1樓：網友
不幹當然是可以的，具體走什麼程式，我不也不是很清楚，不好意思！我看樓上寫得很清楚~
特崗沒簽合同前可以放棄嗎
2樓：馮瀚宸
法律分析：沒選崗，可以放棄，寫放棄宣告書給教育局就好。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條 規定支付賠償金。
第四十九條 國家採取措施，建立健全勞動者社會保險關係跨地區轉移接續制度。
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保備臘皮險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟局悔補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存仿差二年備查。
考上特崗教師還沒簽合同，不想去可以第二年再考嗎？
3樓：環球網校職教**
建議是去的。特崗教師。
指的是**實施的一項對中西部地區農村義務教育的特殊政策。通過公開招聘高校畢業生到中西部地區「兩基」攻堅縣、縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整慶猛體素質，促進城鄉教育均衡發宴悄展。
根據《國家對特崗教師簽訂合同的有關規定》，原則上要在「特崗計劃」設崗學校服務滿三年，服務期內不得報考國家公務員。
和研究生，不得調動到非「特崗計劃」設崗單位。除不可抗力因素。
並提出申請經甲方。
同意外，不得單方中止合同。
特崗教師是**實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業生到西部地區「兩基」攻堅縣、縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師譽祥橋隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。
應屆生考上特崗教師以後需要簽訂三方協議麼？還是重新籤份合同就可以了
4樓：惠企百科
應屆生考上特崗教師以後並不是必須要簽訂三方協議的，考生可自行抉擇是否簽訂。
若簽訂三方協議，還需連同勞動一起簽訂。應屆生畢業都需要簽訂三方協議，不過這個和考上特崗教師簽訂的勞動合同不是乙個概念，兩個都需要簽訂。
三方協議一旦簽訂之後任何一方不得擅自解除，否則違約方應向權利受損方支付協議條款所規定的違約金，從實際情況來看，違約方多是畢業生。一旦違約，除本人應承擔違約責任、支付違約金外，往往還會造成其他不良的後果，因此畢業生需謹慎。
特崗教師簽完合同後不想去，還沒去報到是不是違約
5樓：哪吒搞笑動漫
特崗教師簽完合同後不想去，還沒去報到，如果在合同約定的期限內報到不算違約。超過合同約定的期限不報到算違約。
1、根據《中華人民共和國合同法》第四十四條規定：依法成立的合同，自成立時生效。當事人對合同的效力可以約定附期限。
附生效期限的合同，自期限屆至時生效。附終止期限的合同，自期限屆滿時失效；
2、履行期限不明確的，債務人可以隨時履行，債權人也可以隨時要求履行，但應當給對方必要的準備時間。履行方式不明確的，按照有利於實現合同目的的方式履行。當事人對合同的效力可以約定附條件。
附生效條件的合同，自條件成就時生效。附解除條件的合同，自條件成就時失效；
3、當事人應當按照約定全面履行自己的義務。當事人協商一致，可以解除合同。當事人一方解除合同的，應當通知對方。
合同自通知到達對方時解除。對方有異議的，可以請求人民法院或者仲裁機構確認解除合同；
4、當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務的，對方可以在履行期限屆滿之前要求其承擔違約責任。合同解除後，尚未履行的，終止履行；已經履行的，根據履**況和合同性質，當事人可以要求恢復原狀、採取其他補救措施，並有權要求賠償損失。
6樓：山香教師
是的，簽約不去屬於違約，可能要賠償部分違約金。
7樓：山西中公教師
已經簽訂合同之後，不想履行的話，就屬於違約行為了，有的省份可能還會要求支付違約金。
8樓：琴仙俎安宜
不算違約。如果是有名額限制，錄取你影響錄取他人，造成締約過失。承擔締約過失責任。
特崗教師沒有簽訂聘用合同，是否可以隨時離開
9樓：哪吒搞笑動漫
可以。如果不按規定簽訂無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。根據相關訴訟時效規定，勞動者申請雙倍工資的仲裁的時效期間為一年。
但是，如果用人單位已盡到誠實義務，因不可抗力、意外情況或者勞動者拒絕簽訂等原因沒能簽訂勞動合同，可不支付雙倍工資。
一般情況下，用人單位未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件，沒有及時發工資、買保險，或是用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益等情況，勞動者可要求解除勞動合同，並要求用人單位支付經濟補償。
如果用人單位自用工之日起超過乙個月不滿一年未訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付兩倍的工資。
10樓：檔案傳知
特崗教師沒有簽訂聘用合同並不意味無組織無紀律，為人師表的老師最起碼要打個辭職報告吧！讓學校也有乙個好的準備，要對學生負責。
11樓：正氣長春
如果沒有簽訂聘用合同，可以隨時離開。
12樓：溫晶晶
最好提前打招呼一下。理論上是可以的。
應屆生考上特崗教師以後需要簽訂三方協議麼？還是重新籤份合同就可以了
13樓：中公教育瓷都
如果是你考上了特崗教師，那麼在政審合格後進行對外公示！公示期到後沒有問題就會公佈簽約名單公告！一般都是到當地教育局簽約的哦！
特崗教師滿3年後經過考核合格就可以轉正式編制教師了~ 有問題可以再諮詢。
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