下午四點上班至次日早上七點,可以投訴嗎

時間 2022-03-26 08:35:16

1樓:

要看你上班的公司是不是已經合法化了,例如說二連夜就有這樣的規定,達到二班和夜班同時上達到16個小時。如果是這樣的話,公司已經經過了勞動部門的批准。如果沒有經過勞動部門的批准,你可以直接投訴。

2樓:訾鳳憶槿

不可以,因為還有種名字叫做倒班……這樣的你投訴不成立,我們家園區就是的,你說超時了,人家直接說給你發加班補貼,這樣**完全能理解……

3樓:冷情當感

根據你說的時間應該是中夜班,工作時長達十五個小時,這已大大超過《勞動法》中每日加班時長不得超過三小時的規定,長期從事這樣的工作將嚴重損害勞動者的身心健康。你可以在收集好確鑿證據後向本地勞動監察大隊進行投訴舉報,要求用人單位調整勞動時間長度並補發既往加班工資。

4樓:追夢者磊

嗯,當然可以投訴,但是我覺得哈,那你完全可以不去啊,他這種要求的,你為什麼還要去呢?既然你這樣說,那說明你是接受這種上班制度的,那你投訴的話,別人有話說

5樓:匿名使用者

可以呀,你可以去投訴。他這是超市工作。

6樓:成絢

你好!上班時間應該是你上班時就定好的,可以申請補助,儘量還是不要投訴。

希望能幫到你!!!

7樓:匿名使用者

投訴沒用的

只要按照規定發工資是可以的。

8樓:小採教育說

如果是上班的時間的話,我覺得可能公司需要這樣的時間點吧,所以不想做的話,那就跳槽。

9樓:塗曼青

沒必要投訴,加工資就行,加班加點在哪個單位上班都很正常。

10樓:

這個不太好投訴吧,加班個哦加班費的,都會成功的

11樓:奔跑的小牛隊

這屬於上夜班,如果不同意或者是對自己的工資不滿意可以辭職的,不用糾結!

12樓:阜寧縣碩集鎮

這個就要看你們那裡的工作時間是怎樣安排的了...

13樓:允訪文

投訴什麼?你沒有表達清楚啊,算加班沒給你加班費嗎,還是上班時間不合理。

14樓:指間的極光

很難成功的,還不如向老闆爭取多一點工資!

早上九點上班晚上七點半下班可以投訴上班時間長嗎

15樓:人不牛人天牛人

如果有加班工資,投訴作用不大。如果沒有加班工資,這樣做就明顯違反勞動法,當然可以到勞動局監察大隊投訴維權

七點上班,十一點下班,十三點上班,四點二十下班,應該有早班補助嗎

16樓:上圩農場主

這個你的去問你們單位,早班補助他們說有就有,沒有也沒什麼辦法,勞動法是不會對這些做說明或規定的。

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