(一)**工傷的醫療費用和**費用；(二)住院伙食補助費；(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；(五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；(六)一慧漏次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；(九)勞動能力鑑定費。
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