班主任和科任老師不在,班幹部該怎樣管紀律

時間 2021-07-05 08:16:53

1樓:

班幹部應該怎樣管理同學:

首先要做到嚴於律己,管好自己,做好帶頭作用(無論是學習還是行為作風),才能去管理班級。要做好班主任科任老師的好助手。

其次要以德服人,對待同學要平等相待,該你管理的時候,你要義不容辭的擔起責任,遇事要公平,儘量把一碗水端平。

最後還要樂於助人,多位同學辦實事,幫大家的忙,課餘時間,要和同學打成一片,不要有高人一等的感覺,自然大家也從心裡願意服從你的管理。

同學報復班幹部:

我不知道你是幾年級的學生,所以我就只能泛泛而談。

如果你是小學生,同學之間的打鬧就不要放在心上了,頂多也就是一個小小的惡作劇吧,你可以對他說,如果在這樣我就去告訴老師。

如果你是中學生,就不要再說告訴老師這樣的話了,可以和他交流一下,瞭解他為什麼要報復你,我相信兩個人交心的交流,應該能化解其中的誤會吧。注意這時候的交流要心平氣和,可以多聽一聽同學對你的意見和看法。

如果他也沒有原因,就是看你不爽,也不願意和你交流,這樣就比較難辦了。你只能多關心一下他的生活學習了。我相信這樣的話他應該能理解你的良苦用心。

遇事要多想一想怎麼解決,最好不要找老師,但是如果情況比較惡劣,對你進行了人身安全的攻擊,那還是需要告訴老師或者領導,因為他的行為已經涉及到了人身傷害,關係到你的健康問題了。其他的報復,比方說給你穿小鞋什麼的,不要怕,身正不怕影子歪。氣量胸襟大一點,不要放在心上,更不要用以牙還牙的方式。

凡事多忍耐,多禮讓。

總之一句話,和同學多交流,平等的對待他們,我相信你能管理好班級的。

2樓:劉慧雲

就這樣叫他們不要吵了

班幹部怎麼管好班級紀律

3樓:影若眉

1、首先要努力學習,搞好學習成績,做事要以身作則,這樣才能在學生中建立威信;搞好學習成績的同時,最好是發展一兩門特長,讓成績差但有特長的學生敬佩你。

2、各班班委會是一個整體,是一個團隊,是一個小家庭,必須搞好團結,大家互相幫助,齊心協力,齊抓共管,心往一處想,勁往一處使,才能更好的搞好工作。

3、管理要熱情,工作要主動,展現自己的能力,不能畏手畏腳,怕困難,要放開膽子,堅決與不良現象作鬥爭,對違紀學生要敢於懲罰,同時對錶現好的學生及時表揚。

4、管理的態度不能高人一等,不能與命令的口吻去指揮學生,因為你畢竟不是老師,應服務學生,心平氣和,以朋友的姿態,勸慰的語氣去管理。

5、管理的標準應公平公正,不能有私心,對個別學生不能有偏袒心,不要因為是你的好朋友就有所區別,要懂得制度面前,人人平等,這樣學生才能信服你。

6、注意不能凡事都像老師彙報,同學之間的小事最好有班幹部解決,如果你成功解決了這事,同學就會更敬佩你,同時也幫了老師的一個忙;如果是重大違紀事件,如:打架、吸菸、曠課、逃課、上網、賭博等,必須第一時間告訴班主任。此外注意和同學們搞好關係,和任課老師搞好關係,成為老師的小助手,及時幫助老師與同學之間的溝通。

總之,我們要搞好本職工作,一切從實際出發,從小事做起,多為班主任想想,多為班級想想,多為同學們想想,工作要主動,要大膽,要創新,要堅持,這樣才能成為一名優秀的班幹部。

4樓:樊慧

努力學習,搞好學習成績,做事要以身作則,這樣才能給學生做個好榜樣。

5樓:匿名使用者

好好學習,把自己的成績高上去,在班級裡樹立一個良好的形象,做事情要以身作則,不能貪圖小便宜。

6樓:匿名使用者

樓上的說的都是學院電視劇裡的話。我老實告訴你,我在班裡也是一個班長。管理紀律要有能力!

女同學吵鬧,隨便罵!再不聽話,就扔東西!男同學的話為了不傷兄弟之情,先委婉的說上幾句。

幾次之後再不聽話的話,就找個看起來實力弱的,帶到廁所揍一頓,然後帶到教師,殺雞給猴看!這是最好的方法!當人了,你要有威信,班裡的同學們願意聽你的話,就不必再來提問了!

7樓:

1.首先要學習好

2.能熱心幫助同學,與老師同學搞好關係

3.樹立威信(不要歧視同學,不要高傲,公平公正)4.認真完成作業,遵守紀律

5.要是有點特長就更好了

8樓:

where is the man dude is the herb

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