我即將要面試學生會幹事,從來沒有參加過面試,請問有什么面試技巧么

時間 2022-09-27 23:45:12

1樓:棉花糖白蘭君

這個我有點經驗,大一的時候去應聘到大二做部長招人。經常問的問題會是自我介紹、優缺點、我們為什麼要招你等等。第一點,就是要自信,舉手投足要自然,響亮、大方地表達自己的看法,然後你要充分說出自己的優勢。

第二點,就是要誠懇,不能自負,面你的往往是部長,也就是學長學姐,他們希望要的是能夠聽從他們的人,所以自信的同時要足夠謙遜,表達自己渴望社團工作的熱情和認真負責的工作態度。第三點,就是注意細節,比如服飾要得體、手機調靜音,進門要敲門問好等等。學生會面試其實沒什麼的,放鬆心情,表現出自己就好了~~~加油~!—

2樓:愛如傳說

我上大學的時候,也面試過幹事,感覺不是很難就被選中了。其實,個人覺得,最重要的是幾點是:

1、積極且自信。源自於談吐、表情等等,一定要讓人覺得你有熱情並且值得信賴,但是自信要表達適度,不要讓人覺得你自以為是。

2、有奉獻精神。學生會是為學生服務的組織,幹事除了要完成自己學業,還要來學生會工作,要樂於奉獻自己的業餘時間。

3、有特長。比如,擅長演講、組織、寫作,或者用有些文藝方面的特長也可以。

4、有積極向上的愛好。比如,攝影、運動、閱讀等等。

5、有正確的價值觀和優良的品質。在判斷是非、為人處世等等應該是正面且積極的。

然後,臨去之前準備一下簡短的自我介紹,自己的優缺點,還有為什麼想做幹事等等。

其實帶著這些思路去參加面試就可以了,真誠地表現自己是最重要的。

3樓:淡藍藍藍

首先也是最中意的就是自信,對於下面再坐的可以都以平和心態面對

我要加入學生會,不過要面試,不知要提什麼問題

4樓:_貴人相助

別怕,無非就是問你以前幹過什麼工作,你說當過班幹部,組織過同學搞什麼什麼活動,幫助老師開展過什麼什麼工作就可以了。還會問你今後設想,這你要提前調研一下,比如學生目前的風氣如何,大家想什麼,要順著老師(是老師給你面試吧)的意思說,不要跟校方的立場相悖,就差不多了。記得要微笑。

5樓:匿名使用者

一般會讓你做下自我介紹,然後問些工作經驗、對這項工作的理解、自己什麼性格符合這個工作等問題。關鍵是自信,想辦法給面試的留下印象,就沒問題了。

6樓:光蛇

入什麼學生會,無官一身輕

7樓:匿名使用者

呵呵,有些問題是肯定要提的:

1.自我介紹,來自系,班級,家鄉也可以說。

2.你為什麼要加入學生會

3.假如加入學生會之後,你有什麼打算

4.如果遇到學生會裡什麼事(他會舉例),你選擇怎麼處理5.介紹自己的特長

8樓:門主

下面就是我曾經做面試的時候提到的主要的問題!

1,你高中階段有沒有擔任什麼職務,這些工作對你影響?

2,談談你對自己的認識?(以組織部為例)

3,既然你想入組織部,那你對組織部有什麼認識?

4,你進學生會的目的是什麼?

5,你對學生會的理解和認識?

6,如果你進了學生會,怎麼處理好學習和工作,幹部和學生的關係?

7,談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓!

8,對你影響最深的一句話,

9,對你影響最深的一個人,

10,(無固定答案問題)一場長跑比賽中,當最後經過你努力你超過了最後一個名,那麼你是第幾名?

1,這個主要看你有沒有經驗,如果有當然好,沒有就回答沒有,要不會問你擔任的感受,對你的影響等等。如果被看出是撒謊,對你的印象肯定不好!

2,這個問題主要看你是否有培養和發展的潛力,組織部不是一個組織活動的部門,它的主要職責是負責對各班團支部團費收繳、團員證的註冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活,對各班團支部組織生活、團隊活動的指導和評估。 負責完成院團總支交辦的其它事務等等。

可以看出它的工作非常瑣碎,需要塌實,有能力,有一定頭腦的學生擔任!所以組織部招人更看重你是否穩重,有頭腦,有文筆,自信,能獨立開展團會的能力!回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長,切不可有什麼說什麼,沒有重點

3,這個問題考察你對組織部的認識,就說,根據我對組織部短暫的瞭解,我發現組織部主要職責是負責對各班團支部團費收繳、團員證的註冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活,對各班團支部組織生活、團隊活動的指導和評估。 負責完成院團總支交辦的其它事務等等。

由於你的回答給人感覺是你很瞭解組織部的工作,說明你不是盲目的進組織部。

4,學生會的宗旨是全心全意的為同學服務,首先要積極的表明自己是來服務同學,並且在為大家服務的同時自己的能力和認識也不斷的提高,你的回答是雙贏的,不會給人做作的感覺。

5學生會是聯絡學校和同學的紐帶,是一個為同學服務的機構,也是一個鍛鍊自我展現自我的平臺。進入學生會可以更好的發揮我的特長,為同學服務,並在工作中發現我的不足,提高自己充實自己!

6大學裡的學習是多方面的,學生會就是一個值得我去學習的優秀集體,相信在學生會裡我能更快的提高,也能更好的學習。這個問題很尖銳,可以不正面回答。是我的部長把我帶入這個優秀的集體,首先我會很尊敬他,我相信學生會的幹部都有我值得學習的地方,我會很虛心的向他們學習,並盡我的努力去完成學生會的工作。

他們不但是我的上級,還是我的良師益友,我把他們當作我的學長和朋友!

8,有經驗談經驗,如果沒有可以談談你見到一些失敗對你的啟發,切不可說沒有,沒有經歷的人,很讓人懷疑他的能力和觀察力。

9,我的格言是,方正最人,圓滑處世。如果你實在想不起來,就找一句比較經典的什麼老子,孔子,道家等等的話都可以,當然你要理解著句話,能講出道理來!

10,我面試的時候回答的是我的母親,我不是做作,而是確實我很感激我的母親。當然你回答的人一定要給你有很深的影響!

11,我盡全力的完成了比賽,無論結果如何,我超越了自己,我就是勝利者,呵呵。是不是給人很自信的感覺,這類問題沒固定答案,其實就看你的反應如何了!

這些都是我面試的時候大概的問題,畢竟在學生會待了3年,把我的經驗和認識與你分享一下,希望對你有所幫助!

學生會招新干事,很看重的就是態度,沒有積極的態度,很難相信你會在學生會裡完成自己的工作。

其次看重你的能力,儘量展現自己自信的一面,只有自信才能讓人相信你!

總之,學生會的招聘競爭還是很激烈的,你只有展現與重不同的一面,才能給人留下深刻的印象,

關於學生會面試。我不會面試,而且很討厭面試,有面試的職位我都不去參加競選。怎麼辦啊?

9樓:

多參加一些集體活動...

培養一下團結的精神,在活動中多跟人交流..

能力就自然提高了

交流最重要的還是主動和真誠.保持微笑~!

不要等你別人過來跟你說話...

把每個人當成自己的家人就可以了!

祝你成功!

10樓:匿名使用者

你好像就是不夠自信,怕見陌生人.屬於比較害羞的那種吧.

多在人多的場合說說話,鍛鍊下很快可以適應過來的,我以前也是怕和陌生人說話,後來利用節假日去做**,心理障礙消除了就不會在面試中感到有什麼不適了.都是心理上的,或許緊張那,或許怕通不過自己給自己壓力了.

自信點,相信自己一定是最棒的~!

11樓:匿名使用者

其實,面試並不難.最主要的是你對自己要有信心!當然你所應聘的職位也應當是你力所能及的,並且是感興趣的.這樣你才有留下來工作的動力,面試時也才會有自信.

你提到是學生會面試,那麼我的建議是一般而言,學生會面試一個部門都是固定的問題(題目),你可在先前面試完的同學問下,然後用幾分鐘時間去準備一下.這樣就能避免緊張,回答還能讓"考官"覺得你有的放矢.

呵呵~~我是做學生工作的,這是小竅門,不過這不值得推崇拉.^_^祝你好運!

12樓:

自信最重要!

覺得自己就是比別人都強!

有了這個心態無論什麼面試都不會害怕,你這樣的原因主要是缺乏自信!

13樓:亥賜

樓上的都很親切啊……我和提問者是同一類的人,甚至比她還嚴重……你要加油啊^-^

14樓:杭憐雙

通過面試可以看出一個人多方面的能力,我以前輔導過公務員面試,但這不是一兩句就可以解決的,你最好買本書看看會有幫助的,不要緊張,要正視面試相信自己就可以了

面試學生會幹事的流程是怎樣的,要注意些什麼?

15樓:助利人力

具體的流程,是由各自的學校或學生會來確定的,你需要自己研究下你們學生會的招收說明。

對於注意什麼,對於不同的學生會部門幹事,會有不同的注意點。重點還是需要你去理解你所應聘的學生會幹事的職責、要求,然後去證明你是適合這個要求,是能夠勝任這個崗位,是優於其他人選的。

對於準備工作,針對通常情況下給你的建議:

1、3-5分鐘的一個個人簡介;

2、與其他人選相比,你的優勢(性格、技能、人脈或其他資源......);

3、假如你上任,如何開展工作;

4、你需要改進、不足的方面(儘量不要真的去描述自己的缺點,如何通過不足展現能力很重要);

5、對於應聘職位的理解;

......

其他的就需要你鎮定的臨場發揮,把期望中的自己完全的展現給考官就成了。

16樓:

寫申請書 然後去面試 說實話就好了

明天要去參加學生會留任的面試,好緊張,有沒有擔任過學生會幹部的學長學姐,快告訴我要注意些什麼,大概 20

17樓:楊小茶

首先,不能在他們面前緊張。

然後,要淡定的說自己擅長的東西。

在這過程中,不能左顧右盼的,也不能低頭,要以平常的狀態去看。

ps;最好穿的整潔,乾淨點的衣服。不要染頭髮,也不要以另類造型出現。

以上,祝你面試成功。

18樓:介飛煒

淡定!自己做好準備無非是你的心裡活動,有沒有自己的想法

19樓:外星人談性

大學畢業後,你會發現進入學生會沒有一點作用,就是跑跑腿,不要留任了,好好享受大學生活吧

急!今天下午就要第二次面試就業部幹事,面試時有什麼技巧嗎?需要做怎樣的自我介紹? 20

20樓:匿名使用者

其實自我介紹主要是考察應試者的語言表達能力和邏輯組織能力,面試前需做好相應的準備,才能在面試時流利的表達出來,取得考官的欣賞。在內容上說下個人的性格優點,學習、溝通、協作能力,對生活、對工作的積極態度也就差不多了,關鍵是組織好語言。

21樓:匿名使用者

為什麼不自己做老闆呢?你當自己是老闆就不會緊張了

22樓:雨聰

主要是鎮靜別緊張,以平常心對待。

23樓:匿名使用者

就按你第一次面試的時候那麼說晒

24樓:匿名使用者

沒有什麼技巧啊 非要說有的話 就是面試時說話談吐要清晰

邏輯順序要合理

大學學生會面試幹事,提什麼問題好???急!!! 10

25樓:陳常宇

就在學專業對畢業後就業方向的解析?

1可以看出一個人的未來動向

2檢測出一個人的核心價值觀

3檢驗一個人對現在專業的學習態度

26樓:千里共揚簫

請解釋你心中的「德」

27樓:張瀟

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