工傷骨折中斷骨折考慮能不能掛上級

時間 2025-06-09 23:21:21

1樓:勞動仲裁員高飛

只要是骨折,基本賀蠢皮就能上檔喊等級。

勞動能力鑑定 職工工傷禪差與職業病致殘等級》10級第12項 身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者。

工傷胳膊尺骨骨折能不能評上級,賠償跟戶籍有關係嗎?

2樓:天傑地靈青島人

工傷胳膊尺骨骨折至少屬於十級傷殘,如果骨折需要內固定時,則有可能被鑑定為九級傷殘。

九級傷殘的工傷待遇,可參閱《工傷保險條例》第三十七條的規定。

工傷待遇(賠償)與建立勞動關係有關,跟戶籍無關。

3樓:網友

能評上級 如果做了內固定術就是九級 沒做就是10級。

先要認定工傷 再鑑定傷殘等級 再仲裁賠償。

工傷評不上級數的,但是骨折了!可以得到什麼補償呢?

4樓:美好星空萬里

工傷沒有評上傷殘等級,只是享有工傷醫療和停工留薪期待遇。

一、工傷醫療。

1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付;

2、由工傷保險**按所在省市規定的標準支付住院伙食補助費;

3、由工傷保險**據實支付勞動能力鑑定費。

二、停工留薪期。

1、工傷職工**工傷,停止工作期間,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;

2、工傷職工住院初期有生活自理障礙的,由所在單位負責護理。

用人單位沒有參加工傷保險的,所有費用由用人單位承擔。

工傷骨折一般是至少可以評定為十級傷殘的,只是在部分省市因為拇指(拇趾)外手指遠側傷殘鑑定標準有專門性規定,不憑此評定傷殘等級。

5樓:網友

工傷沒評上級別的,骨折了,只能是得到當時的**費用,和誤工費,營養費,大概就這些吧。

6樓:正氣長春

如果因工傷評不上等級,是得不到最終賠償的。

只要骨折了,影響功能。一般都可能評定為傷殘。

賠償須按傷殘等級賠償。

7樓:檀安易

右胳膊尺骨中斷骨折 想得到怎樣的幫助:能賠償到錢嗎? 工傷胳膊尺骨工傷待遇(賠償)與建立勞動關係有關,跟戶籍無關。 能評上級 如果做。

8樓:民辦沒好貨

骨折肯定能評上級的,建議重新鑑定。

沒有等級只有醫藥費,原工資待遇,沒什麼花頭的。

9樓:

1、只要骨折最低就是十級,我猜你是不是想私下解決,現在應該也沒有做工傷認定和勞動能力鑑定吧,其實骨折分好幾種,差別很大,骨折的位置不同傷殘等級可能也有區別,2、賠償的專案不少,暴扣醫療費、護理費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪期工資,殘疾賠償金,解除勞動合同的還有一次性醫療補助金和就業補助金。

10樓:泣新榮

工傷評不上級但骨折該什麼呢?

是否所有工傷骨折都能評上級

11樓:網友

你好不一定的,需要看**後的回覆程度,並不是所有骨折都能達到傷殘標準。

2015年工傷手指骨折能評上級嗎?有沒有肯定答案?

12樓:網友

1.你說的這種情況能否達到傷殘等級不好界定,根據《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t 16180-2014的規定,「身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者」的,傷殘等級應該可以評為十級傷殘;

2.但是,現在很多地區的勞動能力鑑定委員會認為,單純的手指、腳趾骨折,不能認定為十級傷殘;

3.只能說這個是存在地區差異的,但是以我個人的工作經驗來看,我還是比較傾向可以認定為十級傷殘。。

工傷腓骨骨折和肋骨骨折一根能不能評上級嗎?

13樓:左思苗

最少是九級傷殘,身體不同部位骨折的,還可以晉公升一級,有可能達到8級。

14樓:網友

可以的,最少也應該在九級。

腓骨小頭骨折和肋骨骨折一根工傷能不能評上級

15樓:易屬兩儀

根據《工傷鑑定標準》十級傷殘第14)身體各部位骨折癒合後無功能障礙;可以評為十級傷殘!

工傷大腳趾骨折有內固定能憑上級嗎?

16樓:網友

1.根據所描述的傷情,結合《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t 16180-2014的相關規定,傷殘等級大約在10級左右吧,具體的結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論了;

2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這是所有問題的前提,不申請工傷認定,就無法申請勞動能力鑑定,進而獲得傷殘賠償,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;

3.如受傷被認定為因工受傷,等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定,鑑定工傷等級,然後按照傷殘等級計算傷殘賠償數額;

4.有什麼不明白的,可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門!

17樓:愧威殷

你好,需要申請專業鑑定機構進行工傷鑑定,然後根據鑑定結論計算賠償數額。

我中手指工傷了,沒有骨折,但是傷好有傷痕又評不上級,公司會賠我錢嗎

18樓:baby無知的螞蟻

1、只要認定為工傷,那麼受傷員工就可以享受工傷待遇。沒有傷殘等級,那麼只是沒有一次性補助金。員工的**費等**期間的費用由工傷保險**支付,員工的工資由單位按月支付。

2、根據《社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付:

一)**工傷的醫療費用和**費用;

二)住院伙食補助費;

三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;

第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:

一)**工傷期間的工資福利;

19樓:捌酒不理食

沒有評上傷殘,單位不需要支付任何費用。

20樓:網友

如果影響工作,要陪。

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