1樓：匿名使用者
網上搜尋一下，有好些範文的。不過建議還是自己寫點比較好，比如自己參加了哪些專案，這些專案給自己的感悟是什麼。給你提供一篇範文你參考下
拓展訓練心得體會怎麼寫呢？
拓展訓練心得體會怎麼寫？
2樓：匿名使用者
是啊，一個人就像一滴水一樣，如果離開集體這個大海，就一事無成。一個人的成功不能代表整個團隊取得成功，只有團隊的每個成員相互團結，相互信任，才能
共同完成團隊的目標。我想在實際工作中，我們都能像現在這樣，彼此信任，心往一處想，
勁往一處使，擰成一股繩，還有什麼事業不能成功。
二、溝通是成功的橋樑
七巧板這個遊戲給我的感觸最深，也是最具有真實性的模擬管理專案。遊戲一開始大家都急於求成，沒有很好的溝通，各掃門前雪，場面一度很混亂。好在負有領導責任的第七組履行了自己的職責，及時調整策略，充分發揮了協調能力，取得了864分，但與1000分的目標還有一定差距。
為什麼會出現這樣的狀況呢？我認為，首先是目標不明確：我們都沒有好好研究一下任務書，沒有吃透精神和任務就匆忙上陣，只能是勞而無功
第二是資源沒有合理整合利用：每一組的板子都不能獨立完成任務，這就需要指揮組把
塊板子統一起來，合理分配，科學利用，從而達到最高效率和最大效應；第三就是沒有很好的溝通和協調，造成重複勞動，浪費了寶貴的時間。所以，從這個遊戲中，我深深地體會到，溝通與協調是通向成
功彼岸的橋樑，非常重要，不可或缺。
三、指揮是成功的關鍵
大到一個國家，小到一個團隊，統一的領導指揮有多麼重要，一個「盲人方陣」就讓我們大家體驗到了這一點。當我們蒙上眼睛接受了任務，耳邊立即響起了很多聲音，大家都忙著各抒己見，眾說紛紜，都認為自己的方法是最正確的。
就這樣，在討論聲中，從中感受到：一要統一指揮：任何時候任何團隊在任何地方從事任何工作，領導或指揮者必須只有一個。
如若不然，多頭指揮必然混亂無序，不能完成既定目標。二要抓關鍵抓重點，正方形最關鍵的是四個點，只要確立了關鍵點，其他問題也就迎刃而解。工作中也一樣，要善於抓住工作重點，而不要盲目的不分鉅細，眉毛鬍子一把抓，結果只能是丟了西瓜撿了芝麻。
三要群策群力，制定可行性方案。
「磨刀不誤砍柴工，如何完成任務，這就要求我們首先拿出一個計劃，然後按照計劃和步驟，統籌安排，合理運作，這樣才能高效正確。這就需要大家集思廣益，取長補短，運用集體的智慧，冷靜理智的做好詳盡方案，並把工作分配到人，有執行，有監督，有反饋，有修正，以最優的決策，最
快的速度完成任務。
(1)「信任背摔」： 相信他人，為成功贏取時光----背摔。背摔其實是一項很簡單的活動，一個人背站在1。
6米高的地方，如果你相信自我的團隊那你就平躺著摔下來。這項活動看上去似乎很平常，沒有什麼蘊涵，其實它驗證了人與人之間心靈的交流及可信度。「信任」與「被信任」都是源於生活中點點滴滴的積累。
「信任」首先要相信自我，做什麼事情都要充滿自信。
如果自我對自我都沒信心，那就談不上「信任」與「被信任」。做任何事情都要有職責心，這樣才會被信任。遊戲中短短几個字「相信你的同伴」就會讓背摔者心中充滿信心，起碼有這些夥伴做後盾，這時心裡就會簡單許多。
工作中我們相信自我，信任這個團隊的每一個成員，做事情成功的機會就會增大。做的事情成功得越多。那麼我們也就會對這個團隊越「信任」。
(2)「翻越畢業牆」： 「翻越畢業牆」訓練是對我們意志的考驗，專案要求在規定的時光內將所有的人不借助任何工具爬過一4。米筆直的牆，沒有任何工具，所有團隊需要全部跨越!
當時就想著怎樣過得去?結果大家齊心協力很快就征服了石牆。畢業牆讓我們每個人的感觸頗深，很多人都留下了激動的淚水。
求生牆讓我們化為一個整體，真正好處上突破了零的突破!在困難面前，我們沒有退縮!這個訓練給我很大啟發：
只要大家團結一致、齊心協力迎難而上就必須能克服所有困難。這就是我們的團隊、步調一致的團隊、無堅不摧的團隊。
總結： 拓展訓練結束了，我們戰勝了心魔，更由內心的極大恐懼到無所畏懼，經歷了心理與生理的考驗，真正實現了認識自我、挑戰自我、超越自我的目標，更熔鍊了一隻堅強、團結的優秀團隊。相信每一個人都從中得到了或多或少的啟發，但我們是否能真正把拓展中的精神運用到工作中去，能否把得到的啟示運用到生活中去，還需要一個更長的磨練過程。
在訓練中，我們取得好成績，得益於團隊成員都有強烈的群眾榮譽感。透過完成一個群眾專案，我們手牽手，心連心，充分發揮群眾的智慧，個人的潛能都有效發揮出來了。
拓展訓練是什麼，什麼是拓展訓練
拓展訓練 outward bound 從字眼上去解釋為船要離港招集船員的旗語，在後來被人們解釋為 一艘小船在暴風雨來臨之際拋錨起航，投向未知的旅程，去迎接一次次沒有未來的挑戰。詳見 南瓜培訓 拓展訓練 在中國已走過了13年的發展之路，越來越多的人瞭解和熟悉這種戶外體驗式的培訓方式。但是，拓展訓練是怎...
拓展訓練核心是什麼，拓展訓練是什麼？
hello k你 最主要是提高individual potential and team building 也就是個人潛能和團隊凝聚力.按照自己做事原則做就可以了.說實話,真正的outword bound在國外,別是英國嚴格很多,提供的場地也都是危險重重的大自然,主要是生存和心理的訓練.國內大多是做...
急求一份拓展訓練的心得體會，拓展訓練個人心得體會
白若琪是隻貓 拓展訓練是一種 體驗式 的教學，它的目的是 培養團隊精神和創新意識，改善人際關係，增強了解與溝通。通過安吉拓展訓練，談談我個人的體會 1 發揮領導的核心作用。第一天下午起隊名 口號和隊歌 圍繞與教育相關 我們隊員各抒己見，群策群力，最後在張校長的決策下，我們的隊名為 樹人 隊 十年樹木...