1樓：換喝呢
您好，中公教育為您服務。
無領導小組討論是採用情境模擬的方式對被評價者進行集體面試，運用鬆散群體討論快速誘發人們的特定行為，並通過對這些行為的定性描述、定量分析以及人際比較來判斷被評價者素質特徵的人事測評方法。
com/heilongjiang/?，有該地市事業單位最新的招聘資訊/備考資訊/常識類資訊我們會第一時間釋出的。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
2樓：匿名使用者
一、事業單位招聘考試歷年真題試卷。
四、事業單位招聘公共基礎知識講義和模擬題。
五、事業單位招聘專業知識講義和模擬題。
六、事業單位招聘考試專項題庫100套。
七、事業單位招聘考試重點時事政治彙總。
八、事業單位招聘考試作文知識複習資料與題庫。
事業單位面試是否考無領導小組討論？
3樓：中公教育
事業單位的面試按類別有下面幾種情況。
1、綜合類：結構化；無領導。
2、教育類：說課、試講；結構化。
3、醫療類：主要採取結構化面試或實際操作(技能操作)的方式進行。
4樓：山西事業單位
您好，中公教育為您服務。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
2019黑河遜克縣事業單位招聘考什麼內容？
5樓：獵學網
筆試一般會考《職業能力測驗》和《公共基礎知識》，前者和公考的《行測》基本一樣，一般只是題量與題型難度有差別；後者包括面比較廣泛，會涵蓋政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內容；另外還會有一定的專業課目考試。專業考試是視各崗位的需要而定，沒有統一。面試有結構化面試，有些也會採用無領導小組，教師常採用說課形式。
事業單位確切的考試內容，需要根據招考公告和所報職位的要求來確定。
吉林省省直事業單位考試面試是無領導小組麼
6樓：網友
事業單位面試一般都是結構化，不出無領導的題，結構化一般是3-4道題。
結構化面試：也稱標準化面試，是根據所制定的評價指標，運用特定的問題、評價方法和評價標準，嚴格遵循特定程式，通過測評人員與應聘者面對面的言語交流，對應聘者進行評價的標準化過程。其顯著特徵是：
1．根據工作分析的結構設計面試問題。這種面試方法需要進行深入的工作分析，以明確在工作中哪些事例體現良好的績效，哪些事例反映了較差的績效，由執行人員對這些具體事例進行評價，並建立題庫。結構化面試測評的要素涉及到知識、能力、品質、動機、氣質等，尤其是有關職責和技能方面的具體問題，更能夠保證篩選的成功率。
2．向所有的應聘者提出同一型別的問題。問題的內容及其順序都是事先確定的。結構化面試中常見的兩類有效問題為：
以經歷為基礎的問題，與工作要求有關，且求職者所經歷過的工作或生活中的行為；以情景為基礎的問題，在假設的情況下，與工作有關的求職者的行為表現。提問的秩序結構通常有幾種：（1）由簡易到複雜的提問，逐漸加深問題的難度，使候選人在心理上逐步適應面試環境，以充分地展示自己。
（2）由一般到專業內容的提問。
3．採用系統化的評分程式。從行為學角度設計出一套系統化的具體標尺，每個問題都有確定的評分標準，針對每一個問題的評分標準，建立系統化的評分程式，能夠保證評分一致性，提高結構有效性。
結構化面試的題型包括背景性題目、知識性題目、情境性題目、智慧性題目、行為性題目、意願性題目，各有各的特點和功能，為面試內容和要素服務。另外，結構化面試一般實行限時，7—9個考官測試1個被試人，一次一次地進行。評價按要素打分，各個要素的分值具有科學的結構比例，成績彙總採用體操打分法——考官評出的分數，去掉一個最高分，去掉一個最低分，剩餘有效考官評定分數的算術平均值，為考生的面試成績。
7樓：華圖教育湖北分校
事業單位面試大多都是結構化面試，前提你不是考教師崗。
黑龍江公****省直部門面試也是無領導小組討論嗎？（別跟我宣傳xx培訓廣告，遭人煩。。。）
8樓：小愛的我們
咱們黑龍江乃至全國大部分地區都是屬於結構化面試，極少部分是無領導小組討論（也是正在試點）。
放心吧，基本不會變的。
9樓：網友
中公教育為您解答：
您好！無領導小組討論的形式對考官的要求大於考生的，所以黑龍江歷來都是結構化面談的形式。
祝您考試成功！
10樓：匿名使用者
無領導小組 很少考 因為對考官的要求很高 一般的地區不會採用 你認真準備 結構化吧 如果真是無領導 那麼大家都是一樣的 祝你好運。
11樓：匿名使用者
一般還是結構化吧，極少會出現無領導的現象，如果是無領導的面試形式，應該會說明的！
12樓：圓滑滑
黑龍江一般都是結構化面試，這點你就放心吧。
13樓：匿名使用者
大部分都是機構化面試的 ，可能或有些部門採取無領導小組討論。看你所報的部門公告了啊。
事業單位考試都考什麼？
14樓：匿名使用者
你好很高興為您解答。
事業單位考試一般都是考三科，分別為公共科目筆試、專業科目測試及面試。
15樓：銀城教育_益陽
事業單位考試又稱事業編制考試，由各地用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）招考的。目前尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考，一般規模大的採取網路報名的，人數少則現場報名。
考試內容如下：
各地區大同小異。
一、市級教育局、農業局、水利局、文化局、糧食局、環保局、衛生局、安監局、勞動局、婦聯等部門考試內容。
筆試科目：《公共基礎知識》、《職業能力測驗》，滿分100分，時間120分鐘。
二、醫院、高校衛生單位等部門考試內容。
《崗位必備專業知識》，不同的崗位，考試內容不一樣，由考試招聘單位自主命題。
《醫學基礎知識》，醫學類學科的基礎知識的測評，內容基本一致，根據招聘單位的職業性質不同，要求的知識點不同。
《醫學專業知識》，專業不同，專業知識不同，比如說基礎護理，內外科護理，藥理學等。
《綜合基礎知識》，綜合性，範圍較大的醫藥衛生常規知識。
《公共基礎知識》，國家的法律法規、政治經濟理論、時政方針、公共管理等基礎性知識和綜合寫作。
《專業基礎知識和文字組織表達能力》、《行政職業能力和綜合知識測試》、《職業能力測驗》
16樓：吉林中公事業部
吉林省事業單位考試內容根據崗位、地市區別，不同崗位不同地市考的內容不太相同。
以2023年吉林市事業單位考試內容為例。
【綜合崗】：通用知識c卷。
【教師崗】：
中學/小學：通用知識a卷+教育理論基礎知識(綜合素質+教育知識與能力/教育教學知識與能力)
幼兒：通用知識a卷+教育理論基礎知識(綜合素質+保教知識與能力)【醫療崗】：通用知識b卷+衛生專業知識/護理學。
17樓：題名教育
考試科目針對招聘崗位的不同也有差異，一般考行測（多數包含公共基礎）、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試 。以招聘公告上說明為準。
18樓：sunrongxue雪
《公共基礎知識》考試結合事業單位的工作特點，主要考察應試者所掌握的法律基礎知識、應用文寫作基礎知識、科技基礎知識、公民道德建設和時事政治方面的知識。
19樓：事業單位吉林
事業單位一般都是考公共基礎知識， 裡面包含，法律和非法兩個方面，法律一般是刑法，經濟法，民法，等各種法律；非法主要包括政治，歷史，人文，省情世情國情等，如果想要報考，建議參考歷年考試公告，有針對性的進行備考複習。
20樓：雲南中公專家
事業單位考試科目要以招聘公告為準，一般是考《公共基礎知識》或者《綜合基礎知識》，若為技術崗位，有的還會加試專業知識。
21樓：公職機智助手
筆試內容職業能力測試及公共基礎知識。職業能力測試與公共基礎知識各佔50%筆試時間為2小時題目型別為客觀題。
那麼，什麼是職業能力測試？什麼是公共基礎知識？
職業能力測試包含言語理解與表達、數量關係、判斷推理、資料分析、常識判斷。
公共基礎知識包含。
政治、經濟、文化歷史、法律、地理環境、自然科技、管理、公文、公民道德等。
2021黑龍江事業單位面試如何備考？
您好！在事業單位面試中，自我介紹是面試中非常關鍵的一步。很多考生對於如何進行有效的自我介紹也存有很多疑慮。鑑於此，考生就需要尤其重視了。事業單位。面試前，考生需要清楚一點，面試官之所以要求考生做自我介紹是因為面試官想借機瞭解求職者的資訊，考察他們的語言表達能力 應變能力和崗位的勝任能力，因此，如果應...
考黑龍江事業單位面試前應該準備哪些呢
中公教育 充分的自我認識和對面試過程的詳盡瞭解 面試者若能充分地瞭解事業單位面試的要求 題型 時間 地點 型別等具體操作過程，做到心中有數，同時又能正確地評價自己，相信自己的能力，不好高騖遠也不自輕自賤，面試前的焦慮自然會減輕。任身體放鬆 身心相通，當你的身體放鬆時，你的緊張情緒也就得到了緩解。1 ...
黑河屬於黑龍江哪個地區，黑河市是哪個省的
黑河市地區。黑河市轄1個市轄2區 2個縣級市 3個縣。1933年日本侵略者佔領黑河，並於1934年成立偽黑河省。1945年8月黑河解放，隨之成立第一個人民民主政權黑河地區行政辦事處。1947年2月後改為黑河專區 黑河地區，1993年3月改製為黑河市至今。哥 貌似中國地理沒學好？黑河本身就是一個地區，...