1樓：課觀教師
你好，它們的考試是不一樣的：
特崗教師考試：教育基礎和學科知識。
教師招聘考試：有考公共基礎和教育基礎、也有考職測d類和綜合d類。
特崗教師招聘要求相對低一些，只需要具有教師資格證和在規定年齡內都可以報名參加，而且，特崗教師招聘每年每個省只有一次，招聘的人數比較多，考試難度比教師入編考試小，應聘上之後必須在農村任教三年，三年之後如果留在當地任教，當地**會為你解決編制問題。
普通教師招聘考試一年有很多次，只要有學校招老師，如果你符合招考單位的要求，你就可以去參加。
2樓：中公教育
特崗教師與教師招聘考試內容不一樣，考察內容側重點不同 具體的考試內容還要看你報考**的特崗教師 特崗教師考試題目比較統。
一、固定，相對簡單一些。筆試的主要內容為學科知識、教育理論、教育法規、中小學教師職業道德規範等。 普崗教師招聘考試內容一般為教育理論、教育法規、中小學教師職業道德規範等。
3樓：庫課教師
1.考試形式不同：招教考試以縣或地級市、區進行，而農村特崗教師招聘考試各省教育廳執行教育部的有關政策進行。
2.考試內容不同：特崗教師考試出題比較統。
一、固定，招教考試各地市、區、縣出題範圍和內容比較靈活、不太固定。
4樓：山東中公
各地區特崗教師考試內容都不同，一般指筆試考試科目，分為兩種情況，教師招聘筆試考試內容具體考什麼。
第一種內容為專業基礎知識和教育學、心理學、教材教法、教育法規、新課改等相關教育理論知識。第二種內容為專業基礎知識和公共基礎知識，而公共基礎知識也有不同，有的地區指教育理論知識，有的地區指文史、法律、數學、政治、時事等綜合知識。
特崗教師和教師招聘考試內容相同嗎？
5樓：山東中公
教師招聘考試內容一般包括教育學、教育心理學、法律法規和專業知識，有些教師招聘還會考察公共基礎。
特崗教師考察包括：教育學、教育心理學、法律法規、教師職業能力。
教師招聘考試內容要位元崗教師更深一些，但是特崗教師考試範圍廣度更大，但是難度不高，並且不考察學科專業知識。
從就業地點而言，教師招聘的崗位一般是在市內，而特崗教師一般是在市下面的地級市或者縣城。
6樓：環球網校
您可以登陸當地的人事考試網官網或者教師招聘網官網進行查詢，對比一下這兩個考試的公告要求，一般上邊都會有說明。
7樓：中公教育
不一樣教師招聘分事業單位教師編制考試，普通的教師招聘考試：
比如武漢：武漢的教師招聘大致分為事業單位編制考試及各區招的合同制教師，前者有編制，後者沒有。
想考編制的同學就多關注武漢事業單位編制的招聘（比如武漢市直或湖北省直），一般考試內容為：《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》這兩門。
而區招的合同制教師考試內容就不固定了，看你考哪個區的哈，比如蔡甸區、東西湖區《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，江夏區考《公共基礎知識、教育法律法規、教育學和心理學知識》，漢陽區、黃陂區考《師範通識》和《報考學科專業知識》，具體看區招公告。
而特崗教師筆試考《教育教學專業知識》 、綜合知識》兩門；
特崗教師的考試內容和教師招聘的考試內容一樣嗎？
8樓：中公教育瑜霏老師
特崗教師主要考教基，教師招聘看第市的考情，有的地方靠教基學科，有的考公基基和教基，有的也直教。想考的小夥伴早點準備吧。
9樓：明職教育
不一樣的，特崗只考教師綜合知識，教師招聘會考公共基礎知識。
10樓：山東中公
考試內容不一樣，特崗教師考試出題比較統。
一、固定。2020教師招聘考試內容是什麼。
招教考試各地市、區、縣出題範圍和內容比較靈活、不太固定。
而且，招教考試以縣或地級市、區進行，而特崗教師招聘考試各省教育廳執行教育部的有關政策進行。
11樓：闞臨
不一樣呢，特崗教師考試內容是教育基礎知識和學科專業知識。
教師招聘考試內容是職業能力傾向測驗和綜合應用能力。
12樓：山西中公教師
特崗教師和教師招聘考試內容每個省份可能不太一樣，以山西為例，山西教師招聘考試內容根據各地市招聘會涉及到教育基礎知識，學科專業知識，公共基礎知識等；
山西特崗教師是全省統考，考試內容為教育基礎知識+學科知識 分值比例為1:9 滿分100分。
13樓：中公教育
1、考試形式不同：招教考試以縣或地級市、區進行；而農村農村教師招聘考試各省教育廳執行教育部的有關政策進行。
2、考試時間不同：招教考試各地時間不太固定（一年都有）；而農村以省為單位統一進行。
3、報名方式不同：農村教師是在湖北教育教育院網上報名；其他招聘一般在人事網或者現場報名。
4、考試內容不同：農村教師考試題目全省統一，分學科學段；其他招聘以d類為主，或者考試內容為與農村一致。
14樓：中公教育
各個省份要求不一樣，特崗教師大多以教育學，教育心理學為主，各省有差別，教師招聘考試內容多以教育理論綜合和學科專業知識為主，也有省份以d類為主，部分省份特崗題型如下：
地區 2023年特崗考試題型題量
重 慶單項選擇題、多項選擇題、簡答題、案例分析題。
四 川單項選擇題、判斷簡析題、簡答題、論述題、分析說明題。
河 南
一、單項選擇題(本大題共25小題，每小題2分。共50分)
二、案例分析題(本大題共3小題，每小題10分，共30分)
三、論述題(15分)
四、教學設計題(15分)
五、作文題(40分)
湖 北
一、單項選擇題(本大題共40小題，每小題1分，共40分)
二、多項選擇題(本大題共l0小題。每小題1分，共10分)
三、案例分析題(本大題共2小題，案例一10分，案例二10分，共20分)
四、材料作文題(30分)
內蒙古
第一部分 教育學。
一、單項選擇題(每題1分，共10分)
二、多項選擇題(共5題，每題答對2分，少答1分。共10分)
三、名詞解釋(共3題，每題3分。共9分)
四、簡答題(共2題。每題4分，共8分)
五、案例分析題(13分)
第二部分 教育心理學。
一、單項選擇題(共10題，每題1分，共10分)
二、多項選擇題(共5題，每題答對2分，少答1分，共10分)
三、名詞解釋(共3題，每題3分，共9分)
四、簡答題(共2題。每題4分，共8分)
五、案例分析題(13分)
第三部分 教育技術學。
一、單項選擇題(共10題，每題1分，共10分)
二、多項選擇題(共5題，每題答對2分，少答1分，共10分)
三、簡答題(共4題，每題4分。共16分)
四、案例分析題(14分)
15樓：cq中公教師考試
這個要看各個省的考試內容定，以重慶為例，重慶教師招聘考試科目是綜合基礎知識（教育類）加上學科知識，特崗是教育基礎知識加上學科專業知識。不考綜合基礎知識，相對來說就會比較簡單。
16樓：山香教師
特崗教師：各地考試內容不盡相同，具體考試內容以當地公告為準。一般為以下幾類。
第2種內容為：專業基礎知識和公共基礎知識。各佔150分，總分300分。這個公共基礎知識也有不同，有的地區就是指上面的教育理論知識，有的地區是指文史 法律。
數學 政治 時事等綜合知識。
教師招聘：各地考試內容不盡相同，具體考試內容以當地公告為準。一般為以下幾類。
教育基礎知識：教育學、心理學或教育心理學、教育法律法規、新課改或公共基礎知識。
專業學科：學科基礎知識、教學知識(教學設計、教學實施、教學評價)。
17樓：小雨牽著海
特崗教師考試。
筆試內容為一科：教育理論綜合知識。主要考試內容為教師職業道德、教育學、心理學、課程與教學論、教育教學技能、新課程理念及教師專業標準等方面基本的教師專業理念、專業知識、專業技能。
教師招聘考試筆試內容為《教育綜合知識》和《學科專業知識》兩科，所有考生均需參加。
教師招聘考試的內容根據每個地區學校，要求以及內容是不一樣的，以下是教師公開招聘考試考情分析 ，具體教師招聘內容以地區公告為準。
教師公開招聘考試的內容 由於各地市、區、縣出題範圍和內容比較靈活，所以考查的內容不太固定，但是綜合各地考試試題，可以發現多數地區教師公開招聘考試筆試主要考查兩個部分，即教育理論綜合知識(公共知識)和專業知識， 教育理論綜合知識(公共知識)部分包括教育學、心理學和教育心理學的一些理論，以及一些相關的其中教育理論綜合知識教育法律法規，考點與教師資格考試基本相同；專業知識涵蓋了各科相應的基礎性知識、教學技能與實踐、教材教法與教案等。考生應以各地教育網或人事人才網公佈的考試大綱為準。 教師公開招聘考試面試主要考查考生的實際教學能力，方式有說課、試講、面談(答辯)等，其中面談和結構化面試相似，問題會緊密結合教學實際。
18樓：中公教育
1、特崗教師考試和教師招聘考試，考試內容不一樣，各省份的考試內容也是不一樣；
2、以內蒙古為例，內蒙古特崗教師考試內容為教育學、教育心理學、教育技術學；
3、內蒙古教師考試一般是綜合知識和專業知識兩科，綜合知識測試範圍包括教育法律法規常識，教育學、心理學基本原理，教師的基本素質和基本能力；專業知識測試範圍包括專業基礎知識和專業基本能力。
19樓：樂題庫知道問答
特崗教師也屬職位編制考試、選拔考試，特崗教師與教師招聘主要從以下幾個方面區別：
首先，含義不一樣。
招教考試就是教師招聘考試，是你具有從事教育行業的能力後(獲得教師資格證)，進行的競爭上崗考試。考試內容按地區的要求存在不同。
特崗教師指的是**實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業生到西部地區「兩基」攻堅縣縣以下農村學校任教。
其次，目的不一樣。
招教考試目的是為了選拔優秀人才，滿足各地教師需求。
特崗目的是引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。
第三，編制性質不一樣。
教師招聘考試有的是有的是有編制的，有的是合同制的，具體情況是看公告。
特崗教師的聘期，一般為三年，聘任期滿合格可直接轉為編制留任，繼續服務農村教育事業。
第四，考試情況不一樣。
教師招聘考試，大部分省份由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行彙總，然後由教育局統一組織招聘考試，考試形式一般分為筆試和麵試。考試內容按地區的要求存在不同。
每年特崗教師招聘政策由各省、自治區下發檔案規定，全省統一報考招聘。
第五，考試形式不一樣。
招教考試包括筆試-面試-考核-錄用-簽約等一般程式；
特崗一般包括：
公佈崗位、招聘人數等條件；
自願報名；資格審查；
考試和考核；
體檢；確定招聘人選；
崗前培訓；教師資格認定；
簽訂協議；派遣上崗。
青海教師招聘考試考什麼，教師招聘考試考什麼
努力奮鬥的少女 考試內容 我們需要知道教師招聘考什麼？教師招聘考試的內容以各級教育部門釋出的招聘簡章規定的考試內容為主，各地的簡章又有很大的差異。目前而言，主要有兩種基本形式 一種考試形式注重考查考生對教育理論基礎知識與學科專業知識的掌握程度，有的地區也會單獨考教育理論基礎知識。其中教育理論基礎知識...
特崗教師的考試內容和教師招聘的考試內容一樣嗎
中公教育瑜霏老師 特崗教師主要考教基，教師招聘看第市的考情，有的地方靠教基學科，有的考公基基和教基，有的也直教。想考的小夥伴早點準備吧 明職教育 不一樣的，特崗只考教師綜合知識，教師招聘會考公共基礎知識。 山東中公 考試內容不一樣，特崗教師考試出題比較統 一 固定。2020教師招聘考試內容是什麼 招...
教師招聘考試和特崗教師招聘的有什麼區別
雲南萬通汽車學校 中小學教師招聘與特崗教師的區別 1.考試形式不同 招教考試以縣或地級市 區進行，而農村特崗教師招聘考試各省教育廳執行教育部的有關政策進行 2.考試時間不同 招教考試各地時間不太固定，可以說貫穿一年始終，而特崗以省為單位統一進行 3.報名方式不同 特崗大多是網上報名，而招教考試一般在...