1樓:北辰遴選
要不要參加遴選因人而異,不能一概而論。比如,你在家鄉省直機關或者較大城市市直機關,目前已經在本單位站穩腳跟,排上隊了,建議不要輕易遴選。畢竟遴選以後要重新開始,你過去要重新排隊,去了以後能不能適應上級機關的節奏,是不是符合上級機關的要求,或者領導是不是欣賞你的路數,這都是變數,充滿未知。
再比如,你家境挺好,在本地有一定資源,父輩能幫你一把,而你本人又在核心機關,市一級的平臺,建議你就在本地好好發展,不要遴選,出去以後你的資源可能用不上,等於和大家乙個起跑線競爭,壓力太大,有可能得不償失。
另外,如果你已經結婚生子,愛人工作也很穩定,雙方父母都在本地,適合互相照顧,這種情況考遴選也要三思,畢竟考走以後還要面臨很多現實難題,特別是愛人工作調動就是很難做到的。
但是,假如以上情況你都不是,你在縣鄉基層,單位生態不好,幹部隊伍發展受限,積壓嚴重,又或者你與當前領導形成了惡性關係,未來幾年可能都很難改變。再者你不是在家鄉工作,本就異地也不在乎遴選走人了,等等,建議你可以考遴選換個更高的平臺,見識更美的風景,得到更大的鍛鍊,給自己乙個走出去的機會,未嘗不是一條好路!
2樓:酷娛記
個人覺得這應該取決你對未來的打算。如果想要有更好的發展,可以選擇參加。如果有其他的打算,不參加也可以。
3樓:穰映
因為這種情況下我認為你也應該參加,畢竟身邊人這麼多人都在這樣做,你也應該這樣做,畢竟這是一種競爭,人和人之間相互的比一下,然後促進自己更好的學習工作,還是有必要參加。
4樓:問答官小李學姐
如果身邊很多人選擇了遴選,自己應該參加遴選,這樣才能夠讓自己和朋友們有共同的語言和交際環境。
5樓:傾聽者江帆
身邊很多人參加了遴選,這都屬於是別人自己的選擇。對你而言,你只需要問問自己,是不是真的想要通過遴選去到更高一階的單位工作,或者有沒有自己心儀的崗位,比現在自己所在的崗位更吸引你,如果有,你也可以按照報名要求報名。這個都在個人選擇,不要管別人怎麼樣,還是老話,走自己的路,不要過分關注別人的路。
6樓:冰靈九藍
順便很多人參加了遴選,我可以參加嗎?肯定可以呀,你只要覺得自己有實力,也可以去挑戰一次。
7樓:網友
如果你身邊的很多人都已經參加了遴選了我覺得你也是可以參加試一試的因為機會都是人人平等的。
8樓:網友
所以說人家都去藍雪了,你還沒有參加,你還這樣的情況下就落後於他們了,落後於時代了,抓緊時間學習,抓緊時間考試也去那遴選吧。
9樓:勤奮的以往的美
所謂公開遴選,是「市(地)級以上機關從下級機關公開擇優選拔任用內設機構公務員。 」公開遴選是公務員轉任方式之一。
10樓:子夜流星
我覺得既然身邊很多人都參加遴選了,那麼你也可以嘗試一下,因為重在參與,即便是沒有選上,總歸是也讓自己奮鬥了一把。
11樓:淡定你好
身邊很多人都會參加這種選舉的,我覺得為了鍛鍊你自己,你也可以去參加呀,即使是選不上的話,對自己也是一種鍛鍊。
12樓:匿名使用者
無論國有企業,亦或是私有民辦企業,有能力的人通過自我表現會得到一步步提公升的機會!公務員也是這樣的!遴選考試是一項透明化的、公開式的、公平公正的這樣乙個提公升自我崗位的考試機會,通過它,公務員可以選擇自己喜歡、期待的崗位,用自己的能力去幫助更多人,進而更好地實現人生價值!
道路千萬條、適合自己才是好!遴選可以自己選崗、自我提公升,是乙個公平、公正的考試,感興趣的考生不要錯過遴選哦。
13樓:楠航北騎
很多人都參加遴選了,你沒有必要參加,因為適合你的,你肯定直接就參加了,不適合你的。你參加也沒有什麼用還是按照自己的想法自己的實際情況決定。
14樓:網友
看看自己願不願意去,如果想去就去參加,如果自己本身不敢興趣,就別勉強自己的,自己的路自己說了算。
這麼多人怎麼都參加遴選呢?
15樓:匿名使用者
我註定無法參加遴選,這一度讓我心灰意冷,痛苦不堪。 我就像被人控在籠子裡的怪獸,縱有沖天之心,決始終被困著,沒有任何出口。 直到那年,6月14日,上帝給我開了一扇窗——市裡釋出了紀委遴選公務員的公告,同時,我看到考試時間就在7月6號,僅有20天。
怎麼這麼多人參加遴選?
16樓:公選王遴選網
在遴選過程中,參與的人數可能會較多的原因有以下幾點:
1. 職位或機會的銷猜吸引力:如果某個職位或機會具有虧租型較高的吸引力和價值,那麼會有更多的人有意願參加遴選。這通常發生在高薪、高地位、高聲望或具有特殊權益的職位或機會上。
2. 候選人的多樣性和廣泛性:當遴選面向的候選人範圍廣泛時,比如全國或全球範圍的招聘活動,參與遴選的人數可能會很大。
這可能是由於適用條件相對寬泛,或者遴選過程對於不同背景和經驗的候選人都開放。
3. **宣傳和推廣:如果遴選活動得到廣泛傳媒宣傳和推廣,或者在社交**等渠道上廣泛宣傳,那麼會吸引更多的人關注並參加遴選。
4. 機制的公平性和透明度:如果遴選機制被認為是公平和型首透明的,能夠提供公正公開的競爭環境,那麼更多的人可能會選擇參加遴選。
他們相信自己有機會通過自身的能力和表現來獲得公正的評價和選擇。
綜上所述,參與遴選人數眾多可能是由於職位或機會的吸引力、候選人範圍的廣泛性、**宣傳和機制的公平透明等因素的綜合影響。
參加遴選的人怎麼那麼多呢?
17樓:北辰遴選
原本單碼猛橡位工作不順心或領導同事相處不好,基層環境差工作累。
這種原因參加遴選的,大多數人都會覺得直接跳出基層就行,但是遴選也就一次機會,還不如直接選乙個工作忙碌程度、福利待遇都比較適中的單位,畢竟下次想要調動就更不容易了。知殲。
基層發展平臺小,晉公升機會輪不到。
想要做出一番成績。一旦進基層想要一路晉公升基本不太可能,遴選能夠改變單位級別,是最好發揮自身能力的機會。
與家人團聚等個人因素。
這種也是最好讓領導放人的原因,目遲旁的性比較明確,相對也好確定方向。直接鎖定家鄉單位,綜合距離、專業限制等因素,選乙個自己能報的就可以。
身邊的朋友都參加遴選了,我要不要參加呢?
18樓:北辰遴選
遴選可以讓自己的個人能力提公升,個人眼界開闊,潛在的住房、子女入學等問題,單位都可以解決,大大彌補了工資中等水平的短板,這種無形的好處,為什麼不去參加遴選呢?
找準方向。有方向才有目標,有目標才有動力。這裡所說的方向,有兩層意思。
一是你要明確「考**」。要知道,考市直,省直,或是**遴選,備考的內容和角度是有一定區別的,在具體考試中,答題的方法策略也應有所不同。二是你要明確「怎麼學」。
備考最忌信馬由韁,沒有目的、沒有如或物規劃、學到**算**。很多朋友非常苦惱,為什麼備考了一年,成績反而退步了?其實最主要的原因就在於你的知識積累並不系統、底子並不紮實,考好考壞全看「運氣」。
話雖難聽,渣液但團孝理是實理。
19樓:周蕊娜
還圓陸漏是應該看你自橘爛身實力,如果你覺得自己悉巖可以做到,而且條件比較允許的情況下是可以參加的,要看自己的情況而定。
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