1樓：d雙煥
去往日本務工需要以下材料：
1.護照
2.“在留資格認定證明書”原件
3.日本入境簽證申請表（由日本使、領館發給，在右上角貼申請人**1張）
4.入國理由書1份，本人自備紙書寫
5.本人簡歷1份（中學以後），本人自備紙書寫6.誓約書1份，由日本使、領館提供，申請人簽名7.“在留資格認定證明書”影印件1份
8.就學生狀況調查票日本駐華使、領館提供，非就學者不用9.赴日研修人員，需提供研修計劃書、同日方簽訂的合同或協議書。
2樓：匿名使用者
首先應向公安機關申中華人民共和國普通護照。申請勞務人員護照時，應向公安機關提交下列材料：1.
對方公司出具的對外勞務合作邀請函；2.申請人的戶籍證明和填寫完整的《中國公民因私出國（境）申請審批表》；3.對方公司的經營資格證書影印件。
然後去日本駐華使館工作簽證,需要注意的是:在填寫《日本入境簽證申請書》必須嚴格按要求填寫所有欄目，不能有空項，否則不予受理。如無對應事項，應填“無”；未定事項填“未定”。
工作簽證的代號為4-1-13，是發給各種熟練工人的入境簽證。這種入境簽證有效期為一年，對有特殊技能的勞工，一年期滿後，可以申請2次延期，居留三年時間，三年居留滿後，必須出境。而後，他們在國外再重新申請入境，可繼續居留三年。
只要有僱主僱傭，每隔3年就可以重新入境1次，不受入境次數的限制。日本出入境管理法規定，申請留學、技術服務、普通工作簽證的外國人，必須向法務省申請《在留資格認定證明書》，方可取得入境簽證。如果申請人在日本有親友，可以委託他們向所在地的入境管理局申請再由外務省批示駐外大使館或領事館簽發簽證。
另外提一下,在日本工作是很辛苦的,一定要做好充分的思想準備才好!祝您好運!參考資料：
***網及相關資料
3樓：匿名使用者
日本的政策明文規定不接受沒有任何技術含量的單純體力勞動者，換句話說就是不進口藍領工人。如要在日本以合法身份工作，需要拿就職簽證，要求有日本的專門學校以上學歷或中國的大學以上學歷，而且工作並不好找。你初中沒畢業，在國內都不好找一份體面地工作，何況是國外呢。
你這種情況唯一的辦法是做農業研修生，以學習農業技術為名到日本的農村幫忙農活，獲取一些報酬。但我不贊成你走這條路，我見過很多的，本以為能賺到錢，其實累的半死，被日本人和國內的中介都剝削得差不多了。
比如拿就職簽證有正式工作的人1一年賺500萬日元，可是農業研修生實際拿到手也就150萬日元不到，還要支付生活費用，總之挺苦的。
希望以上能對你有些幫助。
4樓：在下小七哥
去日本打工需要什麼條件？小哥帶大家瞭解一下，原來是這樣！
5樓：孤王
日本務工需要身體好，身體強壯健康，思想老師憨厚，
6樓：匿名使用者
一般勞務是需要初中以上畢業證。
日語到時候中介會有培訓的。
具體多少錢根據中介收費是不一樣的。
據我知道是4萬左右吧。
去日本打工要什麼條件 知道詳細的進
7樓：匿名使用者
需要以下條件：
1、家庭親屬支援，本人有強烈的赴日技能實習意願；
2、性格開朗，吃苦耐勞，服從意識強；
3、身心健康，無遺傳病史，無重大手術史；
4、年齡在18-30週歲（特殊工種可放寬到35週歲）；
5、原則上高中或同等以上學歷；
6、以前沒有去過日本的經歷；
7、遵紀守法，無違法犯罪記錄；
8、適應集體生活，有團隊協作能力；
9、確保本人提交的材料真實、有效；
10、其他特殊需要的條件。
8樓：亂七八糟的河蟹
日本普通勞務對學歷要求很低的，初中畢業以上即可。
但是男工的話，如果沒有什麼技術：電焊、機床、建築等，去日本的機會會比較少。
你的年齡還正是大部分日本工廠需要的，會有一些不需要技術的日本企業來招人的。比如水產、印刷、農業等等
費用的話，一般在3.5萬-4萬元左右。首先要報名參加日本企業的面試，錄取後一般要半年左右才能出國（期間需要培訓日語），普通打工，按照現在的日元匯率，一般每個月人民幣一萬元左右。
工資高的工作就是加班多的工作，加班有加班費的。注意：出國要有吃苦耐勞的思想準備。
具體請諮詢你當地的有外派資質的信譽比較好的中介公司。
9樓：鍾離思煙
我打工的中華料理店裡面的
廚師師傅跟我說過
他們跟老闆簽約的時候要求是有經驗的
在日本的廚師需要經驗，至少3年以上好象
你中專學的什麼專業呢？
如果你日語好不防跟我一樣來日本上語言
很多人是中專畢業之後來的
邊打工邊學習
然後在這邊上
如果你能吃苦第一年就能把錢爭回來
第二年就能給家寄回錢而且可以為自己交學費
然後還可以存到大學的學費
日本是個多姿多彩的國家
太多東西會吸引你讓你忘記來這的目的
所以也有很多人年齡大點了才來這邊找工作
你想住公司是屬於找正式工作
並不是打工
不過打工比找正式工作要掙的多
因為打工在東京一個小時最低900日元
打夜工一晚上大概8000左右
如果你能吃苦
這樣算吧一個月30天
10天打夜工
你可以找兩份白工
因為如果是來學習的學生一天只能打4個小時工然後兩份的話就是8個小時
10天的夜工是8萬
30天給你10天休息時間20天白工一天8，900=7200一天7200
20天就是144000再加上80000
224000
這個數字比有些有正常工作的人的收入還要高
況且這個數字並不是太過奮鬥得來的
因為一個月給了你10天時間休息
打夜工也只有10天而已
這跟某些留學生比起來差太多了。。。。
來日本工作需要花多少錢我不知道
但是來日本上學是10萬左右
這10萬包括你在日本一年左右的吃穿用
如果你決心可以吃苦
那你帶可以把你帶的部分減少
費用也不比樓上朋友說的多多少
我都沒發現我們那的廚師沒有什麼人身自由的
住宿舍也好你自己也能找房子
因為你的簽證是就職簽證
再說，又不是坐牢
誰敢剝奪你人身自由。。。。。
10樓：諾曼李小菜
勞務費用一般都在3萬以上 一般學歷上的限制相對寬鬆 非技術性的工作也比較好找 由於日本經濟下滑 所以 日本的工資普遍在每小時800---1200日元 每週工作不得超過28小時 據瞭解在日本的工作著月薪最低的也是50000日元 也就是人民幣4000左右 普通的話一般都是月薪60000日元 會一門技術的話 比如計算機 理工類的。。月薪會較高 一般是80000日元到100000日元 以上
去日本需要日語過關 可以去考日語等級認證 3個月差不多就能考到n3級 n2j級就比較難了。。
水產 農業。。體力性工作 所得到的工資 相對來說比國內掙的多
去日本打工要什麼條件？
11樓：有錢哥哥
去日本打工的條件：日本研修簽證、特定技能簽證、基本上日本所有的招聘專案都是吃住自理的、面試成功後需要進行日語培訓、面試通常是日本僱主當面面試、有大專以上學歷且有一定日語基礎有機會以國際人文簽證出國打工。
1、 日本研修簽證、特定技能簽證，對學歷沒有什麼要求
拿到日本的研修簽證與特定技能主要從事的工作都是一些相對簡單，對技能要求不是特別高的工種，比如生產線工人、搬運工等。這樣的工作崗位只要你肯吃苦，工作勤奮，基本都能夠勝任，當然，如果你幹過類似的工作自然是更好了，但即使沒有做過，也可以很快上手。所以，這部分工作學歷並不重要，重要的是做工作的態度，日本僱主看的是態度不是學歷。
2、基本上日本所有的招聘專案都是吃住自理的
房間是1-2個人一個房間（部分會社一個房間4個人），其中住宿方面日方安排每個月扣除房租1-2萬日元不等，在宿舍能做飯，吃飯自理（部分會社也會提供米麵和蔬菜等），每個月會扣除保險年金等3萬左右日元不等（會社不同的話所扣的比例也是不同的，合同期滿回國會返還一部分年金，公司可以免費協助辦理厚生年金費）。
3、 面試成功後需要進行日語培訓
在所有面試體檢合格後，通過的工人需要參加3個月的日語培訓，培訓的目的主要是為去日本後工作中同日方管理人員交流做準備。培訓的難度不大，只是簡單的常規交流用語，不會特別難學，只要按時上課，認真聽講，通過是非常容易的，不要有什麼心理壓力。
4、面試通常是日本僱主當面面試
5、 有大專以上學歷且有一定日語基礎有機會以國際人文簽證出國打工
日本工作簽證型別可以續簽還可以帶家屬，薪資水平是月薪18-20萬日元左右，通常比研修簽證要高些。一些有特定技能的工作簽證是不收取任何費用的，如計算機程式設計等。
12樓：匿名使用者
去日本打工目前有以下幾種途徑
1、研修：大概需要2-5萬元（根據申請年限不同）待遇低、薪水少，前景黯淡；
2、帶薪留學：學校負責安排半天日語，半天勤工儉學，簽證兩年，身份自由，而且語言熟練後可升大學，可選擇就業。每月薪水10000人民幣左右；大概需要花費人民幣6-7萬元（一年學費+吃住），申請時要求語言至少jtest，ef級水平，普通人2-3個月可達到。
3、技術輸出：廚師、計算機人才或高階廚師；其中計算機人才費用約2-3萬元，高階廚師約10萬元，其它高階人才也在7-10萬元。需面試，申請週期長。
綜上所述。推薦2。
13樓：夷義從午
勞務費用一般都在3萬以上
一般學歷上的限制相對寬鬆
非技術性的工作也比較好找
由於日本經濟下滑
所以日本的工資普遍在每小時800---1200日元每週工作不得超過28小時
據瞭解在日本的工作著月薪最低的也是50000日元也就是人民幣4000左右
普通的話一般都是月薪60000日元
會一門技術的話
比如計算機
理工類的。。月薪會較高
一般是80000日元到100000日元
以上去日本需要日語過關
可以去考日語等級認證
3個月差不多就能考到n3級
n2j級就比較難了。。
水產農業。。體力性工作
所得到的工資
相對來說比國內掙的多
14樓：欣零零落落啦啦
其一為專業能力。
他是外國人在任何一個國家安身立命的本錢。
其二是語言能力。
不僅僅包括日語，流利的英文和中文能力在日本職場都是很稀罕的。
其三是交流能力。
報連相的關鍵，是要找到正確的人，用正確的方式，去談論應該談論的事情。
所以，報連相之前，情報要收集完整。日本人尤其尊重＂現場＂的反饋。有效溝通的第一步，是走出去把問題搞清楚。
而什麼問題找誰去談，取決於公司的權利分配。需要注意的是，日本人職場的正是溝通渠道（一般是 email ）是嚴禁越級的。
其四是誠信。
不要說謊，不要承諾你做不到的事情，不要說沒有根據的事情。不知道就說不知道，搞不定就說沒把握。
其五是敬業。
交給你的東西要搞定。搞不定要及時聯絡並且積極想辦法。
日本人手頭有工作的時候加班是預設選項。朝九晚五下班逛街？只有銀行等少數地方可以做到。或者，是經濟不景氣企業為了削減加班費而提早下班。
其六是職場和人際關係的禮儀。
比如旅行回來要帶小禮品，請假不用說明具體的理由等等。
這個一言難盡，慢慢來。
其七是職場 pk 。
日本職場一般不會明確的追究責任。但是正因為如此更要小心，雖然沒有明確的懲罰，但是長期看為錯誤承擔責任的結果是喪失機會。
所以，遇到不負責任的指責，首先要尋找真正的決策人-即為這個錯誤承擔後果的領導，然後出示明確的證據（還記得第四條？），最後看看能否尋求共同的利益點。
一定不要不反擊。或者反擊到錯誤的人那裡去。
以上應該不僅僅在日本有用，在**能做到這些，也是個不錯的員工了吧。
出國去日本簽證必不可少，有2種簽證方式，一種是日方聘你工作：
1、日本方面總公司發給你的邀請函。就是日本公司給你發出赴日工作的書面邀請。內容為：
我們決定邀請你***先生，在什麼時候來日本**公司工作，工作期限為？年。然後與你簽訂合同（可以郵寄）。
2、由聘請或僱傭單位向當地的日本入國管理局提出申請，即申請你的入境許可。申請時必須提供聘請書、合同書、擔保書等證明材料。入國管理局核准後，發給你《在留資格證明書》。
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