特崗教師的考試內容和教師招聘的考試內容一樣嗎

時間 2021-07-05 03:34:41

1樓:中公教育瑜霏老師

特崗教師主要考教基,教師招聘看第市的考情,有的地方靠教基學科,有的考公基基和教基,有的也直教。想考的小夥伴早點準備吧

2樓:明職教育

不一樣的,特崗只考教師綜合知識,教師招聘會考公共基礎知識。

3樓:山東中公

考試內容不一樣,特崗教師考試出題比較統

一、固定。

2020教師招聘考試內容是什麼

招教考試各地市、區、縣出題範圍和內容比較靈活、不太固定。

而且,招教考試以縣或地級市、區進行,而特崗教師招聘考試各省教育廳執行教育部的有關政策進行。

4樓:闞臨

不一樣呢,特崗教師考試內容是教育基礎知識和學科專業知識

教師招聘考試內容是職業能力傾向測驗和綜合應用能力

5樓:time溜智子

教師招聘與特崗教師的區別:

1.考試形式不同:招教考試以縣或地級市、區進行,而農村特崗教師招聘考試各省教育廳執行教育部的有關政策進行

2.考試時間不同:招教考試各地時間不太固定,可以說貫穿一年始終,而特崗以省為單位統一進行

3.報名方式不同:特崗大多是網上報名,而招教考試一般在教育局人事局現場報名較多!

4.考試內容不同:特崗教師考試出題比較統

一、固定,招教考試各地市、區、縣出題範圍和內容比較靈活、不太固定

5.編制不同:招教考試在筆試和麵試都過關的情況下,一般可以說編制就拿到手了,而農村特崗教師一般要3-5年後考核認定才可以!

特崗教師和教師招聘考試的內容相同嗎?

6樓:微智

甘肅教師招聘考試知識點一般涵蓋教育學、理學或教育心理學、教育法律法規、職業道德、教育寫作、公共基礎知識、專業基礎知識、說課、答辯、教案等,具體情況各地不同。根據義務教育管理體制,各縣區教師招聘考試由本縣區負責,市直學校教師招聘考試由市教育局負責,各地考試時間沒有統一規定,由各地根據本地教師隊伍狀況、編制狀況等確定,考試時間也由當地自行確定。備考可以參考當地歷年考試情況,如2023年蘭州事業單位教師崗筆試內容是《綜合基礎知識》,2023年定西事業單位教師崗筆試內容為教育學、教育心理學、計算機應用等知識,2023年天水事業單位教育崗筆試內容為《職業能力傾向測驗》《教育理論基礎知識》(各150分),2023年**市教育系統教師招聘幼兒園、中小學、特殊教育、音體美教師崗位筆試科目為《教育綜合知識》,內容包括:

教育學、心理學、教育法規、新課程理論和教師道德修養等相關知識;中職教師崗位筆試科目為《公共基礎知識》(內容包括:政治、經濟、法律、時事、文史等相關知識,考試時間為120分鐘,分值為100分)。

甘肅特崗教師筆試全省統一,以閉卷方式進行,考試內容為公共基礎知識測試和專業基礎知識測試兩部分,各佔100分,總分200分。

公共基礎測試內容主要包括時事、政治、法律、經濟、管理、科技、人文和計算機應用等方面的相關基礎知識。

專業基礎知識測試按文科類、理科類、音體美類、小學學前教育類分別命題考試。其中,文科類測試內容為中學語文、歷史、地理;理科類測試內容為中學數學、物理、化學;音體美類測試內容為相關專業知識;小學學前教育類測試內容為學前教育理論相關專業主要內容包括:職業道德與基本素養、教育知識與應用、保教知識與能力。

編制待遇:甘肅招教考試的公告中一般都有關於考上後的編制待遇描述,比如聘用制合同制等,對試用期有明確的時間規定。

特崗教師三年服務期內沒有編制,工資發放分為國家撥款部分和縣財政補助部分,保險公積金由當地縣財政負責解決。三年服務期滿後,崗位考核不合格或不願留在志願服務地學校工作的特崗教師,由其自主擇業。

濰坊教師招聘考試網頁連結

7樓:中公教育

根據每個省的情況都不一樣,以陝西省舉例

陝西教招聯考考職測和綜合

特崗考教基和學科,具體以本地公告為準

8樓:湖南萬通汽車學校

考試內容不同:

特崗教師考試出題比較統

一、相對固定,而教師招聘考試各地市、區、縣的考試形式不統一,出題範圍和內容也比較靈活。

9樓:中公教育瑜霏老師

這個得等公告,河北的特崗教師一般只考教基,而地方的教師招聘有的需要考教基,有的需要考公基和教基,有的考教基和學科,有的考學科知識。所以得考地方的考情。

10樓:小雨牽著海

教師招聘考試內容一般包括教育學、教育心理學、法律法規和專業知識,有些教師招聘還會考察公共基礎。特崗教師考察包括:教育學、教育心理學、法律法規、教師職業能力。

相對而言,教師招聘考試內容要位元崗教師更深一些,但是特崗教師考試範圍廣度更大,但是難度不高,並且不考察學科專業知識。從就業地點而言,教師招聘的崗位一般是在市內,而特崗教師一般是在市下面的地級市或者縣城。

11樓:科靈童話

特崗教師與教師招聘考試內容不一樣,考察內容側重點不同 具體的考試內容還要看你報考**的特崗教師 特崗教師考試題目比較統

一、固定,相對簡單一些。筆試的主要內容為學科知識、教育理論、教育法規、中小學教師職業道德規範等。 普崗教師招聘考試內容一般為教育理論、教育法規、中小學教師職業道德規範等。

特崗教師考試和教師招聘考試,考試內容不一樣嗎?

12樓:匿名使用者

區別是考試內容不一樣,特崗教師考試出題比較統

一、固定。

招教考試各地市、區、縣出題範圍和內容比較靈活、不太固定。

而且,招教考試以縣或地級市、區進行,而特崗教師招聘考試各省教育廳執行教育部的有關政策進行。

拓展資料

特崗教師考試面試:

在所有的招教類考試中,面試所佔的比重是非常大的。

現在特崗教師的考試當中,很多時候面試佔到六成的分數。

在一些在編教師考試當中,甚至會更高,佔到70%,80%,為什麼這麼設定呢?因為你將來是做老師,不管基礎知識答的有多麼好,如果你不能很好的講課的話,全都是白費。

從面試準備的角度來講,首先也是講一個儀表,所有的面試都很注重儀表,但是對於自己身份的識別認知要非常清晰,你現在去考老師,儀表、談吐要像一個老師,不是像,是從角色認同上就把自己當成老師來看待。

如果不像一個老師,可能一下就會被淘汰掉了。雖然現在麻辣教師很受學生歡迎,但是我希望大家在考的時候,還是不要麻辣,要更中庸化一些,社會認知上老師是什麼形象,你就打扮成什麼樣,不要過於前衛,當然邋遢就更不用說了,永遠不會受到主考考官的認可。

另外,在面試的過程中,主要採取的形式是說課和試講,試講就是正常的講題。

說課很多學生沒有接觸過,它是老師進行教研活動的方式,就是介紹課程的設定,設計思路,你最終要達到什麼樣的教學目標等等,既是對在座的考官進行一個闡述,它不是講課,而是你對課程的設計的講述。

然後說課也好,試講也好,都可能會有考官提問,考官提問說明比較好,如果不提問大家就可以準備下一場考試了。基本上老師都會提問。

提問主要是分幾個型別,最主要的是針對說課的內容,怎麼做相應的設計,這很重要。

作為試講或者說課最好的方式是,讀師範的同學都知道,就是把自己講的課錄下來,哪怕沒有老師看,你自己也能看到自己的毛病。

13樓:山西中公教師

特崗教師和教師招聘考試內容每個省份可能不太一樣,以山西為例,山西教師招聘考試內容根據各地市招聘會涉及到教育基礎知識,學科專業知識,公共基礎知識等;

山西特崗教師是全省統考,考試內容為教育基礎知識+學科知識 分值比例為1:9 滿分100分

14樓:中公教育

1、考試形式不同:招教考試以縣或地級市、區進行;而農村農村教師招聘考試各省教育廳執行教育部的有關政策進行。

2、考試時間不同:招教考試各地時間不太固定(一年都有);而農村以省為單位統一進行。

3、報名方式不同:農村教師是在湖北教育教育院網上報名;其他招聘一般在人事網或者現場報名

4、考試內容不同:農村教師考試題目全省統一,分學科學段;其他招聘以d類為主,或者考試內容為與農村一致

15樓:中公教育

各個省份要求不一樣,特崗教師大多以教育學,教育心理學為主,各省有差別,教師招聘考試內容多以教育理論綜合和學科專業知識為主,也有省份以d類為主,部分省份特崗題型如下:

地區    2023年特崗考試題型題量    

重 慶    單項選擇題、多項選擇題、簡答題、案例分析題

四 川    單項選擇題、判斷簡析題、簡答題、論述題、分析說明題

河 南  

一、單項選擇題(本大題共25小題,每小題2分。共50分)

二、案例分析題(本大題共3小題,每小題10分,共30分)

三、論述題(15分)

四、教學設計題(15分)

五、作文題(40分)

湖 北

一、單項選擇題(本大題共40小題,每小題1分,共40分)

二、多項選擇題(本大題共l0小題。每小題1分,共10分)

三、案例分析題(本大題共2小題,案例一10分,案例二10分,共20分)

四、材料作文題(30分)

內蒙古  

第一部分 教育學

一、單項選擇題(每題1分,共10分)

二、多項選擇題(共5題,每題答對2分,少答1分。共10分)

三、名詞解釋(共3題,每題3分。共9分)

四、簡答題(共2題。每題4分,共8分)

五、案例分析題(13分)

第二部分 教育心理學

一、單項選擇題(共10題,每題1分,共10分)

二、多項選擇題(共5題,每題答對2分,少答1分,共10分)

三、名詞解釋(共3題,每題3分,共9分)

四、簡答題(共2題。每題4分,共8分)

五、案例分析題(13分)

第三部分 教育技術學

一、單項選擇題(共10題,每題1分,共10分)

二、多項選擇題(共5題,每題答對2分,少答1分,共10分)

三、簡答題(共4題,每題4分。共16分)

四、案例分析題(14分)

16樓:cq中公教師考試

這個要看各個省的考試內容定,以重慶為例,重慶教師招聘考試科目是綜合基礎知識(教育類)加上學科知識,特崗是教育基礎知識加上學科專業知識。不考綜合基礎知識,相對來說就會比較簡單

17樓:山香教師

特崗教師:各地考試內容不盡相同,具體考試內容以當地公告為準。一般為以下幾類。

第1種內容為:專業基礎知識 和 教育學、 心理學、 教材教法、 教育法規 、新課改等相關的教育理論知識。

第2種內容為:專業基礎知識和公共基礎知識。各佔150分,總分300分。這個公共基礎知識也有不同,有的地區就是指上面的教育理論知識,有的地區是指文史 法律

數學 政治 時事等綜合知識。

教師招聘:各地考試內容不盡相同,具體考試內容以當地公告為準。一般為以下幾類。

教育基礎知識:教育學、心理學或教育心理學、教育法律法規、新課改或公共基礎知識。

專業學科:學科基礎知識、教學知識(教學設計、教學實施、教學評價)。

特崗教師考試和教師招聘考試,考試內容不一樣嗎?

你好,它們的考試是不一樣的 特崗教師考試 教育基礎和學科知識。教師招聘考試 有考公共基礎和教育基礎 也有考職測d類和綜合d類。特崗教師招聘要求相對低一些,只需要具有教師資格證和在規定年齡內都可以報名參加,而且,特崗教師招聘每年每個省只有一次,招聘的人數比較多,考試難度比教師入編考試小,應聘上之後必須...

2019楚雄特崗教師招聘考試內容是什麼?進面分數是多少

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教師招聘考試和特崗教師招聘的有什麼區別

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