1樓：鬆哥生涯
我來回答回答這個問題吧。主要分為三點來說說如何找到合適自己的工作，做好職業生涯規劃。
1、瞭解自己的職業興趣
要知道如何找到合適自己的工作，首先得了解自己是什麼型別的人。按照美國心理學家-約翰霍蘭德提出的霍蘭德職業興趣理論，將每個人分為六大型別：企業型，社交型、常規型、藝術型、研究型、現實型。
每一個類別的人群又各自對應職業興趣及可能的職業方向也各不一樣，你可以對照以下，看看自己屬於哪種型別。
2、職業競爭力在什麼階段
按照職業競爭力金字塔模型來看，我們要清楚自己在什麼層級與什麼人共事，還有什麼人競爭。
如圖，職業競爭力的金字塔，從基本的拼體力，到頂部的拼才幹。越往上越有競爭力。所以你現在處於拼什麼的階段？
3、管理好自己的能力
說到能力就要了解下，能力由什麼組成。按照能力三核來看，知識+技能+才幹=能力。要清楚自己的能力在**。
哪些是喜歡又擅長的（優勢區）；**是喜歡不擅長的（提升區）；不喜歡但擅長（退路區）；不喜歡也不擅長的（盲區）。瞭解能力的四象限，並且按照對應的方式去提升。
職業有規劃，發展不迷茫
2樓：簡小喵談職場
做好生涯規劃有很重要的內容進行梳理！
如何做好職業生涯規劃
3樓：幸運的楓陽
需要考慮以下幾個因素：
1、你的興趣是什麼？你曾經想成為什麼樣的人？你對哪些知識比較有感覺，能夠深入發展下去？
如果不知道自己的興趣，你可以去第一職場論壇職業測評版塊做一下免費的霍蘭德職業傾向測評，對自己的興趣有一個大致的瞭解。
2、你的性格適合做什麼？不同的工作，適合不同性格的人去做。認清楚自己的性格，是非常重要的一步。你同樣可以去第一職場論壇做一下disc性格測評，瞭解下自己的性格特質再做決定。
3、你的優勢和特長是什麼？有哪些拿得出手的能力？對於自己欠缺的能力，應該怎樣去做？
4、你性格本身存在哪些弱點需要克服？不要讓弱點成為你成長中的絆腳石。
5、第一職場論壇置頂的帖子中有一個《追隨自己的心——設立職業生涯目標的14步練習法》，你可以看一下，照此方法規劃下自己的職業生涯。
6、《職場救贖——寫給迷茫中的草根族》一書中也提供了大量的案例，對你非常有幫助，你也可以去書中尋找答案。
如何做好個人職業生涯規劃？
4樓：瓊
樹立正確的社會主義核心價值觀，樹立正確的擇業觀。
做好職業規劃
什麼是職業生涯規劃？職業生涯規劃是指個人發展與組織發展相結合，通過對職業生涯的主客觀因素分析、總結和測定，確定一個人的奮鬥目標，併為實現這一事業職業目標，而預先進行生涯系統安排的過程,職業生涯規劃也被稱作職業生涯設計，分個人職業規劃（設計）和組織職業規劃（設計）兩個方面。
1.職業生涯規劃的作用
在於幫助你樹立明確的目標與管理，運用科學的方法，切實可行的措施，發揮個人的專長，開發自己的潛能，克服生涯發展困阻，避免人生陷阱，不斷修正前進的方向，最後獲得事業的成功。
2.職業生涯設計的目的
不僅能幫助個人按照自己的資力條件找到一份工作，達到和實現個人目標，更重要的是幫助個人真正瞭解自己，為自己訂下事業大計，籌劃未來，進一步詳盡估量主、客條件和內外環境優勢和限制，在“衡外情、量己力”的情形下，設計出符合自己特點的合理而又可行的職業生涯發展方向。
3.大學生制定職業生涯規劃，有利於自我定位、認識自我、瞭解自我，明確自己的方向，明確自己的人生目標，就有助於在校生的個性化發展和創新人才的培養。個性張揚，而非“個色”發揮。
在校生可以自己找點事情做，找出自己特長的東西，併發揮這種特長。
女性怎樣做好自己的職業生涯規劃
5樓：一站視聽電影
在職場上做一個女強人是一件不容易的事，畢竟家庭和事業要均衡，在職場中對自己的地位很重要，這樣在以後的工作當中是得心應手的
30歲的女人如何做好職業規劃？
6樓：犬夜叉
30歲，一個很多女性朋友都不想面對的數字。因為它不僅代表著年齡的增長，還代表著女性扮演的角色的不斷轉變。
30歲，女性職業生涯的分水嶺。粗略地講算一下，從大學畢業到30歲留給女性朋友在職場上發展的時間其實只有短短的
七、八年。初涉職場每個人都是一張白紙，看不出30歲時的結果。當30歲悄然來臨的時候，大部分女性都已為人妻、人母，對過往的
七、八年職場生涯做一番盤點，您的成績足可以令您滿意嗎？面對新的角色，您如何在角色之間自由轉換，取得平衡呢
女性的職業生涯中一般都有三個轉折點：高中畢業時，大學畢業後和參加工作5年-10年以後。在這三次轉折中，如果選擇好，就會得到良好的提升轉化。
女性的職業發展相對男性而言受到更多因素的影響。特別是女性到達第三個轉折點的時候。此時，大多數女性朋友都在30歲左右，面臨著家庭與事業的雙重壓力，職業發展可能遭遇到了瓶頸期。
這一時期，女性在職業規劃中，常遇見這樣的問題就是產生職業倦怠感和方向感不明顯。這時候就需要考慮自身職業的可持續性，平衡性，經濟性發展。
首先可以避免盲目工作帶來的迷失感，讓工作有的放矢。職業生涯規劃，可以對職業生涯發展中潛伏的問題有所準備，避免問題來臨時的不知所措，從而從容應對，就如“生”的問題也是可以先期做好計劃準備的。
其次可以讓工作、休閒和家庭相和諧。不同的階段應該有不同的重點。剛開始工作時，應以事業為重；30歲左右可以開始適當的向家庭傾斜……為了保障女性在家庭與工作之間的時間、精力等的平衡分配，合理的職業生涯規劃可以使女性在幾種角色之間自由轉換。
7樓：好大的愚
成功的道路並不擁擠，只是堅持下來的人並不多！
如何做好職業生涯規劃？
如何做好女性職業生涯規劃，女性應如何做好職業生涯規劃
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怎樣做職業生涯規劃？職業生涯規劃怎樣做？
職業生涯規劃，首先要認識自己，然後設定目標，再依據擁有的社會資源與社會環境做評估選擇。1.自我評估。主要包括對個人的需求 能力 興趣 性格 氣質等等的分析，以確定什麼樣的職業比較適合自己和自己具備哪些能力。3.生涯機會評估。生涯機會的評估包括對長期機會和短期機會的評估。通過對社會環境的分析，結合本人...
大學生應該如何做好職業生涯規劃，大學生如何制定職業生涯規劃
橙 許多畢業後的大學生都有過這樣的困惑 實際就業與自己職業理想相差甚遠，收入也與期望值有較大差距。為什麼會有這樣的情況出現？上海世博人才培訓中心主任嚴裕民認為，缺少必要的就業前的職業規劃，缺少對職場的前瞻，因此造成了很多職場新人剛踏上工作崗位就有了職業失落感。嚴裕民強調，大學生在學習過程中就應該做好...