1樓：王翠芳
我個人認為，應該考別的單位，現在的銀行縮水很厲害，我居住上班的地方，各個銀行都合併了，而且小的儲蓄銀行都沒有了
2樓：湛鴻哲
銀行一般不收往屆生，只有應屆生才有這個機會，說明還是比較難進銀行的，不過銀行畢竟是夕陽企業，待遇會有進一步下降的趨勢，需要個人自己好好考慮。、
3樓：福久教育蔡慧嫻
銀行校招一般以應屆生為主，往屆生較少，但農商行對這個限制較少，應往屆生都可報。
選擇銀行的理由：
工作穩定
薪資待遇較好
對專業的限制少，招聘人數多
考試公平公正
工作環境優
發展空間較大
4樓：三青
我認為，銀行的工作相對穩定，工資福利相對較高。
對於應屆畢業生,工資重要嗎，為什麼應屆畢業生的工資都那麼低？
ka丨 對於這個問題，無非就是應屆畢業生在選擇發展前景好的 工資低的 發展前景不好，工資高的之間選擇的問題 發展前景問題，剛出來工作的時候，能清晰知道自己的發展方向並且可以自我規劃職業生涯的人能有多少，當你不瞭解這些的時候，你怎麼去衡量一家公司的發展前景好不好呢 工資高低的問題，我們職業生涯中，工資...
應屆畢業生大四應該做什麼，本科應屆畢業生是指啥？大四那一年還是畢業後的第一年？
報考公務員是你這個專業的最好出路！國家公務員要是沒把握，就試試報考地方公務員，地方公務員其實並沒有想像中那麼難考，特別是在一些經濟相對落後的城市，報考的人不是很多，競爭要少一些。考研只適合於那些學習成績特別好的同學，英語對於考研太重要了，如果你英語水平不是很好，就要好好掂量一下考研的成功率了，別相信...
為什麼應屆畢業生很難找到工作
沒有工作經驗，尤其社會經驗，不懂得與同事合作 矯情缺少責任感，說不做就不做了，這是hr排斥應屆生的最大原因 浙江建築招聘 1.應屆生缺乏工作經驗，而企業要的一般都是能夠立刻上崗操作熟練的 2.應屆生缺乏穩定性，剛畢業都不清楚自己的定位，盲目地先就業後擇業，離職率高 因為自從教育產業化，大學擴招之後，...