1樓：匿名使用者
我是叫，大學本科畢業後不久進入公司成為了一名採購員，憧憬著美好的未來，做了一份採購員的職業規劃。
一、本人有成為一名優秀採購員的資質。我個人的特點是開朗大方，做事嚴謹，善於學習，上進心強，這些是一名優秀採購員所必須具備的品質。我是一名本科生，應該具備相應的完成工作任務的基本素質；我進入採購行業是因為我熱愛採購，相信自己一定能成為這個行業中不錯的一員。
而進入公司，不僅因為我看中了公司的發展前景，也因為公司是伯樂，相中了我。相信有以上四點，我能幹好我的採購工作。
二、本人將不斷的磨練自己。在工作中，我會虛心學習各種能力，重點是溝通能力，積極與客戶交流、積極與相關部門交流；技術能力，努力使自己具備一些基本的專業技術知識；談判能力，搞好同**商的關係，處理好緊急事件；決策能力，一旦有好的交易，當機立斷，並且時刻維護本公司利益；書面總結能力，做好相關分析、報告。
三、本人將時刻做好本職工作。1、瞭解各部門原料需求及各種原料的市場**情況，掌握財務部及採購部對各種原料採購成本及採購資金控制要求，熟悉各種原料採購計劃。2、認真核對各部門的申購計劃，保證庫房正常儲備量，防止原料積壓，對定型、常用原料按庫存規定及時辦理，做好原料使用的週期性計劃工作。
3、儘量做到單據或發票隨貨同行，一併交倉庫管理員驗收，如因託收或省外原料單據不能隨貨同行，應預先根據合同的數量，通知倉庫管理員做好收貨準備。4、真落實各項進貨合同的數量、質量、規格和效能，把好進貨關，杜絕假冒偽劣商品對酒店的損害
四、本人有遠大的職業目標。短期內，我會是自己成為一名合格的採購員，學習各方面關與採購的知識，適應工作基本需求；中期我會考一些相關的證書，並且希望能升職為中層的採購管理人員或者是一名採購經理；長期來看，我希望自己能在這條道路上越走越遠，成為一名高階採購顧問或者是採購總監，為公司帶來更大效益，為社會帶來更多福利。
這就是我的職業規劃。
2樓：
把自己的對工作的理解和你的具體工作規劃寫進去就好了 別人幫不了你
3樓：愛讓人好無奈
在wps上好像有模板
我是一位剛畢業不久大學生，現在從事****採購的工作，來了一個多月了見了許多客戶就是沒出單子，求意見
4樓：匿名使用者
你是事業單位還是私人企業
我是一個剛入職的新人，剛剛大學畢業不久，感覺自己一無是處，什麼都不會，該怎麼辦？ 20
5樓：匿名使用者
不搞科研的估計都差不多的，大學本科學的東西不足以進行科研，當下你需要
做的就是把你的本職工作做好就行，，再小的工作可能都是有一定技巧性或者說是經驗性的，你嘗試著找尋這些，那工作也會變得有意識一些，大多數人都是普通人，老老實實做好一個普通人就好，工作中不會的事情慢慢積累學習
6樓：不鏽鋼定製工廠
樓主 你好。大家都是差不多的，剛出來哪有那麼多社會經驗。都不是從零開始，都不是要從頭開始學習。
先不要氣餒，首先你要了解一下你們公司的主營業務是什麼，先了解哪家公司，再瞭解你的產品，再熟悉你崗位上的事情，多向同事請教一下，你是本科畢業的，學歷各方面都是比較好的，多加努力就可以了。
7樓：丨千里快哉風丨
這個恐怕和你在大學期間的經歷有關，大學期間的時候，你就是沒有怎麼說，在學習方面用過太多時間和心思在上面，所以進了單位以後如果同時與你專業相關的崗位的話，你可能感覺還可以些，現在這崗位有可能和你這個專業有點偏離，所以說你就會感覺自己一無是處，這個是很正常的，我剛上班那會我也很迷茫，我也不知道自己能幹好什麼事情，但是你幹一段時間的話，你慢慢就會有感覺了。
8樓：匿名使用者
應該去學學東西，再去找工作
在中國人壽保險公司上班到底好不好
9樓：盛世創富保險
中國人壽作為國內保險行業數一數二的老大哥，能進去工資待遇自然是不錯的。中國人壽的網點和分支機構是最多的，**人規模也很大。想要知道中國人壽在行業的實力排名情況，可檢視：
排名前十的保險公司哪家好？
中國人壽保險公司成立於2023年，註冊資本為46億元人民幣，要說名氣，在國內也算是首屈一指的存在，在中國內地的保險公司排名中佔據第一的位置。但是，這選工作跟選保險一樣，要慎重考察才能放心上崗啊。雖然國壽是鼎鼎有名的國企，到底值不值得選擇也要全方面考察。
雖然任何公司原則上都可以申請破產，但是保險公司想要倒閉，比你去開保險公司還要難。
第一：成立保險公司的要求非常高
法律規定，成立保險公司，需要實際繳納兩個億，但不補發的保險公司實繳資本都要10個億以上。光有錢還不行，需要有資格申請保險牌照，總之要成立一家保險公司，門檻相當高!
第二：嚴格的監管制度
普通消費者擔心保險公司會倒閉，其實國家監管機構更是如此。
所以銀保監會要求保險公司每個季度都要公佈償付能力的資訊，以此來看看高公司的運營情況。
如果償付能力充足率是100%，未來一年這家保險公司破產的概率就小於0.05%，但其實如果償付能力低於120%的公司，就要被銀保監會列位置重點關注的物件了。具體各家保險公司2020最新季度的償付能力，可檢視：
2023年最全保險公司償付能力排名榜
全網同號：學霸說保險，歡迎搜尋！
10樓：珊瑚
學霸說保險，專注保險測評！這裡有一份《排名前十的保險公司榜單》
，免費給大家看看~
中國人壽是好是壞，看完你就知道啦~
1.公司規模
中國人壽與新中國成立年份一樣，作為新中國的第一家保險公司，也是一家國有大型金融保險央企。在中國商業保險集團，中國人壽算得上是龍頭企業了，說到資產，中國人壽也是實力非凡，到現在資產已過萬億，此外，在中國資本市場上，中國人壽也是最大的機構投資者之一。
2.產品介紹
中國人壽的經營範圍主要包括財產損失保險、人身健康保險和意外傷害保險等。首先列張圖，給大家看看中國人壽的一些主推產品：
為了讓大家少走彎路，我整理了一些價效比較高的保險，大家可以看看：《新鮮出爐！價效比排名前七的【中國人壽】保險產品》
3.賠付能力
關於保監會對保險公司償付能力的考核，必須滿足這兩大硬性指標，即核心償付能力充足率要高於50%，綜合償付能力充足率要高於100%。最新的中國人壽賠付能力已經公佈，直接上圖：
講道理，中國人壽的償付能力確實挺不錯的！這裡有一份榜單，列舉了包含中國人壽在內的保險公司償付能力對比，大家可以看看：《2023年最全保險公司償付能力排名榜》
4.服務評級
保監會考核保險公司銷售、承保、保全、理賠、諮詢、回訪、投訴等全部業務流程，以此整體評價保險機構的服務情況，服務評級一般會有10級，被分為a、b、c、d四大類。中國人壽的服務評級為bbb，可見服務質量還是不錯的，大家可以放心了。
望採納！
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11樓：暴走少女
在中國人壽保險公司上班挺好的
，內勤比較輕鬆，外勤就是保險銷售，保險營銷員的收入保險銷售佣金（包括新傭和續傭）為主，還包括基本法利益，組織發展利益，公司福利等。不同保險公司利益上會有一定差別。
剛入行的營銷員由於心態，技能欠缺，不同保險公司會根據新人本身條件，分別給予600—5000不等的底薪，持續3-10個月不等，作為新人補貼政策。在入司一段時間後，將會享受到其他基本法利益，包括服務津貼，季度獎，13月留存獎，年終獎等，按業績來修勻分配收入。
12樓：去問驅蚊器
還是要看自己是否適合這份工作，因人而異。
工作優點
1、能鍛鍊與人的溝通能力；
2、能拓展交際圈；
3、可以鍛鍊自己的時間管理能力，因為做保險完全靠的就是自覺，要自己安排時間；
4、能拓展自己的社會觀，因為保險要面對的是社會不同層次不同層面的人，什麼樣的人你都能遇到，這樣你對不同行業人的認識，就會相對應的增長自己的見識了。優點很多，總結起來就是，很鍛鍊人，很辛苦。
工作缺點
1、收入不穩定。這是一個非常重要的因素。因為很多人因為自身的原因，開不了單，所以幾個月下來都沒有收入，最後離開了保險行業。
2、工作時間不固定，即使是下班時間，也要為了顧客的需求忙上忙下，容易引起家庭矛盾。
3、工作強度大，如果想要儘可能獲取高工資，就要花費大量時間精力在這份工作上。
擴充套件資料
保險是金融業的其中一支重要組成部分，它跟銀行、證卷並駕齊驅，只是要保護客戶隱私，理賠案例要保密，不能宣傳！
保險是必需品，從這些年我們國家整體層面去看保險業的發展，發展速度是非常快的，並且國家政策就在鼓勵發展保險！
人壽保險行業發展前景誘人，其主要動力包括：龐大的人口規模、較快的老齡化趨勢與較高的儲蓄率；經濟持續發展、居民收入不斷提高；政策法規大力支援；風險保障意識得到根本性加強；終身福利系統的瓦解；投資環境大大改善。相信在不久的將來，人壽保險業務員這份工作將迎來更大的發展。
面試時，公司問你對加班的看法，該怎麼回答？
13樓：金牌計劃
正反兩面答。
公司抄問你這個襲問題其實有兩個方面的考bai量，第一個，看你願du不願意付出，是否忠zhi誠。第dao二個看你有沒有深入思考問題，解決問題的能力。
可以從以下兩個角度來回答問題。
正面：如果公司需要，我覺得應該是義無反顧的支援。我們都存在於公司這個大的組織之下。
公司的發展關乎每個人的利益。同時，公司這個組織也是由每個個人一起合力支撐起來。個人與公司是共同體，所以如果公司需要，我完全支援加班。
反面：公司需要的是有思考能力，解決問題能力的專業人才。說到加班，除了公司需要，也要調查導致加班的原因。
是否為工作效率不高，團隊配合不順暢。如果是這方面的問題，就要想辦法解決，比如參加培訓，補足專業知識空缺，提升操作熟練度，尋找團隊合作的問題所在並深入溝通等等。
總之，企業需要忠誠的員工，但也不是逆來順受的呆子。任何崗位上的人除了符合崗位要求，也要有自我提升和創新的意識。發現不足補齊不足，不斷創新。每個企業都喜歡這樣的好員工。
希望這個回答對你有幫助，加油！
祝職場通順！
14樓：舊人墨染錦年
可以說如果是職責來範圍自內的事情，你一定盡bai加班補償：
1.在日標準工作時間以外延長工作時間的，應按照不低於小時工資基數的150%支付加班工資；
2.在休息日工作的，應當安排其同等時間的補休，不能安排補休的，按照不低於日或者小時工資基數的200%支付加班工資；
3.在法定節假日工作的，應當按照不低於日或者小時工資基數的300%支付加班工資；
4.經批准實行不定時工作制的勞動者，用人單位可以不支付加班工資。
15樓：美麗的傳說
首先從面試提問者的bai角度分du析問題，既然這樣問了，很zhi可能公司存在經dao常加班的專現象，不妨問一屬下貴公司的加班情況，包括頻次和加班時長；
其次，問自己的內心是否能夠接受經常加班。
如果內心厭惡加班，更講究生活品質；或下班後有其他更重要的事情根本不允許加班，那不必趨炎附勢、討巧回答，即便被錄用，自己工作的也不會快樂。可以回答：我是一個責任心很強的人，當有緊急的工作需要完成我肯定會加班完成，偶爾加班是沒問題的，但是經常加班可能會使我第二天工作效率更低，或講明實際原因（言外之意我接受不了）。
如果是單身貴族，自己的時間、身體等各方面允許加班，那就很好回答了：我樂意多花點時間來提高自己、更好更快地完成工作，尤其新人更願意多花點時間進入瞭解工作、進入狀態，等等。
經驗之談，望採納。
你好我是一位抖音女主播，你好我是一位抖音女主播？
首先看看自己哪方面的才藝比較擅長，比如唱歌，跳舞！實在為什麼才子，可以玩遊戲，比如大轉盤 遊戲也沒什麼想要玩的話，可以提前把直播內容用文案形式做出來，做一些聊天的內容及話術，開直播時把文案放在粉絲看不到的地方，照著做！希望我的回答能幫到你 橋宇文 首先你要膽子大，不能怕丟面子。聊天的時候適量的爆幾句...
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