1樓：匿名使用者
這個不要緊張，一般問題不會太過刁鑽，主要是想全面認識你這個人，既然是生活部，那麼要求你任勞任怨，熱情為同學服務的心態要有，所以回答問題的時候注意體現自己這一點，下面是我曾經回答一個競聘組織部學生的問題，很多時候都是按照這個思路來回答的，答案無所謂，關鍵要讓面試你的人感覺你有熱情有思想就可以了
1，你高中階段有沒有擔任什麼職務，這些工作對你影響？
2，談談你對自己的認識？（以組織部為例）
3，既然你想入組織部，那你對組織部有什麼認識？
4，你進學生會的目的是什麼？
5，你對學生會的理解和認識？
6，如果你進了學生會，怎麼處理好學習和工作，幹部和學生的關係？
7，談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓！
8，對你影響最深的一句話，
9，對你影響最深的一個人，
10，（無固定答案問題）一場長跑比賽中，當最後經過你努力你超過了最後一個名，那麼你是第幾名？
1，這個主要看你有沒有經驗，如果有當然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好！
2，這個問題主要看你是否有培養和發展的潛力，組織部不是一個組織活動的部門，它的主要職責是負責對各班團支部團費收繳、團員證的註冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活，對各班團支部組織生活、團隊活動的指導和評估。負責完成院團總支交辦的其它事務等等。
可以看出它的工作非常瑣碎，需要塌實，有能力，有一定頭腦的學生擔任！所以組織部招人更看重你是否穩重，有頭腦，有文筆，自信，能獨立開展團會的能力！回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長，切不可有什麼說什麼，沒有重點
3，這個問題考察你對組織部的認識，就說，根據我對組織部短暫的瞭解，我發現組織部主要職責是負責對各班團支部團費收繳、團員證的註冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活，對各班團支部組織生活、團隊活動的指導和評估。負責完成院團總支交辦的其它事務等等。
由於你的回答給人感覺是你很瞭解組織部的工作，說明你不是盲目的進組織部。
4，學生會的宗旨是全心全意的為同學服務，首先要積極的表明自己是來服務同學，並且在為大家服務的同時自己的能力和認識也不斷的提高，你的回答是雙贏的，不會給人做作的感覺。
5學生會是聯絡學校和同學的紐帶，是一個為同學服務的機構，也是一個鍛鍊自我展現自我的平臺。進入學生會可以更好的發揮我的特長，為同學服務，並在工作中發現我的不足，提高自己充實自己！
6大學裡的學習是多方面的，學生會就是一個值得我去學習的優秀集體，相信在學生會裡我能更快的提高，也能更好的學習。這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我帶入這個優秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學生會的幹部都有我值得學習的地方，我會很虛心的向他們學習，並盡我的努力去完成學生會的工作。
他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當作我的學長和朋友！
8，有經驗談經驗，如果沒有可以談談你見到一些失敗對你的啟發，切不可說沒有，沒有經歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。
9，我的格言是，方正最人，圓滑處世。如果你實在想不起來，就找一句比較經典的什麼老子，孔子，道家等等的話都可以，當然你要理解著句話，能講出道理來！
10，我面試的時候回答的是我的母親，我不是做作，而是確實我很感激我的母親。當然你回答的人一定要給你有很深的影響！
11，我盡全力的完成了比賽，無論結果如何，我超越了自己，我就是勝利者，呵呵。是不是給人很自信的感覺，這類問題沒固定答案，其實就看你的反應如何了！
這些都是我面試的時候大概的問題，畢竟在學生會待了3年，把我的經驗和認識與你分享一下，希望對你有所幫助！
學生會招新干事，很看重的就是態度，沒有積極的態度，很難相信你會在學生會裡完成自己的工作。
其次看重你的能力，儘量展現自己自信的一面，只有自信才能讓人相信你！
總之，學生會的招聘競爭還是很激烈的，你只有展現與重不同的一面，才能給人留下深刻的印象
要有老子天下第一的氣魄 54那些個什麼破班長 加油幹啊！
2樓：
有什麼就說什麼,問什麼就答什麼.
進入學生會「學生會辦公室」面試如何自我介紹？
3樓：yy浮影鬼妹
首先要鄉大家問好，自我介紹，姓名、年齡、專業、還好、特長回等等，還要表現出對答這件事情的而愛程度及信心，自我介紹是說話要流暢、大方，還需要臨場發揮，最後要感謝。
面試學生會辦公室，這個問題怎麼回答？
4樓：俊小如
首先，我認為學生會辦公室是擔負著學生會各部門協調、溝通的重要角色。
作為學生會的樞紐部門，它是維持學生會正常運轉，加強完善學生會內部建設的學生群眾性組織，是在學生會領導下與其他部門密不可分的一部分。辦公室是學生會的頭腦，更多的時候我們需要扮演協調各部門工作的角色，為學生會主席團提供參考意見。
我相信每一個自願加入到學生會辦公室的同學都是滿懷熱情的，所以我需要做的不是給他們鼓勁，而是帶領他們如何正確的處理工作事務。
對待工作出現的錯誤，我會第一時間採取有效措施協調部門人員進行補救，然後在工作總結時查詢原因，提出改進方案，避免此類狀況再次發生。
部門工作的開展需要所有成員的團結一致，積極向上，為此，我將在適當的時候舉辦室外拓展提升團隊凝聚力，舉行茶話會，搞好團隊工作氛圍。
學生會辦公室是學生會的日常辦事機構。其主要職責是：
一、負責組織、安排學生會的各種會議、學習和重要活動。協助學生會主席搞好階段性工作佈局。要重點組織好學生會主席辦公會。方法：
①會前向各位副主席收集擬提交會議討論的議題及建議方案，彙總後報主席。②組織並參加會議，作好會議記錄。③按照會議決定督辦每一項工作的落實，及時將工作進度向主席彙報。
④下一次辦公會開始時，通報上一次辦公會決議事項的落實情況。
二、根據主席的指示，組織協調需幾個副主席（或若干個部）共同辦理的綜合性的工作。具體方法是：隨時掌握工作的程序；及時糾正不符合決議、計劃的做法；統籌好人員、時間、地點等；及時將出現的新情況、新問題向主席報告。
三、深入同學調查研究，接待同學來訪，掌握學生動態，發現需要解決的重要問題，提出符合實際、切實可行的措施，為學生會、團委、分管院領導決策提供有價值的參考意見。具體方法：每學期寫出1—2份綜合或專題調研報告。
四、在主席的領導下，負責學生會全體委員的學期工作總結和評優評獎工作。方法：制訂測評體系，組織期末總結。
五、負責組織擬定院學生會的各項規章制度。
六、負責學生會各類檔案（含工作計劃、總結、規劃、報告、決議、通知、信函等）的起草、列印、傳送。
七、以學生會名義釋出重大事項的佈告、通告。
八、負責學生會檔案建設工作。
九、管理學生會印鑑，開具對外介紹信，做好各項統計工作。
十、負責上級領導機關和外校學生會來訪的接待工作。
十一、完成主席、副主席交辦的其它工作。
5樓：匿名使用者
讓那個來取信件的同學幫你去列印，你給他找信件。找到後你在去列印出送給他，然後送列印的檔案給導員。
6樓：胡越
我覺得先問一下同學是不是很急,如果不急,可以讓他等一下,老師讓你馬上去打,我覺得他還是要得有點急的
7樓：★〓〓〓封愛
先快速幫同學領信件，然後再去列印
面試學生會辦公室自我介紹要怎麼說？
8樓：金小萬
1、個人基本資訊（姓名、專業、家鄉等）
2、最強的技能、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理別人才會相信。要注重禮貌，在回答每個問題之後都說一句「謝謝」。
3、你為什麼想要進學生會？ 建議：學生會的宗旨是服務同學，他的主要目的不是培養，而是在服務和付出的同時讓自己成長。
4、技能特長（除了傳統的文藝類特長外還可以使溝通統籌等綜合能力類特長）
5、對辦公室部的認識（面試時不需要做虛浮的官話，真實的表達自己對辦公室部的憧憬就很能打動人）
6、更重要的是在現場以真誠謙遜、不卑不亢的態度自信大方的完成自我介紹才是最重要的。
7、詳細掌握你所要應聘的職位，知道這個職位要做什麼，應該怎麼做等等，盡力做到有備而戰。
大學裡想進學生會辦公室部門，面試時候一般會問什麼問題，又該怎樣回答呢？請學長學姐具體給我回答？
9樓：倔強的説卜苦
這很難說的，有的會根據你的簡歷問，有的會根據你的自我介紹問，有的會給你一個情景，然後讓你想象著去解決一個問題。以下問題供參考！
1.為什麼你希望來我們部門工作?
2.你覺得這個部門最吸引你的地方是什麼?
3.你希望在工作中能夠獲得什麼?
4.你對我們部門有多少了解？
5.你參加過什麼公益活動或社會實踐活動？你對這些活動有何感想？
6.和別的應聘者相比，你有何優勢？
7.你對今後大學生活有怎樣的理解和期望？
8.你為什麼不去其他部門面試？
9.評價一下自己。
10.你比較喜歡獨立工作還是集體工作？
11.你如何看待缺少工作經驗這問題？
12.你喜歡和何種人共事？
13.如果另外一個部門同時錄用你，你將如何選擇？
14.談一談你在過去生活中遇到的問題，是如何解決的？
15.你選擇這個部門考慮的主要問題是什麼？
16.請告訴我你在什麼情況下工作最有效率？
17.請講一個這樣的情形：某人說話不清，但是你還必須聽他的話，你怎樣回答他的問題才好？
18.你認為最困難的溝通的問題是什麼？為什麼？
19.哪些經歷對你的成長最有用？你怎樣確保在這兒也會有同樣的經歷？
20.為了做好你工作份外之事，你該怎樣獲得他人的支援和幫助？
21.有些時候，我們得和我們不喜歡的人在一起共事。說說你曾經克服了性格方面的衝突而取得預期工作效果的經歷。
22.請講述這樣一個經歷：為了完成某項工作，你有很多需要做的事，但時間很緊，請問你用什麼方法來完成這項工作？
23.如果你是部長，你做出了一個決定，但事情的發展事與願違。你怎樣彌補這種局面？
24.講講你曾經遇到的同時接受很多工作任務的經歷。你是怎樣設法完成這些工作的？
10樓：0大地的蘋果
說一下為什麼要競選這個部門的這個職位，說一下自己的優勢，如果學習和社團活動有衝突你怎麼處理？
11樓：南極的企鵝樂園
我是校級學生幹部辦公室的。面試問題基本如下：請簡要介紹一下自己；你的性格和特長；你對大學四年有什麼規劃；怎麼處理工作與學習的關係；問什麼選擇辦公室而不是其他部門。大概主要問題就是這些
求加入學生會辦公室的申請書，謝謝
如果你是大學生的話，你可以這樣寫.申請書尊敬的院系領導 你們好！我是來自 專業的學生，來到大學，我就想了，我的大學生活一定要過的充實，有意義，能在忙碌和學習中度過，因此，我要鑑定要加入我們的學生會，為學生和老師做點服務和貢獻，所以，今天我申請的職位是學生會辦公室一職，我知道要想申請進入學生會辦公室，...
學生會辦公室部工作計劃和總結怎麼寫
學生會工作總結 期末回首，透視本月工作的點點滴滴。雖然只是短暫的一個學期，我們卻認真履行自己的職責。這最後一個月裡灑滿了我們辛勤付出的汗水，閃耀著我們努力工作的成果，更折射出我們對自己成敗得失的反思和總結。下面從開展的活動中，具體說明心理諮詢部在十二月份的工作以及在以後的工作中需要改進的地方 12月...
由於一些原因，我缺席了學生會辦公室的每週例會，現在要求寫
對不起，老師，那天我由於臨時有事而缺席，可我已經拜託同學向您請假了！我以後不會再這樣了，我會提前先向您請假，並且說明原因。我會改過自新，講誠信！ 靠，這檢討還要別人寫，那你乾脆別做了 學生會給的袖章掉了.要求600字的檢討.幫幫忙 敏姍妮森 其實很簡單，只要寫你從中受到什麼東西，比如以後不再丟三落四...